工作职责：

1、承接上级目标，指定机构经营计划，分解指标并推动达成，拓展市场份额，管控成本预算。
2、负责团队增员、培训、留存与梯队搭建，提升团队专业能力与人均产能，实现机构队伍与业务的良性发展。
3、落实客户服务体系，高效处理诉求，营造良好经营环境。
4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
2.履历要求：具有寿险公司5年以上从业经历，及3年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近三年个人绩效考核在公司前50%及以上。
4.能力要求： （1）热爱保险事业，政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先； （2）熟悉寿险营销运作模式，具有较强的专业能力、业务开拓能力和市场敏锐度； （3）具有优秀的抗压力、沟通协调能力和综合管理能力。
5.其他要求：品德良好，无违法违规记录，符合公司履职回避相关要求。