工作职责：

1.研究并推广保险营销员招募模式、标准与流程，让招募更高效、更规范；
2.负责保险营销员招募方案策划、执行与宣传，跟进新人招募效果，持续优化招募成果；
3.推广和使用招募筛选工具，为选人、面试、评估提供专业支持。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，保险、金融、人力资源、市场营销、心理学等相关专业；
2.能灵活运用各类办公软件；
3.善于沟通，有较强策划能力与文字功底。