工作职责：

1.负责销售业务发展规划与落实：下辖机构销售业务经营计划制定与实施、销售业务策略研究、制定与推广、销售业务方案制定与实施；
2.负责销售业务考核管理：下辖机构销售经营绩效考核的制定与管理；
3.负责销售业务经营分析：销售业务发展情况监控、销售业务经营分析、销售业务指标统计；
4.负责销售业务追踪督导：销售业务计划达成情况追踪与督导、销售业务专项推动活动追踪与督导、销售业务优秀经验总结、推广与实施；
5.负责渠道产品管理与销售策划：产品销售追踪、分析与市场调研、渠道产品培训需求规划与制定、基于公司产品+服务体系，开展渠道销售创意策划等；
6.负责绩优建设：渠道绩优发展计划与实施策略的制定、渠道绩优制度的制定与推广实施、渠道荣誉激励活动的组织实施、绩优队伍发展经验的总结与推广、绩优报表支持及追踪督导；

任职资格：

1.本科及以上学历；
2.具备良好的沟通协调能力，强烈的责任心，有相关同业渠道工作经历者优先；
3.身体健康，具有良好的职业操守，中共党员优先