工作职责：

1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

任职资格：

1. 应届毕业生，大学本科及以上学历。
2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
4. 专业课成绩优异、有相关课题项目经历或实习经验者优先。