工作职责：

1.制定营销渠道发展计划，并做好实施推动与追踪工作；
2.四级机构的队伍发展计划审批、督导与评估；
3.队伍发展经验总结与推广；
4.落实上级公司相关政策、活动等，并组织实施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。
2.市场营销、经济金融类专业优先
3.具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
5.该岗位工作地点为江苏南通