工作职责：

1.培养方向为：行政、人力资源
2.进入管培生培养计划，需接受前中后台轮岗
3.工作地点可根据应聘者意愿分配相应江苏省内下辖机构

任职资格：

1.硕士及以上学历，金融、经济学类、工商管理类等相关专业
2.具备优秀的沟通能力及文字能力。
3.中共党员优先
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。