工作职责：

岗位职责：
1、制定渠道发展、渠道合作策略和工作计划。
2、组织协调渠道业务推动策划、渠道会议。
3、沟通拜访渠道，维护协调公关。
4、渠道银保通系统维护，确保各条线渠道银保通正常。
5、渠道团队增员工作面试、沟通及管理队伍建设。
工作标准：
1、能够制定银保业务规划、业务推动，统筹渠道业务达成。
2、渠道公关与沟通能力：熟悉银行合作模式，能对接各级银行渠道负责人，维护合作关系，开展渠道开拓、网点经营。
3、团队建设能力：负责银保考核经理队伍建设、增员、辅导、考核激励、培训赋能，做好队伍留存管理。
4、能够制定银保业务规划、业务推动，统筹渠道业务达成。
5、渠道公关与沟通能力：熟悉银行合作模式，能对接各级银行渠道负责人，维护合作关系，开展渠道开拓、网点经营。

任职资格：

1、基本条件： 中共党员，政治素质良好，认同新华企业文化，恪守监管法规、行业及公司制度；无金融行业不良从业记录，无失信、违规违纪问题；身体健康，符合任职回避相关规定。
2、教育背景： 大学本科以上学历，金融、保险、经济、管理类等相关专业优先。
3、能力要求： 具备优秀的语言表达能力，普通话标准；学习能力强，性格开朗，有责任心；具备较强的沟通协调能力及亲和力。
4、工作经验： 金融工作3年以上，或经济相关工作5年以上；具备3年及以上银保业务相关经验，至少2年渠道管理经验。