工作职责：

一、定岗方向为：组训、营销企划、组织发展、培训管理等；
二、通过公司专业培养，快速成长为基层储备管理人才。为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与关键部门工作等内容。
三、工作地点为全省各地市，需接受公司调剂。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。
2.保险学、金融学、经济学、管理学、营销类相关专业优先。
3.具有较强的沟通和表达能力、学习能力、团队意识和组织能力、抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
4.成绩优异、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。