工作职责：

省级分公司班子副职岗位，分为三个任用方向：
（1）个险渠道分管总
（2）银代渠道分管总
（3）团体渠道分管总
工作职责：
1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
5.完成总分公司交办的其他工作。
具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

1.基本任职资格：
① 政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
② 具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力。热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
③ 能够准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。
④ 熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
⑤ 具有正确的政绩观，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
⑥ 身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。
2.学历及政治面貌要求：
学历为大学本科及以上，中共党员优先。
3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
①个险渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（个险渠道分管总）或大型市分公司（中心支公司）主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
②银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
③团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
4.过往工作绩效表现良好。