工作职责：

1.规划计划：分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测。分公司渠道经营计划编制、分解。
2.经营分析与绩效管理：险种、渠道销售人员、下辖机构条线绩效分级及报表管理。
3.总结宣传。
4.市场研究：同业竞争研究。渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。
5.预算管理：分公司渠道预算编制及管理，预算政策制定与实施。分公司渠道费用预算编制与管理。
6.成本管理：分公司成本管理政策制定、实施。分公司业务推动方案制定、实施。
7.销售督导：销售计划及专项活动达成情况督导、分析。其他日常督导。
8.机构建设：标准化、规划范的推广实施。机构调研指导。合作模式研究与优化，网点管理与分析。

任职资格：

1.硕士及以上学历。
2.金融学、保险学、市场营销等经济管理类专业优先；
3.学习能力、沟通协调能力强，具备良好的活动策划能力、经验萃取和讲授能力、团队协作能力；
4.具备数据分析能力，熟悉寿险产品、业务流程及营销策略；
5.责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；
6.党员优先。