职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 甘肃分公司-中支反洗钱与合规风控岗(J16743) 甘肃分公司 甘肃省-临夏回族自... 若干 2026-10-23

  职位描述：

  1.反洗钱管理：根据国家反洗钱法律法规、监管文件及上级机构的要求，贯彻落实有关政策指令和工作要求。
  2.行政管理：公文管理、印章管理、内部宣传、行政综合事务等。
  3.案件管理：处置本机构发生的诉讼案件，案件报送。
  4.合规监测与管理：组织实施合规风险监测，识别、评估。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.金融类、管理类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员或中共预备党员优先。

  立即投递

• 甘肃分公司-业务干部培养岗(J16745) 甘肃分公司 甘肃省-兰州市,甘肃... 若干 2026-10-23

  职位描述：

  1.负责业务干部专业培训规划及年度计划制定和实施；
  2.业务干部专业培训课程需求反馈；
  3.组织业务干部面授培训，培训效果评估与追踪，辖内机构培训指导、督导、考核、评估。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.金融保险类、市场营销或其他经济类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员与中共预备党员优先。

  立即投递

• 金融科技中心-金融科技类管培生(J16975) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1、参与金融科技相关工作，包括科技战略规划、科技产品规划与设计、业务流程梳理再造、大型项目管理、科技产品运营、数据分析与挖掘、人工智能和应用系统开发、信息安全管理等，推动业务与技术深度融合，保障信息技术服务安全稳定高效，服务公司数字化、智能化转型及业务高质量发展；
  2、作为金融科技领域未来核心骨干/干部储备，培养保险科技相关专业和管理能力，职业方向包括但不限于产品经理、项目经理、架构师、数据分析师、数据资产经理（知识库经理）、算法工程师、信息安全经理、数据中心经理等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，统计学、精算学、应用数学、人工智能、心理学、保险学、计算机科学及其他相关专业；
  2.具有良好的自我学习能力和逻辑思考；具有探索精神，善于发现和利用规律；严谨细致，计划性强，对工作结果有强烈的使命感；善于排解压力，能够自我激励和自我修正；善于与人相处，敢于面对矛盾和冲突，能够快速的融入团队并以团队利益为重；善于表达，口齿清晰，能够有条理、有逻辑的阐明自己的观点，并能够在寻求共识的基础上，与他人达成一致；
  3、在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；
  4、认同保险的社会价值和发展方向，认同公司企业文化及科技工作价值使命；
  5、有丰富的社会实践经验，在学生会、公益组织等方面有任职经验，或在大型互联网公司、金融机构等有实习经验者优先。

  立即投递

• 金融科技中心-基础设施工程师（合肥）(J16974) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  参与金融科技中心基础设施运维相关工作，工作方向为网络运维、IT设备运维、机房运维、数据库运维、系统运维等。
  

  任职要求：

  1.硕士研究生学历优先，计算机类、电子信息类、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程、暖通空调、制冷及低温工程等相关专业；
  2.具有良好的自我学习能力和逻辑思考，了解数据中心、基础设施等相关基础知识者优先；
  3、在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；
  4、有在大型互联网公司、金融机构等有实习经验者优先；
  5、责任心强，工作严谨细致，具有良好的文字表达、合规意识和团队协作精神。

  立即投递

• 金融科技中心-科技服务管理岗(J16976) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责集团科技服务采购协同，归口管理科技采购需求，配合行政管理部门推进采购实施；
  2.组织采购合同的拟定、签署及履约管理;
  3.牵头建立科技供应商准入、分级分类、绩效评价及退出管理体系，组织开展供应商年度综合评价；
  4.牵头制定科技采购管理制度、流程和操作规范，并推动落地执行。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、计算机、信息管理、金融等相关专业；
  2.具备较好的学习能力和逻辑分析能力，了解科技采购、供应链管理、科技项目管理、信息系统建设相关基础知识者优先；
  3.具有金融保险行业、科技采购、供应商管理或项目管理相关实习经验者优先；
  4.具有较强的沟通协调、逻辑分析和推动执行能力，能够协调采购部门、需求部门、科技条线及供应商共同推进工作；
  5.责任心强，工作严谨细致，具有良好的文字表达、数据分析、合规意识和团队协作精神。

  立即投递

• 运营作业中心-核赔审核岗(J16967) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施团、个渠道核赔集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医学、法律、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有临床实习或保险运营相关实习经验者优先。

  立即投递

• 运营作业中心-行政管理岗(J16972) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责公文、督办、会议、信息编报等综合行政；
  2.负责职场、宿舍、库房、应急、安全等管理；
  3.负责资产管理相关制度的落地实施及资产采购管理；
  4.负责运营高峰的各类综合保障工作
  5.负责领导交办的其他综合保障任务。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，工商管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的文字写作能力；
  3.具备较强的责任意识及团队协作精神；
  4.具有行政等相关岗位实习经验者优先。

  立即投递

• 运营作业中心-核保审核岗(J16968) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施个险渠道核保集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医学、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有临床实习经历者优先。

  立即投递

• 运营作业中心-平台运营岗(J16970) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责智能平台建设、运营、功能完善及其他平台统筹规划建设；
  2.负责智能平台项目管理、标准制定、质量管理；
  3.协助智能平台服务宣传推广；
  4.负责人工智能模型及场景训练、调优策略、制定计划并组织实施。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识、较好的学习思考与逻辑分析能力；
  3.具备较好的协调能力和团队合作精神；
  4.具有相关岗位实习经验优先。

  立即投递

• 运营作业中心-质量督导岗(J16971) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责完善全媒体服务质量管理体系，优化质量评价及考核标准，制定质检计划；
  2.开展质量监控及员工辅导，实施质量检查，提供改进建议，开展辅导追踪，跟进改善结果；
  3.整理服务质量数据，分析业务质量问题，发现并控制服务风险，编写分析报告，督促质量问题解决。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；
  2.具备较强的责任意识和应变抗压能力；
  3.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、发现问题与解决问题能力；
  4.具备较好的沟通协调能力、团队合作精神；
  5.熟悉质量管理体系及员工辅导方法，具有质量管理相关岗位实习经验。

  立即投递

• 运营作业中心-保全审核岗(J16969) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施个险渠道保全集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、法律等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有保险运营或相关岗位实习经验者优先。

  立即投递

• 运营作业中心-人事管理岗(J16973) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责修订完善人事管理规章制度及工作流程；
  2.负责专业人员的招聘、录用管理；
  3.负责员工考勤、请休假等人事基础管理；
  5.负责员工专项薪资核定和发放；
  6.负责员工绩效考核组织实施。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神，文字写作能力强；
  3.具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及解决问题能力；
  4.具有人力资源相关岗位实习经验者优先。

  立即投递

• 北京分公司-银团财富业务拓展岗(J16965) 北京分公司 北京市 若干 2026-10-20

  职位描述：

  1. 落实分公司经营计划，负责队伍基础建设、销售指标追踪、业绩统计分析，拆解阶段销售目标并推动达成。
  2. 负责银保渠道拓展、网点维护、渠道项目策划，支持外勤队伍增员面谈、新人培育工作。
  3. 制定销售企划，组织落地各类业务及客户主题活动，跟踪评估活动效果；
  4. 提供运营支持，配合完成出单、保全、理赔相关工作，推进业务E化系统落地，对接反馈基层运营需求。
  5. 开展销售风险排查整改、投诉处理，落实销售行为规范与消费者权益保护。
  6. 做好产品推广追踪，收集客户与队伍产品需求；组织业务培训，落地各类展业工具推广。
  7. 负责团险客户的开拓与维护，协助推动机构完成客户拜访工作。

  任职要求：

  1. 应届毕业生，大学本科及以上学历，保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  2. 具备良好的金融保险专业基础，了解保险监管政策与金融市场，具有快速学习和知识转化能力。
  3. 执行力强，具备数据分析、业务规划与沟通协调能力，可独立落地各类业务项目；具备良好服务意识、抗压能力与环境适应性。
  4. 专业课成绩优异，有相关课题项目经历或实习经验者优先。

  立即投递

• 服务经营岗/渠道管理岗(J16920) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.负责保险业务客户服务的制度制定、服务考核制定等相关工作；
  2.负责保险业务续期流程、服务流程的梳理和建立；
  3.互联网保险及商业养老金渠道管理相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位；
  2.能够熟练使用办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力；
  4.工作专注细致，踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长。

  立即投递

• 投资交易岗(J16921) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.及时、准确执行、复核交易指令，负责场内股票、基金的买卖，避免价格冲击，负责银行间资金询价及交易，现券询价及交易，突发情况及时反馈，保证交易完成度，保持并提升价格优度；
  2.关注债券市场，提出投资交易建议；负责可转债一级申购，配合完成债券一级投标及申购；
  3.负责新股申购业务，收集与整理新股信息，进行个股分析，跟踪新股上市情况及价格变化；及时、准确完成新股网下申购全流程，严防风险事件，确保申购及交款环节准确及时无遗漏；
  4.保证交易流程合规性；整理归档相关交易档案，总结日常交易，反馈交易结果；
  5.配合进行每日资金头寸管理，保障资金运行平稳，提高资金闲置收益；
  6.交易相关报表填报及报送。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，金融、经济、财会等相关专业；
  2.熟练使用办公及金融数据分析工具，具备良好的数据敏感度、执行力与抗压能力；
  3.良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神；
  4.品行端正、遵纪守法，认同保险资管行业合规稳健的投资理念。

  立即投递

• 财务岗/税务管理岗(J16922) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.负责研究与落地实施税务政策，制定与完善税务管理制度和税务管理流程；
  2.负责公司税务筹划，构建税务风险管理体系；
  3.负责客户涉税尽职调查管理、涉税诉求和税务争议管理、公司日常纳税管理；
  4.负责公司年度税务决算、税务审计及所得税汇算清缴，组织协调各项税务检查。
  5.负责拟定公司财务管理方面的制度、细则、规范，撰写财务分析报告等财务相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，财务、会计等相关专业；
  2.熟悉会计准则、税收基础法规，了解金融、保险行业财税规则优先；
  3.细心严谨，数据敏感度强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的执行力；
  4.具有中级会计师及相关执业资格者优先。

  立即投递

• 党务行政相关岗位管理培训生(J16923) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  负责办公室、纪委办公室相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，中共党员或中共预备党员，马克思主义理论、文史哲、法学、新闻等专业优先；
  2.逻辑清晰，有较强的文字功底，学习能力强，具有良好的表达、沟通及团队协作能力；
  3.具备较高的政治素养，工作积极主动、踏实认真、责任心强，抗压能力强。

  立即投递

• 信息科技相关岗位管理培训生(J16924) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.协助开展信息科技审计项目，包括但不限于对数据中心、服务器、数据库、信息安全管理等方面开展审计检查；
  2.负责开展信息科技风险管控、IT审计及数据合规相关工作，落实内控与监管各项要求。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，计算机、网络、信息安全、大数据、金融科技、通讯等相关专业优先；
  2.了解信息安全、IT内控、数据合规基础理论，熟悉审计、风控逻辑优先。
  3.逻辑思维强，具备较好的文档撰写、问题分析能力，学习能力强。

  立即投递

• 统计管理岗(J16925) 新华养老保险... 广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.建立与完善业务数据收集追踪体系，收集汇各条线数据，对达成情况进行追踪；
  2.收集分析行业及同业数据，结合业务情况进行研究分析并完成相关报告；
  3.负责牵头制作并上报股东、董事会、总裁办公会等要求的公司经营及战略实施月度、季度等报告；
  4.归口管理监管统计报送相关工作，牵头向监管机构、政府部门及行业协会等报送公司统计信息；
  5.牵头负责公司数据中心的建设和维护，促进数据质量提升；
  6.为其他部门对外提供公司级报告给予协助支持；
  7.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历学位，金融、保险、统计、经济、管理、计算机等相关专业优先；
  2.具有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，学习能力与适应性强，能够灵活的应对新问题、新变化；
  3.熟练运用办公软件，具有扎实的文字功底和书面表达能力；
  4.具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够较好的开展跨部门工作对接和统筹协调。
  5.工作作风严谨细致、责任心强，具备较强的执行力与时间观念。

  立即投递

• 深圳分公司出纳岗(J16926) 新华养老保险... 广东省-深圳市 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.财务收付费管理；
  2.资金计划的编制、资金申请、资金交易的操作；
  3.银行账户开立、销户、清理、账户数据系统维护等工作；
  4.日常纳税申报、增值税发票开具、认证等税务基础工作；
  5.整理、装订、归档财务凭证等档案管理工作；
  6.完成上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制大学本科以上学历学位，财务、金融、经济、管理等相关专业优先；
  2. 熟悉财务收付流程、银行结算、税务申报等基础财务操作；熟练使用办公软件；
  3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，具备一定的文字表达与数据分析能力；
  4.中共党员优先。

  立即投递

• 湖北分公司出纳岗(J16927) 新华养老保险... 湖北省 1 2026-10-19

  职位描述：

  1.财务收付费管理；
  2.资金计划的编制、资金申请、资金交易的操作；
  3.银行账户开立、销户、清理、账户数据系统维护等工作；
  4.日常纳税申报、增值税发票开具、认证等税务基础工作；
  5.整理、装订、归档财务凭证等档案管理工作；
  6.完成上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制大学本科以上学历学位，财务、金融、经济、管理等相关专业优先；
  2. 熟悉财务收付流程、银行结算、税务申报等基础财务操作；熟练使用办公软件；
  3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强，具备一定的文字表达与数据分析能力；
  4.中共党员优先。

  立即投递

• 吉林分公司-党建工作岗(J16949) 吉林分公司 吉林省-长春市 若干 2026-10-19

  职位描述：

  党员信息管理、组织关系转接等工作；
  组织开展“三会一课”和主题党日；
  党建其他日常工作。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历，中共党员。
  2、马哲、思想政治、行政管理等专业。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。

  立即投递

• 深圳分公司-资金结算岗(J16964) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责分公司资金计划、资金计划调整的编制及提交；
  2.负责分公司每日资金申请、资金支付的业务处理；
  3.负责监控资金支付状态，查询银行退票信息；
  4.负责非直联收入户保费资金手工划转操作；
  5.负责结算凭证、银行回单的获取、整理和交接；
  6.领导交办的其他任务。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，并取得相应学位，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业优先；
  2.具备良好的数据处理能力及优秀的沟通协调和组织能力；
  3.具备较强的开拓进取意识；
  4.能承受一定的工作压力；
  5.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-核赔岗(J16963) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责理赔案件的受理、提调、审核；
  2.负责核赔政策、规则、问题的咨询答疑和结论解释；
  3.负责理赔相关风险管理，防范理赔业务风险；
  4.负责与相关业务渠道的理赔事宜沟通及问题反馈；
  5.领导交办的其他任务。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，医学、药学、保险等相关专业优先；
  2.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  3.具备较强的开拓进取意识；
  4.能承受一定的工作压力；
  5.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-新人与优增培训岗(J16962) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.培训需求管理：负责新人与优增培训年度计划制定和实施、新人与优增培训需求调研分析和教务教学效果分析；协助总公司进行新人与育成体系的研究与推广；
  2.培训课程建设：根据业务需要，负责新人与增优的非制式课程/微课的课程开发；协助总公司开展新人与育成运作指引、训练课程及配套工具研发与推广；
  3.培训组织：负责新人与优增训练课程及配套工具推广应用；督导或组织实施辖内渠道新人与优增培训及训练；新人与优增培训效果评估与追踪。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力；
  6.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-组训岗(J16961) 深圳分公司 广东省-深圳市 若干 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责业务推动，围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
  2.负责业务督导，落实业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进工作；
  3.负责组织发展，落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
  4.负责队伍训练，执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
  5.负责销售行为管理，协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
  6.负责销售品质管理，执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
  7.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力；
  6.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-渠道管理岗(J16960) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责渠道拓展，包括分公司银行、同业拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理；
  2.负责渠道维护，包括拟定年度合作计划、制定业务推动方案，渠道业务各项活动支持、督导及组织等；
  3.负责渠道协议签署，包括渠道合作协议沟通、签署；
  4.负责会训组织，包括渠道会议和培训组织、实施、追踪；
  5.负责渠道业务支持，包括合作渠道业务分析、产品签约资料准备及登记管理、渠道项目策划及服务支持、渠道合作网点综合管理等；
  6.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力；
  6.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-高客服务岗(J16959) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略；
  2.高客服务支持与管理：推动落实总公司各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；承接落实总公司高客服务资源、服务标准及落地实施流程；
  3.客服务经营与推广：落地总公司高客服务项目与活动；打造分公司高客服务差异化赋能活动场景；推动落实总公司高客服务推广培训策略、课程；组织分公司高客服务推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果；
  4.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力；
  6.中共党员优先。

  立即投递

• 深圳分公司-产品调研岗(J16958) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责产品市场研究，包括开展分公司层面保险市场、行业政策研究，开展分公司层面同业产品推广策略研究等；
  2.负责产品需求研究，包括调研分公司客户保险产品需求、洞察客户需求变化，调研分公司不同渠道、机构及队伍产品需求；
  3.负责产品管理，包括开展产品结构及销量跟踪分析，调研并反馈不同渠道与客群的产品策略、提出针对总部产品体系规划的具体建设，落实产品全周期跟踪管理、开展分公司产品评价反馈与售后分析，提出在售产品维护改进或退出建议，准备机构监管报送、各类风险评估所需产品相关信息和资料；
  4.负责完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、统计、经济、管理类专业优先；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力；
  6.中共党员优先。

  立即投递

• 宁波分公司-组训岗(J16712) 宁波分公司 浙江省-宁波市 若干 2026-10-16

  职位描述：

  销售策划与推广实施：分解本单位阶段销售计划、销售企划方案制定、实施与管理、主题活动组织实施、业绩统计及其他数据分析；
  基本法与制度推动：落地实施营销队伍发展与预警晋升/降级考核；
  组织发展：协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训、增员相关指标追踪督导；
  绩优建设：落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作、上级单位销售人员激励方案追踪落实；
  个险销售行为管理：落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作。履行渠道各项业务中涉及消费者权益保护的各项职责；
  个险活动量管理：队伍日常出勤管理（含公出、请假）。条线会报体系管理；
  个险销售工具：总、分公司统一的展业工具推广应用、配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求；

  任职要求：

  2027年应届毕业生，大学本科及以上学历
  金融、保险、营销相关专业方向
  具有较强组织协调沟通能力，较强的团队协作、奉献精神；
  有金融类相关实习工作者优先

  立即投递

• 吉林分公司-银代督训岗(J16950) 吉林分公司 吉林省-长春市 若干 2026-10-16

  职位描述：

  1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量；
  2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持；
  3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成；

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、金融学、经济学、投资学、保险学、国际经济与贸易、市场营销专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 吉林分公司-法务管理岗(J16951) 吉林分公司 吉林省-长春市 若干 2026-10-16

  职位描述：

  关联方和关联交易的识别；
  合同管理制度的细化与执行；
  合同系统管理等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业。
  3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。

  立即投递

• 吉林分公司-组训岗(J16953) 吉林分公司 吉林省 若干 2026-10-16

  职位描述：

  1.销售策划与推广实施；
  2.基本法与制度推动;
  3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训;
  4.与当地代理单位的沟通协调与业务培训;
  5.落实总、分、 中支公司销售风险排查、督导整改工作。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，⾦融保险、市场营销或其他经济管理类专业；
  2. 政治素质好，中共党员优先；
  3. 拥有良好的沟通能⼒、表达能⼒和团结协作能⼒；
  4. 做事认真仔细，富有责任⼼。

  立即投递

• 吉林分公司-行政管理岗(J16954) 吉林分公司 吉林省-延边朝鲜族... 若干 2026-10-16

  职位描述：

  负责机构发文管理，电子、纸质公文编号、印制、分发；
  外部单位、分公司、所辖机构的公文接收、提呈、流转及跟踪等。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、行政相关专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。

  立即投递

• 吉林分公司-销售综合支持岗(J16955) 吉林分公司 吉林省-延边朝鲜族... 若干 2026-10-16

  职位描述：

  1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。
  2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。
  3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。
  4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与数据分析。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，金融、保险、经济、统计学等相关专业优先。
  2. 熟练使用 Office 办公软件，掌握 Excel 基础数据处理，具备报表制作、指标分析的基础能力。
  3. 学习能力较强，逻辑清晰。
  4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事细致有耐心，拥有较好执行力。

  立即投递

• 吉林分公司-销售管理岗(J16956) 吉林分公司 吉林省-延边朝鲜族... 若干 2026-10-16

  职位描述：

  拟定年度合作计划、制定业务推动方案；
  银行、同业合作拓展等；
  制定并落实分公司银代业务销售政策、费用预算、以及机构业务督导追踪。

  任职要求：

  大学本科学历。
  具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，具有挑战精神。
  社团和校园干部经历优先。

  立即投递

• 吉林分公司-培训管理岗(J16957) 吉林分公司 吉林省-白城市 若干 2026-10-16

  职位描述：

  1.执行总公司培训制度，制定实施方案，编制并督导机构培训计划，统计分析KPI指标。
  2.推动销售人员合规学习及考试，负责培训经费预算编制、使用及执行督导。
  3.制定培训企划方案，开展宣传，向总部提供培训工作信息。
  4.组织产品训练，开发非制式课程/微课，管理培训档案及TMS系统，负责网络培训资源开发。
  5.调配讲师，聘任与管理兼职讲师，推动讲师荣誉体系建设，辅导低职级讲师，组织晋升培训。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
  2.具有沟通协调、严谨细致的工作能力，
  3.具有良好的语言组织能力和数据分析能力；
  4.能够熟练使用PS、短视频制作等工具。

  立即投递

• 河南分公司—管培生（运营服务方向）(J16935) 河南分公司 河南省 若干 2026-10-14

  职位描述：

  1、定岗方向为：核保岗、核赔岗、信息技术岗等岗位。
  2、进入管培生培养计划，需接受轮岗。
  3、工作地点可根据应聘者意愿及公司岗位空缺情况，分配河南省内机构。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、保险学、医学、药学、法学、计算机、信息技术、通信等相关专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 河南分公司—管培生（后援支持方向）(J16936) 河南分公司 河南省 若干 2026-10-14

  职位描述：

  1、定岗方向为：品宣岗、法务管理岗等岗位。
  2、进入管培生培养计划，需接受轮岗。
  3、工作地点可根据应聘者意愿及公司岗位空缺情况，分配河南省内机构。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、保险学、新闻学、广告学、中文学、法学等相关专业优先。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、学生干部、社团负责人、中共党员优先。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 黑龙江分公司-组训岗(J16941) 黑龙江分公司 黑龙江省 2 2026-10-13

  职位描述：

  1.负责队伍发展规划与督导；
  2.落地总分公司增员模式、标准与流程；
  3.设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.保险、经济、金融、法律、管理等相关专业；
  3.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

  立即投递

• 黑龙江分公司-银代\财富业务拓展岗（管培生培养）(J16942) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2026-10-13

  职位描述：

  1.渠道业务各项活动支持及组织；
  2.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成；
  3.队伍发展规划推广，落实队伍发展指标。

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.保险、经济、金融、法律、管理相关专业；
  3.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

  立即投递

• 黑龙江分公司-收展业务拓展岗（管培生培养）(J16943) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2026-10-13

  职位描述：

  1.落实推动中支公司经营计划达成；
  2.销售人员资格管理；
  3.收展销售宣导与训练。

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.保险、经济、金融、法律、管理相关专业；
  3.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

  立即投递

• 黑龙江分公司-组训岗（管培生培养）(J16944) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1.负责队伍发展规划与督导；
  2.落地总分公司增员模式、标准与流程；
  3.设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
  2.保险、经济、金融、法律、管理相关专业；
  3.中共党员、学生干部、社团负责人优先。

  立即投递

• 四川分公司-组训岗(J16938) 四川分公司 四川省-巴中市,四川... 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1.负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等；
  2.协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成；
  3.组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力；
  4.跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持；
  5.完成上级交办的其他相关工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销、管理学等相关专业优先；
  2.具备较强的沟通表达能力和组织协调能力；热爱保险行业，有较强的学习能力和抗压能力；具备团队合作精神，责任心强，执行力高；
  3.中共党员或学生干部优先；有校园社团活动组织经验者优先；对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

  立即投递

• 四川分公司-业务拓展与督导岗(J16939) 四川分公司 四川省-乐山市,四川... 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 市场策略与业务规划：研究同业市场，制定并分解中支公司渠道的业务发展规划与销售策略。
  2. 经营分析与销售督导：跟踪分析渠道经营绩效与销售计划达成，诊断业务问题，并进行日常督导。
  3. 营销策划与产品推动：策划创新销售组合与客户活动，推动主销产品，收集反馈需求，萃取推广优秀案例。
  4. 新媒体与数字化营销：运营渠道新媒体账号，管理线上内容与工具，通过IP活动与数据监测提升线上营销效果。
  5. 团队管理与绩优建设：实施销售团队活动量及标准化管理，制定并推动绩优发展计划与荣誉体系。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，市场营销、金融、保险、经济管理等相关专业优先。
  2. 具备一定的市场营销、金融保险行业基础知识，对市场分析、业务规划逻辑有初步认知。
  3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据分析、方案撰写能力；拥有良好的学习能力，能快速掌握保险行业业务流程、产品信息及公司制度；具备基础的活动策划、文案撰写技能，对新媒体运营有一定兴趣和初步了解者优先。
  4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能积极融入团队开展工作；拥有较强的责任心、进取心和抗压能力； 具备敏锐的市场感知力和逻辑分析能力，对业务拓展与督导工作有热情。
  5.在校期间有市场营销、活动策划、新媒体运营等相关实习经历或校园项目经验者优先。

  立即投递

• 四川分公司-营销销售综合支持岗(J16940) 四川分公司 四川省-成都市 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 负责行销 E 化工具推广与功能维护，收集一线销售对 E 化支持的需求；推广总公司各类数据工具，承担统计管理、数据支持与报送相关工作。
  2. 协同业务系统、财务核算对接，开展业务追踪与经营分析；对接一线队伍收集销售支持需求，联动中后台优化销售支持流程，宣导落地总分公司销售支持举措。
  3. 落地渠道合规管理，监督营销员品质管理办法执行与资料存档，开展合规宣传，搭建渠道合规管理体系。
  4. 开展销售风险预警、排查分析与督导整改，落实销售行为规范管理，处理非案件类违规行为。
  5. 组织消费者权益保护自查及整改工作，履行渠道业务中的消保相关职责。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，保险、金融、计算机、统计学、法学等相关专业优先。
  2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理（如Excel函数、数据透视表）和文案撰写能力。
  3.具备良好的学习能力，能快速掌握公司E化工具、数据系统及合规管理要求；对智能工具应用、数据运营有兴趣，具备一定的逻辑分析能力。
  4.具备严谨细致的工作作风，良好的沟通协调能力和团队协作精神；拥有较强的责任心和原则性。
  5.在校期间有数据分析、合规管理、客户服务等相关实习经历或校园项目经验者优先。

  立即投递

• 四川分公司-会计管理岗(J16945) 四川分公司 四川省-成都市 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 负责分公司本部单据、原始凭证的审核、提交、扫描上传；跟进清理支付失败、驳回单据，做好报销制度宣导与业务指导。
  2. 承担会计档案管理工作，完成纸质会计资料收集、打印、整理归档保管，同步做好电子会计档案匹配与归档。
  3. 协助单据审核与会计凭证编制，配合财务月结、年终决算工作；完成银行账户、第三方支付对账，编制银行余额调节表。
  4. 开展单据、会计凭证复核工作，维护费控系统准凭证模块，跟进费控系统费用单据状态管理。
  5. 监督与管理各分支机构单据处理时效与质量。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、税务等相关专业优先。
  2.掌握基础会计、成本和核算等核心专业知识；了解会计核算流程、凭证审核、账务处理、结账等基本工作。
  3.具备良好的学习能力与逻辑思维；细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。
  4.熟练操作office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理与分析。
  5.有初级会计职称、相关实习经验者优先。

  立即投递

• 四川分公司-产品调研岗(J16946) 四川分公司 四川省-成都市 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 参与产品相关赋能工作，协助开发业务推广、客户讲解等产品工具；负责产品培训课件的撰写、迭代更新，配合开展线上、线下产品培训授课，解答一线业务产品疑问。
  2. 开展同业市场信息收集与分析，跟踪竞品、市场政策动态，协助更新产品宣导资料与销售口径；对接各中支机构，落实产品条线日常工作，协助解决机构落地中的产品相关问题。
  3. 协助起草、修订分公司及下辖中支组织绩效考核制度与实施细则，搭建绩效追踪机制，完成绩效数据收集、校验、评分、通报与预警分析，督导机构绩效目标达成。
  4. 搭建业务指标追踪体系，制作日 / 周 / 月业务报表；参与撰写经营分析、绩效分析专项报告，拆解业务达成情况，定位经营差距与风险，为经营决策提供数据支撑。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，金融、保险、经济、财务、统计学等相关专业优先。
  2. 熟练使用 Office 办公软件，掌握 PPT 制作、Excel 函数、数据透视表，具备基础数据分析、文案撰写能力。
  3. 较强的学习理解能力，能够快速熟悉保险产品、绩效考核规则与业务流程，具备良好逻辑分析能力。
  4. 工作严谨细致，责任心强，具备较好沟通协调能力、多任务处理能力与抗压能力。
  5. 在校有课件制作、市场调研、数据分析、项目统筹类实习或校园项目经验者优先。

  立即投递

• 四川分公司-收展组织发展与人员管理岗(J16947) 四川分公司 四川省-自贡市 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 协助落实收展渠道基本法，开展队伍人事、绩效相关数据整理与管理工作。
  2. 协助开展队伍招募、新人培训相关支撑工作，配合落地队伍发展相关规划。
  3. 协助做好业务品质、销售风险管控，配合处理客户投诉及消费者权益保护相关工作。
  4. 参与渠道客户资源维护，协助开展业务经营数据整理与分析。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，保险、金融、经济、统计学等相关专业优先。
  2. 熟练使用 Office 办公软件，掌握 Excel 基础数据处理，具备一定数据分析、信息整理能力。
  3. 具备良好学习能力，逻辑清晰。
  4. 沟通协调能力良好，工作细致负责，有较强执行力和团队协作意识。

  立即投递

• 四川分公司-银代销售综合支持岗(J16948) 四川分公司 四川省-成都市 若干 2026-10-13

  职位描述：

  1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。
  2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。
  3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。
  4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与数据分析。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，金融、保险、经济、统计学等相关专业优先。
  2. 熟练使用 Office 办公软件，掌握 Excel 基础数据处理，具备报表制作、指标分析的基础能力。
  3. 学习能力较强，逻辑清晰。
  4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，做事细致有耐心，拥有较好执行力。

  立即投递