工作职责：

1.协助分公司开展员工招聘、调配管理、协助分公司属地员工劳动关系与劳动合同管理。
2.协助分公司干部监督管理。
3.协助分公司干部人事档案管理。
4.负责中心支公司员工各项法定福利定期缴纳及对账。
5.负责中心支公司绩效管理等。

任职资格：

1.具备人力资源、党建、组织部相关工作经验；
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能；