工作职责：

1.渠道拓展与维护：渠道业务各项活动支持及组织，渠道业务合作拓展，渠道项目策划及服务支持，渠道合作网点综合管理。
2.销售策划与推广实施:落实推动中支公司分解阶段经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，销售企划方案制定、实施与管理，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。
3.产品销售推动：产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的银保产品服务需求。
4.客户活动落地：各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。
5.组织发展：队伍发展规划推广及基础管理，落实上级队伍建设专项工作。
6.绩优荣誉体系建设：落实推动总、分公司绩优荣誉体系，并组织参与相关活动，上级单位销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施。
7.培训组织推动：各类培训组织实施，反馈培训效果。
8.运营服务支持：配合落实出单、保全、理赔等运营相关工作，系统及E化工具实施推动，基层运营需求衔接与反馈。
9.销售行为及合规管理：销售人员资格管理，落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作，销售人员投诉受理与处理。
10.其他交办的工作。

任职资格：

1.2027届应届毕业生或2026届毕业未就业学生，大学本科及以上学历。
2.金融学类、经济学类、工商管理类、医学类相关专业。
3.具备较强的沟通表达能力、学习能力、团队意识和组织能力，抗压能力强，具有灵活的商业头脑和创新能力，富有挑战精神。
4.学生干部、社团负责人优先，具有大型企业（保险行业尤佳）实习经验者优先。