工作职责：

1.负责收展渠道队伍基本法的制定与研究；
2.分析评估制度运行情况并适时进行修订完善；
3.制定完善队伍佣金、考核、福利规范流程，并监控执行；
4.制定完善队伍签约、解约、合同、档案等人管流程并监控执行；
5.人员管理制度及阶段政策的配套人管系统建设。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，具有较全面的保险、经济、营销等相关专业知识；
2.掌握办公软件操作、统计分析与公文写作等技能；
3.优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
4.有团队精神、工作责任心和执行力强。