工作职责：

1.全面负责中支团体业务的日常运营与管理，落实上级机构战略部署，制定并执行团体业务发展计划，确保业务规模、品质及各项经营指标达成。
2.统筹团体业务渠道开拓、客户维护与项目运作，提升团队专业服务能力与市场竞争力。
3.抓好团队建设、人员管理与绩效考核，协调内外资源，做好跨部门协同，推动合规经营与可持续发展。

任职资格：

1.原则上年龄应在45岁及以下，学历应在大学本科及以上，特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至大专。
2.任分公司部门/中支总经理助理级及以上职级1年及以上，或任资深主管/中支总监级及以上职级2年及以上，或任中支部门/四五级机构经理级及以上职级2年及以上，或任分公司室专业团队负责人3年及以上。