工作职责：

1.增员活动、增员面谈、新人送训，增员相关指标追踪督导。
2.落实推动分解阶段经营计划达成。
3.销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施。
4.业绩统计及其他数据分析。
5.落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核。
6.落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作，销售人员激励方案追踪落实。
7.销售训练活动组织实施及日常管理。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、熟练掌握电脑及办公软件操作，能制作课件与数据分析；
3、熟悉保险行业增员逻辑、团队架构搭建与新人辅导；
4、具有较强的活动策划、沟通协调、目标追踪与抗压能力。