工作职责：

1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理；
2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养；
3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理；
4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。

任职资格：

1、研究生学历，人力资源、管理学、党建相关专业优先；
2、中共党员（含预备党员）；
3、具有人力相关工作经验，有保险业干部管理、组织人事经验优先；
4、原则性强、保密意识高、严谨细致、沟通协调能力较强优先。