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• 金融科技中心-金融科技类管培生(J16975) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1、参与金融科技相关工作，包括科技战略规划、科技产品规划与设计、业务流程梳理再造、大型项目管理、科技产品运营、数据分析与挖掘、人工智能和应用系统开发、信息安全管理等，推动业务与技术深度融合，保障信息技术服务安全稳定高效，服务公司数字化、智能化转型及业务高质量发展；
  2、作为金融科技领域未来核心骨干/干部储备，培养保险科技相关专业和管理能力，职业方向包括但不限于产品经理、项目经理、架构师、数据分析师、数据资产经理（知识库经理）、算法工程师、信息安全经理、数据中心经理等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，统计学、精算学、应用数学、人工智能、心理学、保险学、计算机科学及其他相关专业；
  2.具有良好的自我学习能力和逻辑思考；具有探索精神，善于发现和利用规律；严谨细致，计划性强，对工作结果有强烈的使命感；善于排解压力，能够自我激励和自我修正；善于与人相处，敢于面对矛盾和冲突，能够快速的融入团队并以团队利益为重；善于表达，口齿清晰，能够有条理、有逻辑的阐明自己的观点，并能够在寻求共识的基础上，与他人达成一致；
  3、在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；
  4、认同保险的社会价值和发展方向，认同公司企业文化及科技工作价值使命；
  5、有丰富的社会实践经验，在学生会、公益组织等方面有任职经验，或在大型互联网公司、金融机构等有实习经验者优先。

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• 金融科技中心-基础设施工程师（合肥）(J16974) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  参与金融科技中心基础设施运维相关工作，工作方向为网络运维、IT设备运维、机房运维、数据库运维、系统运维等。
  

  任职要求：

  1.硕士研究生学历优先，计算机类、电子信息类、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程、暖通空调、制冷及低温工程等相关专业；
  2.具有良好的自我学习能力和逻辑思考，了解数据中心、基础设施等相关基础知识者优先；
  3、在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；
  4、有在大型互联网公司、金融机构等有实习经验者优先；
  5、责任心强，工作严谨细致，具有良好的文字表达、合规意识和团队协作精神。

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• 金融科技中心-科技服务管理岗(J16976) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责集团科技服务采购协同，归口管理科技采购需求，配合行政管理部门推进采购实施；
  2.组织采购合同的拟定、签署及履约管理;
  3.牵头建立科技供应商准入、分级分类、绩效评价及退出管理体系，组织开展供应商年度综合评价；
  4.牵头制定科技采购管理制度、流程和操作规范，并推动落地执行。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理、计算机、信息管理、金融等相关专业；
  2.具备较好的学习能力和逻辑分析能力，了解科技采购、供应链管理、科技项目管理、信息系统建设相关基础知识者优先；
  3.具有金融保险行业、科技采购、供应商管理或项目管理相关实习经验者优先；
  4.具有较强的沟通协调、逻辑分析和推动执行能力，能够协调采购部门、需求部门、科技条线及供应商共同推进工作；
  5.责任心强，工作严谨细致，具有良好的文字表达、数据分析、合规意识和团队协作精神。

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• 运营作业中心-核赔审核岗(J16967) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施团、个渠道核赔集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医学、法律、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有临床实习或保险运营相关实习经验者优先。

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• 运营作业中心-行政管理岗(J16972) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责公文、督办、会议、信息编报等综合行政；
  2.负责职场、宿舍、库房、应急、安全等管理；
  3.负责资产管理相关制度的落地实施及资产采购管理；
  4.负责运营高峰的各类综合保障工作
  5.负责领导交办的其他综合保障任务。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，工商管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的综合分析及沟通协调能力，有较好的文字写作能力；
  3.具备较强的责任意识及团队协作精神；
  4.具有行政等相关岗位实习经验者优先。

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• 运营作业中心-核保审核岗(J16968) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施个险渠道核保集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医学、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有临床实习经历者优先。

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• 运营作业中心-平台运营岗(J16970) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责智能平台建设、运营、功能完善及其他平台统筹规划建设；
  2.负责智能平台项目管理、标准制定、质量管理；
  3.协助智能平台服务宣传推广；
  4.负责人工智能模型及场景训练、调优策略、制定计划并组织实施。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算机相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识、较好的学习思考与逻辑分析能力；
  3.具备较好的协调能力和团队合作精神；
  4.具有相关岗位实习经验优先。

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• 运营作业中心-质量督导岗(J16971) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责完善全媒体服务质量管理体系，优化质量评价及考核标准，制定质检计划；
  2.开展质量监控及员工辅导，实施质量检查，提供改进建议，开展辅导追踪，跟进改善结果；
  3.整理服务质量数据，分析业务质量问题，发现并控制服务风险，编写分析报告，督促质量问题解决。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；
  2.具备较强的责任意识和应变抗压能力；
  3.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力、发现问题与解决问题能力；
  4.具备较好的沟通协调能力、团队合作精神；
  5.熟悉质量管理体系及员工辅导方法，具有质量管理相关岗位实习经验。

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• 运营作业中心-保全审核岗(J16969) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责实施个险渠道保全集中业务的现场作业；
  2.负责业务处理过程中的问题沟通及结论解释；
  3.参与实施业务质量管理及分析改善；
  4.落实新业务要求及参与相关作业细则、流程优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、法律等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神；
  3.具有良好的学习思考能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；
  4.具有保险运营或相关岗位实习经验者优先。

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• 运营作业中心-人事管理岗(J16973) 寿险总公司 安徽省-合肥市 若干 2026-10-21

  职位描述：

  1.负责修订完善人事管理规章制度及工作流程；
  2.负责专业人员的招聘、录用管理；
  3.负责员工考勤、请休假等人事基础管理；
  5.负责员工专项薪资核定和发放；
  6.负责员工绩效考核组织实施。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、金融、保险等相关专业优先；
  2.具有较强的责任意识及团队协作精神，文字写作能力强；
  3.具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及解决问题能力；
  4.具有人力资源相关岗位实习经验者优先。

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• 核保核赔部-调查管理岗(J16890) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责调查业务政策制度与专业技术标准制定与完善；
  2.负责调查业务流程设计与完善；
  3.负责调查业务平台运营管理；
  4.负责建立调查外部渠道管理制度体系，以及调查外部渠道机构的有效合作管理；
  5.负责鉴定机构实施合作前和合作过程中资质能力评估的集中管理；
  6.负责全系统重大疑难案件的调查指导；
  7.负责实施全渠道调查业务岗位人员专业技术培训、认证、考核和权限管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医学、保险、法律或工商管理等相关专业；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，具备良好的执行力；
  3.有责任心和良好的团队协作意识，具备风险及政策敏感度，有较强的创新能力 。

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• 风险管理部-风险管理岗(J16893) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.根据监管相关要求，研究投资风险相关制度，完善投资风险管理工作流程；
  2.开展投资风险识别、计量、监测工作，以及投资风险压力测试计量和监测工作；
  3.参与股权投资项目投前风险评估工作；
  4.开展资产风险分类工作，对非标资产进行跟踪监控；
  5.组织协调相关部门开展风险项目处置相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，风险管理、金融、财会、保险等相关专业；
  2.熟悉金融、财务、数据分析等专业知识，有CPA、FRM、CFA等相关专业资格者优先；
  3．逻辑思维能力强，工作有条理，口头表达能力和文字能力较强，有较强的沟通意愿和能力；
  4.具有投资风险相关实习经验优先。

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• 客户管理部-权益体系运营岗(J16871) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责设计公司生态领域专属服务运营及管理流程，结合业务场景，梳理权益分类，搭建权益运营数据指标体系；
  2.负责实施常态化服务运营，监控关键权益运营数据，开展费用管理；
  3.负责提升用户权益服务体验管理，关注用户在权益获取、使用、咨询、投诉等环节的体验，推动权益说明、用户提示、客服口径、权益入口等体验优化，持续完善权益内容和使用规则；
  4.对接公司技术、运营、财务、法务合规等部门，推动权益体系相关需求落地；
  5.协助制定权益预算，跟踪权益成本投入情况，评估权益发放可能带来的业务风险、合规风险和用户体验风险，并制定应对措施；
  6.协调解决权益系统、流程、规则、数据等方面的问题，推动系统平台运营维护及系统功能迭代优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先；
  2.具有战略咨询、市场研究、商务拓展（BD）、互联网产品运营、项目管理等相关实习经验者优先；
  3.具备优秀的沟通协调能力、研究分析能力以及报告撰写能力和良好的团队合作精神；
  4.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-投顾管理岗(J16874) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责投顾体系建设，投顾资源开拓、服务开发及质量管理；
  3.负责与内部相关部门、投顾专家以及一线队伍协同赋能工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.对于投顾业务有一定了解，善于开展客户活动策划及行业调研；
  3.具有良好的全局性思维和系统性思维，善于开拓创新，具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-高客经营推动岗(J16875) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.制定高净值客户服务运营策略，设计服务运营及管理流程
  建设高净值客户服务运营团队；
  2.实施高净值客户服务常态化运营监控，适时调整运营策略，优化服务流程；
  3.研发高净值客户服务推广培训课程，培养种子讲师，推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果；
  4.进行整体业务复盘与经营分析，萃取典型案例，并提出改进方案或建议。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.对于高客业务有一定了解，善于开展客户活动策划及行业调研；
  3.具有良好的全局性思维和系统性思维，善于开拓创新，具有良好执行力、组织协调能力和文字表达能力。

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• 运营管理部-团险承保管理岗(J16887) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.团险承保制度制定、模式建设及流程管理；
  2.团险承保KPI与质量管理；
  3.团险承保单证设计与管理；
  4.团险承保系统及平台支持与持续优化；
  5.团险承保新产品与重大项目支持；
  6.团险承保实务管理、培训与指导。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位；
  2.保险、金融、管理、经济等相关专业优先；
  3.有较强的沟通和表达能力、学习能力，具备良好的服务意识，具有高度责任心和团队合作精神。

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• 营销部-绩优建设岗(J16877) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.荣誉政策的制定、优化、宣传、推广、追踪等；
  2.荣誉政策的评定与相关支持；
  3.绩优典范萃取及推广；
  4.阶段性荣誉梯队分析及总结；
  5.绩优长效培育的研究。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先；
  3.具有较好的文字表达能力、统计分析、沟通协调能力；
  4.熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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• 营销部-团队建设岗(J16876) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.进行销售团队竞争力提升和主管能力提升的相关分析和研究；
  2.对团队阶段性数据进调取、监测、分析，深入挖掘数据背后的规律和逻辑，为团队政策制定和优化提供依据；
  3.协助处室进行研究课题和阶段报告的编制，同时对阶段性工作进行有效性评估。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先；
  3.具备一定的逻辑分析、沟通协调、数据处理和文案撰写能力，具备基础数据统计与分析能力；
  4.熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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• 营销部-代理业务岗(J16878) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.代理渠道管理制度的制定与推行；
  2.代理业务计划与策略制定；
  3.代理业务专员管理；
  4.系统建设与优化；
  5.销售数据统计与对外报送。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先；
  3.具有财产保险相关专业知识，懂产品、运营流程、合规要求；
  4.具备良好的逻辑分析、综合管理、沟通协作、组织推动培训和文字表达能力，以及良好的执行力及抗压力，能够独立承担专项工作；
  5.熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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• 营销部-活动策划岗(J16879) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1. 统筹全国客户经营类活动方案策划；
  2. 对接分公司开展活动落地督导，跟踪各分支机构活动推进进度；
  3. 负责活动相关数据统计、台账汇总与经营分析；
  4. 负责活动配套宣传物料、宣导材料的撰写，配合渠道做好政策宣导；
  5. 协同生态部门及外部合作资源。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.保险学、金融学、经济学、市场营销、工商管理、统计学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先；
  3.具备活动策划、文案撰写、沟通协调能力，逻辑严谨；
  4.在校有活动策划、学生会社团项目经验优先；
  5.熟练使用Excel、PPT等办公软件。

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• 运营管理部-团险保全管理岗(J16888) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.团险保全制度、规则、技术标准制定与优化；
  2.合同变更、合同给付、合同解除管理以及疑难业务指导；
  3.团险保全系统及平台业务流程及功能设计与优化；
  4.团险渠道业务与新产品保全支持；
  5.团险保全质量、权限与培训管理；
  6.团险保全业务单证设计与优化；
  7.团险保全业务分析。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位；
  2.保险、金融、管理、经济等相关专业优先；
  3.有较强的沟通和表达能力、学习能力，具备良好的服务意识，具有高度责任心和团队合作精神。

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• 消费者权益保护部-服务平台管理岗(J16889) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.服务管理平台、企业微信管理平台的业务规划及管理体系建设；
  2.服务管理平台、企业微信管理平台的需求归集、制定与建设管理；
  3.服务管理平台、企业微信平台的线上运营、业务监控、服务质量管理、宣传推广与管理；
  4.公司交办的其他工作事项。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、信息技术等相关专业优先；
  2.认同新华保险企业文化，执行力强，具有良好团队协作精神；
  3.具有良好沟通表达能力和学习研究能力，有较强的逻辑分析能力、文字写作能力、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-居家养老营销宣传岗(J16872) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责统筹居家养老品牌宣传工作，搭建标准化宣传物料体系，对接公司内外部宣传渠道，开展日常宣传工作；
  2.负责调研收集业务渠道营销宣传需求，协同渠道部门设计策划营销宣传方案，并推动线上线下营销活动的落地；
  3.负责编写标准化的培训材料，并协助业务渠道部门推动居家养老业务的培训工作；
  4、负责统计寿险协同数据，分析协同成效。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，市场营销、新闻传播、媒体广告、社会保障、养老服务、公共管理、保险金融等相关专业；
  2.具有市场营销或者新媒体运营实习经历，具备养老行业实习经验者优先；
  3.内容创作能力强，可独立撰写各类宣传文稿，包括推文、新闻稿、活动文案、海报文案、短视频脚本等；
  4.具备媒体对接和推广运营能力，熟悉线上主流宣传渠道的运营模式，了解策划实施“线上+线下宣传”工作流程；
  5.熟练掌握图文排版、图片处理、视频剪辑等技能。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-医联体建设岗(J16873) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  （医疗医药产品服务方向）
  1.负责公司医、药、康、护类相关服务设计和服务网络搭建，包括项目管理、商务拓展、供应商评估与选择等；
  2.制定并优化医药服务策略，面向医药企业进行商务谈判；
  3.深度参与保险+医药服务的设计、规划合作；
  4.整理需求及保险产品方案，配合产品落地。
  
  （保险营销方向）
  1.负责公司保险产品、科技服务及线上平台的品牌策划与市场推广，生态赋能工作的宣传；
  2.统筹公司生态宣传活动、宣讲推介、行业活动的策划落地、执行跟进与全程复盘工作；
  3.跟踪宣传数据与营销效果，持续优化营销推广策略与内容方向；
  4.对接业务部门挖掘宣传需求，严格遵守金融合规要求，保障对外宣传口径统一、合规可控。

  任职要求：

  （医疗医药产品服务方向）
  1.硕士研究生及以上学历，医疗、护理、医药相关专业；
  2.具有保险企业医疗健康服务、药企市场营销/医学部、互联网医疗平台药品管理/药企合作相关实习工作经验优先；
  3.具有良好的团队合作精神、创新能力，具有进取心和主动性思维，心理素质良好。
  
  （保险营销方向）
  1.硕士研究生及以上学历，营销、传媒、电商、计算机、金融类相关专业优先；
  2.具备基础文案写作、内容策划、新媒体运营及活动策划能力，了解互联网数字化营销模式；
  3.沟通协调、统筹执行及复盘总结能力良好，工作严谨细致，具备金融行业合规意识；
  4.积极自律、抗压能力与学习能力强，有校园宣传、新媒体运营、活动策划相关经验者优先；
  5.熟练使用办公软件及基础图文、视频工具，品行端正、认同保险企业文化。

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• 团体业务部/战略客户部-销售综合支持岗(J16882) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.团险运营支持平台建设与维护；
  2.公司自有销售系统平台建设与维护；
  3.银邮合作系统需求管理与对接支持；
  4.非银邮第三方合作系统需求管理与对接支持；
  5.部门或处室交办的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、营销等相关专业；
  2.具有较强的综合分析、表达及办公软件运用能力；
  3.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 团体业务部/战略客户部-企划管理岗(J16881) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.市场研究：对行业发展趋势、监管政策导向等进行研究；同业交流及调研、同业主体策略研究及应对举措；
  2.发展规划：渠道中长期发展规划研究与制定；渠道年度经营策略研究与制定、经营计划编制；
  3.经营分析：渠道经营数据统计及经营情况分析；渠道考核政策制定及绩效追踪。
  

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、统计、经济等相关专业；
  2.具有较强的逻辑思维、分析研究及公文写作能力；
  3.精通Office办公软件，具备一定的数据处理分析能力；
  4.具备较强的工作责任心、沟通协调能力和团队合作精神。

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• 收展部-收费企划督导岗(J16880) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.续期业务规划的制定、下达与推动落实；
  2.续期业务经营考核政策的制定与管理；
  3.机构续期业务达成的追踪与督导；
  4.续期业务经营分析；
  5.续期业务管理系统、业务统计平台的建设与日常管理；
  6.行业续期业务研究与交流；
  7.公司业务品质管控与指标推动。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  3.对人寿保险有基础认识；
  4.优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  5.有团队精神、工作责任心和执行力强；
  6.中共党员优先。

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• 健康保险事业部-项目支持岗(J16883) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责政策性健康保险业务管理规定和经办规范；
  2.负责政策性健康保险项目签约落地支持与运行指导；
  3.负责政策性健康保险项目系统建设需求提交；
  4.负责政策性健康保险业务超权限案件结算审批；
  5.负责政策性健康保险项目清算方案制定与审核；
  6.负责政策性健康保险项目报表统计和品质管控。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；劳动与社会保障、管理学、经济学等相关专业；
  2.具有较强的文字能力、统计分析能力，逻辑思维能力强；
  3.具有较强的沟通协调能力与团队合作能力；
  4.工作责任心强、执行力强，纪律意识强。

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• 互联网业务部-业务管理岗(J16884) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.平台宣发：制定宣传推广计划，运营自营平台，策划执行线上客户经营活动；
  2.直播管理：统筹直播策划、主播管理、过程监控及数据复盘；
  3.协同推动：协同多部门推动业务落地，做好培训等赋能支持；
  4.合规管理：关注互联网保险监管动态，协助做内容审查、舆情监测、信息披露等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，新闻传播、传媒、金融保险、市场营销等相关专业；
  2.了解保险基础知识及互联网保险业务；有校园宣传、外联活动承接经验或新媒体账号运营经验者优先；抗压能力强，认同保险行业发展前景；
  3.热爱内容创作，网感好，工作积极主动、责任感强，具备良好的表达能力和创新意识，学习能力强，富有团队协作精神。

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• 培训部-教学支持与创新岗(J16886) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.产品培训的实施与组织；
  2.培训管理系统需求模块的研究、评估、测试；
  3.培训管理系统功能开发、评测；
  4.教学素材研发，课件库、教学素材库、案例库管理。
  

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力；
  3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，具一定活动策划和组织经验；
  4.具有AI大模型应用经验。

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• 培训部-讲师培养岗(J16885) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.讲师培训课程建设、设计和管理，协助开展课件研发；
  2.讲师队伍发展规划及年度计划制定和实施；
  3.高阶讲师培训授课；
  4.组织讲师培训。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.具备良好的教学能力,包括清晰的讲解能力、逻辑思维能力和演示能力；
  3.具有较强的企划与文字撰写能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，具一定活动策划和组织经验；
  4.具有较强的沟通协调能力和团队意识，执行力强。

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• 产品市场部-健康险产品开发岗(J16868) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析；
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析；
  3.产品材料准备及上报；
  4.协调产品系统开发与上线；
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合；
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业；
  2.通过精算师基础课程考试；
  3.熟练应用统计、精算软件，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较好的综合分析和表达能力；
  5.具有较好的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-银代产品开发岗(J16869) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析；
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析；
  3.产品材料准备及上报；
  4.协调产品系统开发与上线；
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合；
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业；
  2.通过精算师基础课程考试；
  3.熟练应用统计、精算软件，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较好的综合分析和表达能力；
  5.具有较好的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 产品市场部-产品管理岗(J16870) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.开展产品相关监管报送；
  2.组织产品开发制度、产品开发及管理流程建设；
  3.产品条款、费率、现金价值及利润测试等产品上报材料复核；
  4.实施产品定价回顾；
  5.组织落实产品相关风险评估管理；
  6.开展产品开发技术标准建设、定价智能化建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业；
  2.通过精算师基础课程考试；
  3.熟练应用统计、精算软件，熟悉行业相关法律法规及精算规定；
  4.具有较好的综合分析和表达能力；
  5.具有较好的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 精算部-价值管理岗(J16897) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1、根据价值评估标准，评估公司内含价值、新业务价值等，分析价值变动原因，撰写评估报告；
  2、测算新产品价值率，制定考核政策，并与相关部门沟通；
  3、支持开展价值管理工作，跟踪价值关键驱动因素达成，测算达成偏差带来的价值影响，撰写管理报告等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，精算相关专业；
  2.通过1-2门精算师考试；
  3.工作态度积极、认真负责；逻辑性强、思维严谨，沟通能力强。

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• 资金部-结算管理岗(J16901) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责公司集中结算管理，包括结算数据传输、查询、核对、报送等；
  2.负责公司收付费管理政策研究及制度流程建设；
  3.负责公司收付费系统建设管理，负责对收付费系统进行功能设计及优化，完成需求意向单编制及后续方案确认、验收等工作；
  4.负责机构收付费日常问题处理及管理，包括收付费问题指导、考核督查、操作流程及规则培训等。

  任职要求：

  1 硕士研究生及以上学历，财务管理、金融、保险、会计、经济等相关专业；
  2.具有较强的数字分析、公文写作和语言表达能力；
  3.熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件；
  4.具备良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和敬业精神。

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• 行政管理部-系统采购管理岗(J16905) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.根据国家法律法规和公司制度要求，高效合规的完成集中采购任务；
  2.负责完善公司采购信息化平台建设、管理、优化等工作；
  3.负责分子公司穿透式管理、内部商城管理、采购风控及监督管理等采购基础管理工作；
  4.负责采购相关工作的统计分析，识别问题并进行工作改进，提升组织效率。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融类、财务管理类、统计学类、法学类、物流类、计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业；
  2.具有较强的事业心、责任感，工作细致认真，主动性强，善于思考、勤于研究，富有团队协作精神，具有较好的沟通能力、学习能力、抗压能力和应急处理能力，文字和口头表达能力突出者同等条件下优先；
  3.能够熟练使用office等办公软件，善于利用AI应用解决实际问题；
  4.恪守廉洁从业底线，原则性强，能够严守工作纪律。

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• 董事会办公室-投资者关系岗(J16907) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.组织策划公司业绩发布会、路演、投资者交流会、开放日等投关活动；
  2.开展日常投关管理工作，维护投资者交流渠道，保持与资本市场的良好沟通；
  3.追踪和分析资本市场动态，撰写相关分析材料和报告；
  4.开展投关网站、资料和数据管理等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生以上学历，经济/金融/保险/英语等相关专业；
  2.具有良好的政策理解能力、学习能力、文字表达能力及优秀的英语听说读写能力；
  3.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心，工作严谨细致、有耐心。

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• 董事会办公室-公司治理岗(J16908) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.开展公司相关治理制度、流程的制定、修订和管理；
  2.开展股东会、董事会及专业委员会议案审核、文件起草、会议组织等工作；
  3.组织开展董事调研及培训、任职资格报批以及其他董事履职服务；
  4.开展公司治理类专项报告的起草编制工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生以上学历，金融/保险/管理/法律等相关专业；
  2.具有良好的政策理解能力、学习能力和文字表达能力；
  3.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心，工作严谨细致、有耐心。

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• 办公室（党委办公室）-品牌建设岗(J16904) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.制定公司品牌发展方向，建立品牌管理体系；
  2.规划公司品牌推广策略，策划各类品牌推广项目；
  3.负责公司品牌形象宣传，品牌宣传物料设计制作管理；
  4.负责公司品牌VI、商标、版权素材、品牌荣誉等管理；
  5.指导分支机构品牌管理工作，负责领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，传播、新闻、中文、金融等专业；
  2.有较强的信息整合能力，良好的文案策划能力，语言表达及沟通能力；
  3.具备一定的品牌策划、广告投放、摄影摄像、图片编辑、视频剪辑能力，或具有较强的学习能力，能快速掌握相关技能；
  4.具有较强的组织协调能力和团队意识，执行力强；
  5.政治素养过硬，中共党员或中共预备党员优先。

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• 党校（干部研修院）-培训规划管理岗(J16910) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.统筹整体培训规划制定；
  2.培训制度制定，并督导执行；
  3.部门年度工作计划统筹制定；
  4.根据公司要求统计报送相关数据报告等材料；
  5.统筹部门年度费用预算编制，对部门各项费用（除党费）进行管理；
  6.总部各部门员工培训计划及职教费预算的审核、管理；
  7.对部门各项物料资产、合同归档等综合事务进行管理；
  8.统筹部门电子化信息的运营管理。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历；
  2.具备良好的文字功底，团结协作能力；
  3.具备良好的沟通表达能力、熟练应用办公软件。

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• 党校（干部研修院）-员工培训岗(J16909) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1、制定年度员工培训工作计划，统筹全年培训工作有序落地推进；
  2、统筹协调内外部优质培训资源，常态化开展员工层级教学组织与实施工作；
  3、负责线上学员社群日常运维管理，常态化跟踪学员学习进度，定期通报学习情况，压实学习成效；
  4、做好各类培训全流程复盘，开展培训效果评估，总结经验、优化培训体系。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员优先；金融保险类、人力资源管理等相关专业优先；
  2.具备较强的活动策划、组织协调能力，能够统筹内外部培训资源，落地线下、线上培训项目；
  3.具备良好的沟通表达能力与社群运营意识，可做好学员管理，跟踪学习进度，及时做好学习情况通报；
  4.具备良好的文字综合能力，能够撰写培训工作计划、培训评估材料，完成培训复盘总结工作团队意识；
  5.工作细致严谨，责任心强，学习意愿强，有较好的执行力，能够适应培训项目阶段性出差，认同企业文化。

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• 战略发展部-组织绩效分析岗(J16894) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.建立并持续优化公司组织绩效考核体系；
  2.开展经营绩效追踪分析及年度评估工作；
  3.撰写公司经营发展相关报告材料。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业优先；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能够高效推进并完成工作任务；
  3.为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度；
  4.工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 战略发展部-机构管理岗(J16895) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.机构分类分级管理:牵头制定并更新机构分类分级标准体系,组织协调差异化资源配置工作；
  2.分支机构日常管理:牵头制定年度机构发展计划及实施方案，牵头组织分支机构的设立、变更、撤销等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业优先；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能够高效推进并完成工作任务；
  3.为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度；
  4.工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 战略发展部-服务国家战略督导岗(J16896) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.开展中央及监管政策研究，结合公司业务经营，制定服务国家战略工作计划及配套考核方案；
  2.定期开展服务国家战略重点指标督导；收集、整理全系统指标数据、典型案例，编制季度工作报告；
  3.按时向监管单位报送公司金融“五篇大文章”相关业务数据；
  4.开展分支机构调研；
  5.配合做好上级单位及公司有关监督检查工作；
  6.积极做好领导交办的其他工作事项。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、统计、金融、精算、经济学等相关专业优先；
  2.具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能够高效推进并完成工作任务；
  3.为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，爱岗敬业，具备责任心和担当意识，能够在工作中保持积极主动的态度；
  4.工作严谨细致，具备高度责任心，对风险及政策变化有较强的敏感度；能够适应一定强度的工作压力，保持稳定心态；具备创新思维，能在合规基础上持续优化工作方法与流程。

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• 财务会计部-会计管理岗(J16898) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.参与会计准则落地，负责制定、完善公司会计管理制度、流程，负责规范、优化会计核算标准；
  2.负责设计会计管理专业培训体系，组织开展会计管理专业培训工作；
  3.负责搭建并完善公司会计内控体系；
  4.负责组织开展财务共享运营管理；
  5.负责组织公司财务月度及年度财务关账，开展分支公司会计专项检查工作；
  6.参与会计管理、财务共享管理项目建设；
  7.完成领导交办的其他工作任务。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，会计、财务、金融、经济等相关专业；
  2.熟练掌握会计准则，熟悉会计准则的应用；
  3.通过CPA、ACCA等专业资格考试部分或全部科目者优先；
  4.具有保险公司财务会计类岗位实习经验者优先；
  5.具有优秀的学习能力、团队协作能力、逻辑思维能力、沟通能力和文字撰写能力。

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• 财务会计部-经营计划岗(J16900) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.参与计划管理制度体系及流程模式建设工作；
  2.结合宏观形势、市场形势研究，参与开展公司年度经营计划的目标测算、制定、审批和执行情况追踪监测；
  3.负责开展公司整体及各渠道年度业务计划、三年滚动业务规划编制工作，开展业务计划的追踪监测与分析；
  4.负责开展公司相关常规及各专项经营分析报告撰写工作；
  5.负责计划管理报表体系的规划、建设。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、财会、保险、经济等相关专业优先；
  2.具备良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、沟通协调能力、文字写作能力；
  3.工作严谨细致，具有强烈的责任心、团队合作精算及良好的职业操守；
  4.能够熟练运用Offce等办公软件，具备数据处理和分析能力；
  5.具有财会、投资、精算等专业资格者优先。

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• 财务会计部-投资核算岗(J16899) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责投资业务相关会计准则及监管政策的跟踪、研究，新会计准则、监管政策的落地实施；
  2.负责投资核算制度、流程、操作手册的制定和完善；
  3.负责投资资产日常核算管理，投连、万能产品计价及产品估值工作；
  4.投资项目财务支持，进行投资合同相关会计条款审核，参与公司非常规性投资项目会计分类前置研究；
  5.投资估值核算系统功能建设及优化。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财务会计专业，掌握国家财务会计等相关知识；
  2.能够熟练掌握Excel等常用办公软件操作，具备基本的文案能力，具有CFA、FRM、ACCA、注册会计师等资格者优先；
  3.良好的道德品质及职业操守，具备一定的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力及客户服务意识，具有高度的团队精神、敬业精神。

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• 法律合规部-业务违规问责岗(J16892) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  1.负责集团视角下的经营管理问责体系建设，按照监管、上级单位及公司要求，完善经营管理问责制度体系，明确调查及问责要求；
  2.负责集团视角下的相关制度流程培训及实施；
  3.负责集团视角下的问责调查工作，结合经营管理问责和保险业务相关规定，开展经营管理违规案件问题调查；
  4.负责撰写问责调查工作报告；
  5.负责向问责委员会提交经营管理违规问题问责建议；
  6.负责配合处理涉及问责调查的申诉。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，法律、保险、金融专业优先；
  2.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先；
  3.具有较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识、创新能力及良好的职业道德、操守；
  4.具备较强的文字撰写能力，能熟练使用办公软件。

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• 法律合规部-案件管理岗(J16891) 寿险总公司 北京市 若干 2026-10-10

  职位描述：

  
  1.负责公司涉刑案件管理工作，按照监管要求，完善涉刑案件防控体系，健全案件风险防控机制，组织协调、管理推动和监督评价相关涉刑案件风险防控工作；
  2.负责牵头开展公司案件风险的监测排查、督导检查及风险处置，加强对重点业务领域管控，突出风险关口前移和源头治理举措，进一步强化智能风控建设；
  3.负责开展公司诉讼案件管理工作，组织公司诉讼案件处理，督导指导分公司诉讼案件处置；统计相关诉讼案件数据，对分公司诉讼案件管理情况进行考核；
  4.负责开展案件管理培训，提升公司案件管理水平；
  5.负责开展案件防控、案件处置等日常管理其他相关工作。
  

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，法学、犯罪学、心理学等相关专业，擅长运用大数据进行研究分析；
  2.能够深刻理解法律法规、行业监管相关政策，同时具备良好的解决纠纷及问题分析的能力；
  3.通过法律职业资格；
  4.具备良好的政治素养、组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业道德、操守；
  5.具备良好的文字撰写能力，能熟练使用办公软件，具有团队合作精神。
  

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