工作职责：

1、队伍发展规划与督导：队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动，队伍KPI制定、维护与分析，队伍发展经验的总结与推广，队伍建设情况追踪与分析；
2、招募甄选：下辖机构招募甄选工作推动，招募甄选工作成效评估与追踪；
3、渠道客户资源管理：渠道客户资源管理制度、流程的推动与落实，渠道客户资源分析及队伍发展规划应用

任职资格：

1、2027年应届毕业生，硕士研究生学历。
2、金融、保险等专业优先。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。