工作职责：

1.根据分公司的营销计划，推动营销业务按照节奏达成目标；
2.日常督导、追踪阶段达成与人员培养情况；
3.日常早会、出勤及客户活动管理；
4.根据团队与公司目标，推定新人送训、绩效管理等工作；
5.岗位其他相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，金融学、经济学或其他相关专业优先；
2.政治素质好，用户中国共产党的领导，中共党员优先；
3.拥有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力；
4.做事认真仔细，具备强烈的责任心及良好的职业操守。