工作职责：

1.荣誉政策的制定、优化、宣传、推广、追踪等；
2.荣誉政策的评定与相关支持；
3.绩优典范萃取及推广；
4.阶段性荣誉梯队分析及总结；
5.绩优长效培育的研究。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历；
2.保险学、金融学、经济学、统计学、管理或相关专业优先；
3.具有较好的文字表达能力、统计分析、沟通协调能力；
4.熟练使用Excel、PPT等办公软件。