工作职责：

1.负责银代业务全流程督导，跟踪机构发展情况调研与经验总结推广，营造业务发展氛围，助力机构业绩提升；
2.推动机构建设规划，研究机构差异化发展策略，重点推动基层机构提升项目;
3.监督各机构工作执行与落实情况；追踪机构KPI指标达成进度，组织召开工作检视会等。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、管理、统计、人力资源管理等相关专业优先;
2.具备高效的沟通能力及影响力，能够清晰、有条理地进行口头和书面沟通。具备与不同层级人员打交道的意愿和能力；
3.具备较强的业务学习能力及经营分析能力，快速理解业务策略并转化为行为步骤，结合数据表现诊断分析现象；
4.具备较强责任心和目标感，能够适应快节奏、多任务的工作环境。