工作职责：

1.渠道客户资源管理制度的制定与实施
2.渠道客户资源分析及队伍发展规划的应用研究
3.渠道客户资源管理流程制定及实施
4.渠道客户资源管理的配套系统建设

任职资格：

1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
4.有团队精神、工作责任心强；
5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持的经验丰富。