工作职责：

1.业务计划制定与管理。
2.经营分析报告。
3.绩效方案制定、分析、评价。
4.机构分类分级管理、日常管理。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，经济学、金融学、统计学、精算学、会计学、数学、保险学、工商管理等相关专业。
2. 在校期间成绩良好，专业课程扎实，无不合格记录。
3.具备较强的数据分析和报告能力，熟练的办公与工具技能，责任心强、职业素养高。