工作职责：

负责四级机构的人力发展、渠道人员管理、渠道管理支持、业务数据分析、绩效管理等相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。
2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3、学生干部、社团负责人优先。
4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。