工作职责：

1、总部服务项目落地：推动总部权益服务项目在分公司层面的落地实施，包括标准、流程制定；实施后的督导追踪；康养资源对渠道的赋能。
2、属地服务资源整合：根据总部权益服务品类规划，开展分公司属地服务资源研究与引入，根据总部实际需求向总部推荐医康养项目。
3、服务体验与品质管理：建设分公司专属权益服务运营团队，开展人员培训，落实总部权益服务运营策略及管理流程
4、领导交办的其他相关工作。

任职资格：

本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作业绩优良，有一定市场化企业履职经历，有相关业务资源优先。