工作职责：

1.贯彻总分公司战略部署，制定分管渠道年度经营规划，牵头分管渠道目标分解、过程追踪与经营复盘。
2.负责分管渠道市场拓展、客户经营、市场调研等，推动分管渠道业务结构优化与业务规模扩大。
3.牵头分管渠道队伍建设、业务督导、培训赋能与绩效落地，持续提高队伍产能与专业能力。
4.配合总经理做好内部管理、跨部门协同、外部关系维护等。

任职资格：

1.政治素质好，遵守国家法律法规；大局观念强，综合素质高、善于沟通、创新意识能力强；具备一线实战经验且善于管理团队。
2.全日制大学本科及以上学历。
3.有5年以上管理经验，3年以上机构或前线业务管理经验。近3年个人考评成绩为称职及以上，且近2年至少一年为良好及以上。
4.年龄45周岁及以下，党员优先。
5.公司内无亲属、不存在违法违纪及处罚情况。