工作职责：

1.分析市场并据此制定和分解年度经营计划及预算方案，组织落实银行业务、团体业务发展的各项战略目标和计划任务，监控业务的发展进度，确保完成经营目标；
2.根据中支业务战略和中支银行渠道、团体渠道合作发展策略，指导中支及四级机构银代业务、团体业务进行渠道开拓和维护，监控中支及四级机构各网点、团体业务渠道关系，以维持和提高中支银行代理业务、团体业务的市场份额；
3.根据中支的业务发展计划，组织制定各项业务推动方案并督导落实，进行业务推动效果评估 ，合理把控费用支出， 确保业务方案有效激励作用；
4.结合本中支的实际情况，依据分公司的相关管理办法，组织修订完善适合本中支银行代理、团体业务员工的管理办法、督训管理办法、业务品质管理办法、员工考核及干部成长指导计划并监督落实，确保政策执行到位；
5.分析全中支业务经营情况，策划阶段性业务经营分析会议，监控业务规模、结构和价值指标，及时发现并解决业务发展中存在的问题，，确保全中支业务健康、规范发展；
6.指导银代、团体外勤团队建设，培养管理干部，并对其业绩进行分析指导，组织督训制定并落实培训计划，并进行培训效果追踪，培养业务人才；
7.指导部门日常管理及会议经营，进行干部队伍建设与业绩管理指导，提升工作效率，增强业务持续发展能力。

任职资格：

教育背景：大学本科及以上学历，经济、金融相关专业
知识/技能/资格证书：1、具有较全面的保险、经济、营销、管理相关专业知识，熟知保险监管法律法规；2、掌握较全面的银行业务、团体业务知识和银代、团体产品相关知识；3、具有经济师、理财师资格认证者优先。
工作经验：熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力，懂专业、善经营、会管理，工作业绩
能力素质：有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，主动担当作为，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识.