工作职责：

1.业务推动与技能辅导，优化团队结构，激发成员积极性，保障团队稳定与专业能力提升，确保核心指标达成。
2.开拓维护银行合作渠道，协调解决合作问题，监督渠道合规运营，防范合作风险。
3.业务管控与支持服务，确保银保业务全流程合规性。

任职资格：

1.原则上年龄应在40岁及以下，学历应在大学本科及以上，特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至大专。
2.任中支部门/四五级机构副经理级及以上职级1年及以上，或任分公司室专业团队负责人1年及以上。