工作职责：

1.负责银代渠道队伍发展计划制定，组织发展政策制定、实施；
2.负责银代渠道队伍组织发展工作督导、追踪；
3.负责银代渠道队伍荣誉体系建设、数据追踪与督导；
4.负责绩优建设推进、荣誉表彰活动实施。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、市场营销等相关专业优先；
2.熟练使用办公软件、具备较强的文案、课件制作能力；
3.具备较强的业务学习能力及经营分析能力，具有银行或保险行业实习经验者优先；
4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强。