工作职责：

1.依据公司整体战略，统筹资源配置，及时调整业务策略，确保核心指标达成。
2.核心资源与业务拓展，主导渠道合作与业务开发。
3.风险合规与全局协调，监督合规经营，处理重大客户投诉与突发事件，协调中支内部资源及外部监管、合作机构关系，保障业务平稳发展。

任职资格：

1.原则上年龄应在45岁及以下，学历应在大学本科及以上，特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至大专。
2.任分公司部门/中支总经理助理级及以上职级1年及以上，或任资深主管/中支总监级及以上职级2年及以上，或任中支部门/四五级机构经理级及以上职级2年及以上，或任分公司室专业团队负责人3年及以上。