职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 组织发展部总经理/副总经理（主持工作）（黑龙江分公司）(J16217) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责分公司营销队伍发展规划推广实施工作，优质增员建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以优质增员推动赋能业务发展。
  2.承接营销基本法管理体系，负责分公司制度推广与执行，以晋升推动赋能业务发展。
  3.负责分公司营销队伍人员管理工作，进行营销员管理、考核，增员活动推动、增员工具推广等组织发展相关工作。
  4.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务公司高质量发展。
  4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
  6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。

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• 团体业务部副总经理（黑龙江分公司）(J16221) 黑龙江分公司 黑龙江省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.制定业务经营计划并监督实施，开展业务督导推动、追踪分析。开展业务销售策划、创新销售组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
  2.收集反馈分公司团险及战略客户业务队伍、客户的产品及服务需求。战略客户开发与管理，统筹大客户关系拓展、维护。
  3.推动本渠道队伍发展规划推广实施工作，以优质增员推动赋能业务发展。渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以绩优推动赋能业务发展。
  4.风控与销售行为管理、业务品质管理、消费者权益保护管理、业务流程系统及创新工具管理等综合支持工作。
  5.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务公司高质量发展。
  4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
  6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。

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• 中心支公司总经理（内蒙古）(J16166) 内蒙古分公司 内蒙古自治区 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责中支机构的经营管理工作，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务的发展，提升市场份额和盈利能力。
  3. 负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高效、专业的团队。
  4. 确保中支机构的合规经营，建立健全风险防控机制。
  5. 维护与当地政府、监管机构及合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员，45周岁及以下，优先1985年及以后出生的人员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

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• 四级机构负责人（贵州分公司）(J16220) 贵州分公司 贵州省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本机构党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合机构实际，研究制定机构发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本机构年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行分公司相关制度规定，夯实管理基础。
  5.完成分公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强‘四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化;合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  3.学历应在大学本科及以上，中共党员优先。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 中支副总经理（贵州分公司）(J16219) 贵州分公司 贵州省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  3.完成分公司交办的其他工作，协助中支主要负责人开展相关条线工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强‘四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
  4.满足监管规定的有关任职资格条件。具有丰富的寿险公司中支班子成员或大型四级机构主要负责人管理经验;有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  5.过往工作绩效表现良好。

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• 中支主要负责人（贵州分公司）(J16218) 贵州分公司 贵州省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实本中支的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.完成公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
  4.满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具有丰富的中心支公司班子成员或者类似管理经验，有较强的经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力。
  5.过往工作绩效表现良好。

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• 四级机构经理（甘肃分公司）(J16214) 甘肃分公司 甘肃省 8 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责四级机构的经营管理工作，完成上级公司下达的各项经营指标和管理目标。
  2.贯彻执行公司的各项规章制度，确保机构合规经营。
  3.负责机构团队建设和管理，打造高效协作的团队。
  4.负责机构业务拓展和客户服务，提升机构市场竞争力。
  5.负责机构风险控制和财务管理，确保机构健康稳定发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽。
  5.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  6.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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• 中心支公司副总经理（甘肃分公司）(J16212) 甘肃分公司 甘肃省 3 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道（个险或银团）工作年度任务，确保绩效目标完成。
  3.完成分公司交办的其他工作，协助中支主要负责人开展相关条线工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
  4.满足监管规定的有关任职资格条件。具有丰富的寿险公司中支班子成员或大型四级机构主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  5.过往工作绩效表现良好。
  6.满足监管规定的任职资格条件。

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• 四级机构副经理（主持工作）（江西分公司）(J16211) 江西分公司 江西省 9 2026-04-21

  职位描述：

  1.承接上级目标，制定机构经营计划，分解指标并督导达成，拓展市场份额，管控成本预算。
  2.负责团队增员、培训、留存与梯队搭建，提升团队专业能力与人均产能。
  3.严格执行监管与公司制度，开展合规培训与风险排查，规范销售、承保等全流程，降低投诉风险。
  4.落实客户服务体系，高效处理诉求，营造良好经营环境。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  4.具有正确的政绩观，具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件，符合公司履职回避相关要求
  6.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  7.过往工作表现良好。

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• 四级机构负责人(J16208) 浙江分公司 浙江省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1、组织完成各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。根据相关政策、方针，制定所在四级机构相应的工作计划，坚定高质量发展道路，实现队伍与业务的良性发展。
  2、领导并辅导四级机构内外勤队伍，通过有效的团队管理和培训，提升队伍整体业绩，确保绩效目标达成。
  3、维护并优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈，为客户和一线团队解决实际问题。
  4、严格执行公司相关制度规定，合规经营，夯实一线基础管理。

  任职要求：

  1、政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华企业文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2、学历为大学本科及以上。
  3、至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  4、过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。
  5、身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。

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• 中支副总经理（江西分公司）(J16209) 江西分公司 江西省 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中支的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总、分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中支的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总、分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  4.具有正确的政绩观，具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件，符合公司履职回避相关要求
  6.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  7.过往工作表现良好。

  立即投递

• 中支副总经理（主持工作）（江西分公司）(J16207) 江西分公司 江西省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中支的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总、分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中支的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总、分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  4.具有正确的政绩观，具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件，符合公司履职回避相关要求
  6.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  7.过往工作表现良好。

  立即投递

• 四级机构经理/副经理（主持工作）（青海分公司）(J16206) 青海分公司 青海省-西宁市,青海... 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本机构党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合机构实际，研究制定机构发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本机构年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行分公司相关制度规定，夯实管理基础。
  5.完成上级单位交办的其他工作。
  6.具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力和执行能力。
  3.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为，积极服务国家战略大局，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识，在推动高质量发展中积极防范和化解金融风险。
  4.廉洁自律，严格遵守党章党纪党规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。
  5.本科学历，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，具有同业四级机构管理经历，或国家机关、大中型企业类似任职经历者优先。
  6.过往工作绩效表现良好。

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• 中心支公司副总经理（青海分公司）(J16205) 青海分公司 青海省-西宁市,青海... 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道（个险或银团）工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.完成分公司交办的其他工作，协助中支主要负责人开展相关条线工作。
  5.具体任职地，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力和执行能力。
  3.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为，积极服务国家战略大局，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识，在推动高质量发展中积极防范和化解金融风险。
  4.廉洁自律，严格遵守党章党纪党规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。
  5.本科学历，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上，具有同业四级机构经理经历，或国家机关、大中型企业类似任职经历者优先。
  6.过往工作绩效表现良好。中共党员优先。需符合新华保险系统招录回避的有关规定。

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• 中支总经理（江西分公司）(J16204) 江西分公司 江西省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中支的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总、分公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定中支的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总、分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  4.具有正确的政绩观，具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件，符合公司履职回避相关要求
  6.具备大学本科及以上学历，中共党员优先。
  7.过往工作表现良好。

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• 中心支公司副总经理（山西分公司）(J16200) 山西分公司 山西省 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本分公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成公司交办的其他工作。 具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  ① 政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  ② 热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  ③ 准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。
  ④ 熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  ⑤ 具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
  ⑥ 身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。

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• 四级机构经理/副经理（主持工作）（云南分公司）(J16199) 云南分公司 云南省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
  2.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  3.学历应在大学本科及以上。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 中支副总经理（销售渠道分管总）（云南分公司）(J16198) 云南分公司 云南省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  中支班子副职岗位，分为两个任用方向：
  （1）个险渠道分管总
  （2）银团渠道分管总
  工作职责：
  1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  3.完成分公司交办的其他工作，协助中支主要负责人开展相关条线工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
  4.满足监管规定的有关任职资格条件。具有丰富的寿险公司中支班子成员或大型四级机构主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  5.过往工作绩效表现良好。

  立即投递

• 中支总经理（云南分公司）(J16197) 云南分公司 云南省 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实本中支的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.完成公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
  2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
  4.满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具有丰富的中心支公司班子成员或者类似管理经验，有较强的经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力。
  5.过往工作绩效表现良好。

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• 运营管理部副总经理（主持工作）（广东分公司）(J16196) 广东分公司 广东省-广州市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.统筹核保、理赔标准化流程，处理业务、品质监控及客户服务支持。
  2.落实调查、反欺诈体系政策，管理调查队伍，防控业务风险（如核保、理赔、调查环节风险）。
  3.负责承保业务、保全业务的管理、服务支持及品质监控。
  4.管理分公司硬件、终端设备、IT资产，保障基础设施稳定运行，协调IT资源分配，配合总部完成基础设施建设落地。
  5.落实信息安全策略、IT审计及合规要求，防范欺诈风险，确保业务数据安全，支持反欺诈等专项工作的合规执行。
  6.优化业务流程，组织IT、单证、调查等领域的人员培训。

  任职要求：

  1.政治素质好，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。
  4..具有较强的执行力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识。
  5.具有中大型金融企业客服运营、消保工作管理经验者优先。

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• 分公司团体渠道部门总经理/副总经理（主持工作）（广东分公司）(J16195) 广东分公司 广东省-广州市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责分公司团险及战略客户的业务经营计划制定、执行监督及追踪分析，确保与总部规划对齐。
  2.统筹销售企划、创新销售策略（如组合包装、对外合作），推动销售目标达成。
  3.收集并反馈分公司业务队伍及客户对产品、服务的需求，推动产品及服务优化。
  4.统筹战略客户开发、关系管理及维护工作，推动总对总战略客户合作落地。
  5.落实总部团队发展规划，推动优质增员体系及绩优文化建设，提升团队效能。
  6.负责团队人员管理、销售品质管理，确保团队合规性和业务质量。
  7.统筹团险渠道培训管理、讲师及资源调配，提升团队专业能力。
  8.落实两核体系政策，负责业务风险与品质管理、权限管控，监督销售行为合规性。

  任职要求：

  1.政治素质好，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。
  4..具有较强的执行力、综合管理能力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识。
  5.具有政企项目合作交流工作管理经验者优先。

  立即投递

• 四级机构经理(J16192) 河北分公司 河北省-唐山市,河北... 3 2026-04-21

  职位描述：

  根据公司发展战略，为营销服务部组建销售业务队伍及后援管理运营队伍，指导队伍建设，确保中心支公司各项业务计划目标达成，提升市场占有率。全面负责四级机构日常经营管理工作，贯彻实施公司营销政策，完成保费计划，通过相关培训及管理，促进业务健康发展，提升团队能力，提升绩效。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.熟悉寿险行业运营规律及运作流程；了解保险产品，熟练保险行业相关监管法规；掌握营销学、管理学和心理学基础知识，了解基础财务知识。
  3.具备出色的组织协调能力和沟通能力；具备较强的营销策划能力和研究分析能力； 具备较强的市场敏感性。
  4.大学本科及以上学历，金融保险、经济管理、市场营销等相关专业；中共党员（含预备党员）优先； 具有国家机关、保险行业或其他大中型企业相关岗位任职3年及以上经验。
  5.身体健康，能满足岗位工作需要；符合公司亲属回避制度。

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• 中心支公司副总经理（主持工作）（广东分公司）(J16191) 广东分公司 广东省-清远市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本中心支公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实总分公司发展战略，立足当地市场，结合中心支公司实际，研究制定中心支公司整体或分管渠道发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本中支年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总分公司相关制度规定，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  4.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.具有担任寿险公司省级分公司部门负责人或中支负责人工作经历，或曾任大型寿险公司大型四级机构负责人，或曾任国有银行支行行长。

  立即投递

• 中心支公司副总经理（广东分公司）(J16155) 广东分公司 广东省-东莞市,广东... 4 2026-04-21

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本中心支公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实总分公司发展战略，立足当地市场，结合中心支公司实际，研究制定中心支公司整体或分管渠道发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本中支年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总分公司相关制度规定，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  4.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.具有担任寿险公司省级分公司部门负责人或中支负责人工作经历，或曾任大型寿险公司大型四级机构负责人，或曾任国有银行支行行长。

  立即投递

• 中心支公司副总经理(J16190) 宁夏分公司 宁夏回族自治区 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.配合中支班子与支部落实加强本中支党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司条线与中支实际，研究制定中支相关条线发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本中支分管条线的年度任务，完成总分公司及所在中支经营计划要求，优化中支渠道分管条线资源配置并管控成本，确保合规且高效地实现经营目标达成。
  4.统筹中支渠道多元管理，维护内外部协同合作关系，为业务发展创造良好环境。
  5.严格执行总公司相关制度规定，根据本中支与条线实际，领导制定本中支条线相关政策举措，夯实管理基础。
  6.负责中支分管条线核心销售及管理人才的培养与留存，提升队伍整体效能，打造有战斗力的销售与管理团队，建立人才梯队。
  7.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.原则上年龄应在45周岁以下，应当具有大学本科及以上学历。对于特别优秀的，经分公司党委研究同意后，年龄可适当放宽，学历可放宽至大学专科。
  2.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，能够深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  3.具有较高的专业素养，能够聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力。
  4.较为丰富的机构经营管理经验，懂专业、善经营、会管理，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  5.具有正确的政绩观，有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，主动担当作为，工作业绩突出，主动担当作为，积极服务国家战略大局，在推动高质量发展中积极防范和化解金融风险。
  6.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  7.身体健康，具有良好的道德品质、职业操守和业界口碑。
  8.符合新华保险系统招录回避的有关规定。

  立即投递

• 四级机构经理/副经理(J16189) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市,辽宁... 3 2026-04-21

  职位描述：

  1、全面负责四级机构日常经营管理工作；
  2、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划；
  3、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划；
  4、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展；
  5、组织开展客服、理赔工作；
  6、负责营业区日常管理、团队发展、绩效提升；
  7、四级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转。
  8、完成公司交办的其他工作。具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  基本任职资格：
  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。
  4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
  6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。
  其他：
  1.学历应在大学本科及以上；
  2.具备国家机关、同业及大中型企业的类似任职经历；
  3.可参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好；
  4.具有正常履行职责的身体条件，符合相关法律规定及监管机关有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的禁止任职情形；
  5.具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力；
  6.不存在公司招聘制度不得录用的情形。

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• 四级机构经理/副经理（主持工作）（湖北分公司）(J16187) 湖北分公司 湖北省 10 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责四级机构的经营管理工作，完成上级公司下达的各项经营指标和管理目标。
  2.贯彻执行公司的各项规章制度，确保机构合规经营。
  3.负责机构团队建设和管理，打造高效协作的团队。
  4.负责机构业务拓展和客户服务，提升机构市场竞争力。
  5.负责机构风险控制和财务管理，确保机构健康稳定发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要；符合履职回避等政策规定。
  4.具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽。
  5.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  6.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 四五级机构经理(J16186) 海南分公司 海南省 3 2026-04-21

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.具备大学本科及以上学历。
  3.年龄原则上40岁及以下，特别优秀的，可放宽至45岁及以下。
  4.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。
  5.至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  6.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 中心支公司副总经理（湖北分公司）(J16185) 湖北分公司 湖北省 5 2026-04-21

  职位描述：

  个险方向：
  1. 协助总经理制定个险业务发展规划，推动个险业务目标的达成。
  2. 负责个险渠道的团队建设与管理，提升团队产能和业务质量。
  3. 推动个险业务创新，优化产品结构，提升市场竞争力。
  4. 负责个险业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。
  银团方向：
  1. 协助总经理制定银团业务发展规划，推动银团业务目标的达成。
  2. 负责银团渠道的拓展与管理，维护与银行、企业等合作伙伴的关系。
  3. 推动银团业务创新，优化产品结构，提升业务规模和市场份额。
  4. 负责银团业务的合规管理，确保业务活动符合监管要求。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

  立即投递

• 四、五级机构经理/副经理（主持工作）（湖南分公司）(J16184) 湖南分公司 湖南省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1、全面负责四五级机构日常经营管理工作。
  2、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划。
  3、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划。
  4、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展。
  5、组织开展客服、理赔工作。
  6、负责营业区日常管理、团队发展、绩效提升。
  7、四五级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转。

  任职要求：

  1、政治素质好，品德端正，身体健康。
  2、本科及以上学历，中共党员优先。
  3、三年以上寿险行业工作经验，两年以上科室或营业区负责人工作经历，过往工作绩效表现良好。
  4、熟悉寿险行业营销运作模式，熟悉优增招募及团队搭建，具有较强的专业能力、管理能力、业务开拓能力和市场敏锐度。
  5、符合任职回避要求、背景调查口碑良好、人事档案完整、无其他内外部规定的不得任用情况。

  立即投递

• 中心支公司总经理/副总经理（主持工作）（湖北分公司）(J16183) 湖北分公司 湖北省 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责中支机构的经营管理工作，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务的发展，提升市场份额和盈利能力。
  3. 负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高效、专业的团队。
  4. 确保中支机构的合规经营，建立健全风险防控机制。
  5. 维护与当地政府、监管机构及合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

  立即投递

• 中支副总经理（湖南分公司）(J16182) 湖南分公司 湖南省 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合中支所在地，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，与中支主要负责人配合，落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度，根据本分公司实际，领导制定中心支公司分管条线相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上，中共党员优先。
  3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具有丰富的寿险分支机构管理经验，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面能力优秀者优先，过往工作绩效良好。
  5.身体健康，符合任职回避要求，背景调查口碑良好，人事档案完整，无其他内外部规定的不得任用情形。

  立即投递

• 分公司客户生态部总经理/副总经理（主持工作）（湖南分公司））(J16181) 湖南分公司 湖南省-长沙市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1. 生态落地与调研：根据总部生态体系，统筹分公司生态建设，开展客户与同业调研，制定本地化落地策略。
  2. 权益运营与数据：负责管理权益资源与服务品质，应用客户画像体系，逐步形成分公司客户大数据洞见能力。
  3. 品牌与活动推广：落地执行总部权益与高客品牌，组织各类服务节、高客活动，负责一线培训赋能。
  4. 医康养生态统筹：负责管理医康养资源业务，赋能渠道销售与优增优育，负责系统推广。
  5. 金融服务品牌策略：根据总部金融服务活动推广策略，策划组织高客金融服务相关活动，跟进客户体验和活动效果。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.本科及以上学历，中共党员优先。
  3.五年及以上保险行业客户生态、客户运营相关工作经验，三年及以上相关领域管理经验，熟悉行业客户生态运营模式，具备成熟客户生态搭建与运营管理经验者优先。
  4.创新意识强，具备较强的综合管理能力、业务统筹能力和资源整合能力。
  5.身体健康，符合任职回避要求，背景调查口碑良好，人事档案完整，无其他内外部规定的不得任用情形。

  立即投递

• 四级机构负责人(J16180) 宁波分公司 浙江省-宁波市 2 2026-04-21

  职位描述：

  1.市场拓展：本机构的销售策划与推广实施、分解本单位阶段销售计划、主题活动组织实施、业绩统计及其他数据分析；
  2.个险销售支持：个险销售工具、个险产品推动；
  3.个险销售宣导与训练：产品、业务、管理制度等方面宣导、训练组织、落实；
  4.荣誉体现建设：落实推动总、分公司荣誉体系，并组织参与相关活动；上级单位销售人员激励方案追踪落实；组织销售人员荣誉激励活动组织实施；
  5.个险销售管理：个险销售行为管理、个险活动量管理。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华保险企业文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.大学本科及以上学历。
  3.具有正常履行职责的身体条件，符合相关法律规定及监管机关有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的禁止任职情形。
  4.良好的沟通能力和团队合作精神，具有一定的组织协调能力。
  5.熟练使用办公自动化设备及常用办公软件。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。
  7.储备干部岗位需具有两年及以上相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员；具有成熟管理经验，在当地同业市场达成排名优异。

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• 四级机构负责人（南通）(J16178) 江苏分公司 江苏省-南通市 2 2026-04-21

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。
  4.有正确的价值观，热爱保险事业；
  5.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  6.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 中支总经理/副总经理（主持工作）(J16174) 四川分公司 四川省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责中支机构的经营管理工作，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务的发展，提升市场份额和盈利能力。
  3. 负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高效、专业的团队。
  4. 确保中支机构的合规经营，建立健全风险防控机制。
  5. 维护与当地政府、监管机构及合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件；符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，具有专业知识储备和专业能力，有成功经验者优先。过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
  5.具有担任大型寿险公司中支负责人工作经历，或曾任头部寿险公司大型四级机构负责人，特别优秀者可适当放宽要求。
  6.具有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，具备较强的资源整合能力和市场开拓能力。

  立即投递

• 四级机构负责人（苏州）(J16177) 江苏分公司 江苏省-苏州市 2 2026-04-21

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。
  4.有正确的价值观，热爱保险事业；
  5.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  6.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

  立即投递

• 分公司部门总经理/副总经理（主持工作）（大个险模块）(J16176) 四川分公司 四川省 若干 2026-04-21

  职位描述：

  大个险渠道包括营销拓展部、组织发展部、培训部、收展部。
  1.战略与目标管理：围绕分公司大个险整体战略，制定本部门规划与计划，确保年度目标达成。
  2.总公司承接落地：承接总公司对口部门指令，统筹全省条线执行、督导、复盘与结果管控。
  3.部门团队管理：负责本部门团队建设、人员管理、能力培养与团队凝聚力打造。
  4.跨部门协同：与内外部部门高效沟通协作，保障项目、资源、流程顺畅。
  5.经营决策参与：参与分公司经营分析与重大决策，提供专业支撑，服务公司整体目标。
  6.风险与合规底线：坚守合规经营、风险管控，确保业务与管理规范有序。

  任职要求：

  1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
  2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合履职回避等政策规定。
  4.具备较丰富的寿险从业经验，视野较为宽阔，曾担任大型寿险公司省级分公司部门负责人或头部三级机构负责人者优先，有一定的成功经验。特别优秀者可适当放宽要求。
  5.具有较强的服务一线意识、合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识，对目标执着，善于培养下属，善于整合资源，善于构建平台，具备较突出的统筹管理能力和沟通协调能力。

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• 四级机构负责人（泰州）(J16173) 江苏分公司 江苏省-泰州市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。
  4.有正确的价值观，热爱保险事业；
  5.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  6.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 四级机构负责人（常州）(J16172) 江苏分公司 江苏省-常州市 2 2026-04-21

  职位描述：

  1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标
  2、领导并辅导内外勤团队，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  3、维护和优化客户关系
  4、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  5、上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.寿险公司5年从业经历及以上，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。
  4.有正确的价值观，热爱保险事业；
  5.有较好逻辑思维能力、语言表达能力、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
  6.品德良好，遵纪守法，无不良记录。

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• 四级机构经理(J16170) 北京分公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责四级机构日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
  2.制定相应计划，做好组织发展，通过队伍建设实现良性发展。
  3.落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调资源配置，确保各项资源使用效率。
  5.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。

  任职要求：

  1.中共党员优先，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置。热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 四级机构副经理(J16171) 北京分公司 北京市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责协助四级机构经理完成日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
  2.制定相应计划，做好组织发展，通过队伍建设实现良性发展。
  3.落实各项业务运营流程，控制经营管理风险。
  4.协调资源配置，确保各项资源使用效率。
  5.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。

  任职要求：

  1.中共党员优先，政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置。热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.需具备3年以上寿险机构管理经验，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
  5.满足监管规定的任职资格条件。

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• 四级机构经理/副经理（主持工作）（陕西分公司）(J16169) 陕西分公司 陕西省-延安市,陕西... 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责四级机构的经营管理工作，贯彻执行公司的各项规章制度，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.组织完成公司下达的各项经营指标和管理目标，坚定长期主义和正确经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.负责机构团队建设和组织发展，打造高效协作的外勤队伍，提升机构经营能力。
  4.负责机构业务拓展和客户服务，维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈，树立良好品牌形象。
  5.负责机构风险控制和财务管理，确保机构健康稳定发展。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位高，理想信念坚定，对党忠诚。热爱寿险事业，认同公司文化，品行端正，遵守国家法律法规，恪守职业道德和行业行为准则，有良好的行业口碑声誉，无不良历史记录。
  2.学历为大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.年龄为35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
  4.具备履职的业务能力、管理能力和合规意识，具有金融机构、寿险行业工作经验，熟悉四级机构经营运作，市场敏感度高，队伍管理能力强；有弱体机构升级改造成功经验的应聘者优先。
  5.身体健康，能够满足岗位工作需要，过往工作绩效表现良好。
  6.符合公司干部外引和招录回避有关要求，满足监管规定的任职条件。

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• 常熟支公司副经理（银代）(J16167) 江苏分公司 江苏省-苏州市-常熟市 1 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责营业区银代团队日常管理工作及达成营业区业务经营计划并督导实施；
  2.负责渠道开拓、维护与经营，业务推动与支持；
  3.负责团队人员的日常指导与培训、建设绩优、荣誉体系，推动相关工作落实；
  4.根据公司业务节奏结合本机构制定销售支持经营活动、推动团队与业务稳定发展；
  5.公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，认同公司文化，恪守职业道德，过往无不良记录；
  2.大学本科及以上学历，金融、保险等相关专业，有同业团队管理经验者优先；
  3.具有较强的执行力和销售管理能力，有市场敏锐度和市场竞争意识；
  4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

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• 中支副总经理(J16165) 江苏分公司 江苏省 3 2026-04-21

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合中支所在地，研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实中心支公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度，根据本分公司实际，领导制定中心支公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有丰富的寿险分支机构管理经验，担任中心支公司班子成员或者大型四级机构主要负责人经历优先。
  6.过往工作绩效良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合监管任职资格核准条件。

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• 中支主要负责人（中大型机构）(J16164) 江苏分公司 江苏省 3 2026-04-21

  职位描述：

  1.全面负责所在机构经营管理工作，贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务发展，提升市场份额和盈利能力。
  3.负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高素质专业化团队。
  4.负责所在机构合规经营，防范化解各类经营风险。
  5.维护与当地政府、监管单位及合作伙伴的关系，积极服务国家战略，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上学历，中共党员优先。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有国家机关、国有大型企业或保险同业工作背景，且具备优秀管理实践经验者，在同等条件下可优先考虑。
  6.过往工作绩效表现良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。

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• 四级机构经理（厦门分公司）(J16161) 厦门分公司 福建省-厦门市 若干 2026-04-21

  职位描述：

  1.负责四级机构的经营管理工作，组织制定四级机构业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保全面达成业务目标。
   2.贯彻执行公司的各项规章制度，确保机构合规经营。 
  3.负责机构团队建设和管理，打造高效协作的团队。 
  4.负责机构业务拓展和客户服务，提升机构市场竞争力

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
   2.深入理解寿险业务规律，具备相关工作领域丰富的专业知识储备。在寿险业务渠道管理、组织发展及绩优队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  3.具有丰富的寿险公司工作经验，具有担任寿险四级机构主要负责人或类似任职经历。
  4.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。 5.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

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