工作职责：

负责大个险渠道培训需求管理，开展一线队伍培训需求调研分析；承接总部培训规划，负责编制分公司大个险渠道年度培训计划，统筹分公司大个险渠道培训预算管理；负责执行总部培训管理制度，制定具体实施方案；负责所辖机构的培训督导与赋能，管理、指导、监督机构培训管理工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、保险学、经济学、金融学、市场营销等相关专业优先。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。