职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 人力资源部-干部管理岗(J15124) 寿险总公司 北京市 若干 2025-08-08

  职位描述：

  1.负责公司选人用人制度建设、干部人才队伍建设分析研判；
  2.负责开展总部、分子公司班子成员选拔任用、分工管理等工作；
  3.负责优秀年轻干部队伍建设相关工作；
  4.按规定要求完成总部、分子公司班子的高管任职资格申请及任免报告等工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，中共党员；
  2.具有3年及以上工作经验，具有干部管理相关工作经验者优先；
  3.政治素质较好,责任心强，工作严谨细致；
  4.具备较好的逻辑思维能力、系统化思考能力、学习研究能力与文字功底。

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• 人力资源部-总部绩效管理岗(J14777) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-06

  职位描述：

  1. 负责制定和完善公司绩效管理制度和流程，设计绩效考核指标和评估标准，制定不同岗位的绩效考核方案；
  2. 负责组织开展各类人群的绩效考核工作，协助部门进行绩效反馈，处理绩效考核中的争议和申诉等；
  3. 负责定期分析绩效数据，发现问题并提出改进建议，向管理层提供绩效分析报告；
  4.负责为管理者和员工提供绩效管理培训；
  5. 负责优化绩效管理系统及相关智能化平台工具，确保数据准确性和系统稳定性。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、数学等相关专业优先；
  2.3年以上绩效管理或人力资源管理相关经验，有保险行业经验者优先；
  3.熟悉绩效管理流程、工具和方法，如KPI、OKR、360度评估等；具备良好的写作水平，较强的数据分析能力，熟练使用word、Excel及PPT等工具；
  4. 具备良好的沟通和表达能力，能与各级员工有效沟通；具备较强的责任心和职业道德；具有一定的抗压能力。

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• 高客服务（领军人才） 寿险总公司 北京市 若干 2024-03-05

  职位描述：

  客户资源管理、居养服务管理、消费者权益、平台管理，金融产品服务、财富管理等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 四级机构负责人(J15698) 山西分公司 山西省-临汾市 1 2026-02-13

  职位描述：

  1、组织制定支公司业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导；
  2、沟通、确定支公司年度费用预算及营销业务销售费用计划，关注支公司预定费用控制率，以提高公司财务资源的使用效率，避免公司财务风险；
  3、指导制定销售企划方案并监督落实；
  4、根据公司人力资源政策，指导队伍建设工作，在授权范围内进行用人决策，以提高人力资源的使用效率；
  5、根据业务发展需要，完善营销本部行政保障体系，指导资产使用管理，与地方政府、执法部门、监管单位及同业协会保持良好关系，维护支公司外部形象，确保高效运转；
  6、通过部门日常管理，提升部门工作效率，组织营销管理人员队伍建设。

  任职要求：

  1年龄应在40岁及以下，学历应在大学本科及以上。
  2、遵守政治纪律和政治规矩, 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
  3、热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度；
  4、熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力，懂专业、善经营、会管理，工作业绩突出；
  5、有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，主动担当作为，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识；
  6、按照监管机关关于任职资格管理规定中的任职年限要求执行。

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• 健管医疗业务部-规划岗(J15116) 寿险总公司 北京市 若干 2025-08-08

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业；
  2.具有5年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部-康养社区运营管理岗(J15115) 寿险总公司 北京市 若干 2025-08-08

  职位描述：

  1.从事健管医疗发展规划，业务及运营模式研究设计相关工作；
  2.从事健管医疗资源建设，整合内部资源，开发拓展对外合作相关工作；
  3.从事健管医疗服务体系规划建设，开发设计健管医疗服务项目等相关工作；
  4.从事健管医疗专业化运营管理，对接运营方落实服务标准等相关工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、医学工程、卫生经济学等相关专业，中共党员优先；
  2.具有8年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
  3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
  4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
  5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 银行业务管理部-财富组织发展岗(J14949) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-18

  职位描述：

  1.财富队伍发展计划制定、实施与追踪督导，组织发展氛围营造；
  2.机构发展情况调研与经验总结推广，做大做强三四级机构项目推动；
  3.财富队伍标准化建设推进，监督机构对总部制定的工作要求落实情况；
  4.追踪关键KPI达成情况；
  5.组织召开工作检视会；
  6.开展对分公司的重点工作进展情况检查及报告。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先，5年及以上相关工作经验；
  2.具有保险公司总部或省级分公司工作经验、银保条线管理工作经验、个险营业区组训、区经理、银保督训或督导等工作经验者优先；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-客户经营推动岗(J14924) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.负责公司康养、服务生态的衔接及落地；
  2.负责推进银行业务客户经营模式研究及迭代升级；
  3.负责组织银行业务客户活动策划、推动及工具支持；
  4.负责公司端信托服务衔接及落地，推进银行端信托服务落地及会训组织。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融相关专业优先；
  2.具有5年及以上相关工作经验，熟悉银行保险销售流程及产品体系；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-渠道管理岗(J14923) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.负责渠道开拓维护，包括合作渠道沟通维护，新业务渠道开拓；
  2.负责渠道合作推动，包括制定渠道业务推动方案，推动实施渠道专题合作项目，推动和督导渠道业务发展；
  3.负责沟通、签署渠道合作协议，新产品准入、费率谈判，存量产品续签；
  4.负责渠道会训组织，渠道会议组织、实施、追踪等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、经济、市场营销等相关专业优先；
  2.具有5年及以上相关工作经验，有一定的金融行业工作经验；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-业务督导岗(J14926) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.银代业务督导，机构发展情况调研与经验总结推广，业务发展氛围营造；
  2.推动机构建设，研究机构差异化发展策略，推动做大做强三四级机构项目；
  3.监督机构对总部制定的工作要求落实情况，追踪关键KPI达成，组织召开工作检视会等；
  4.开展对分公司的重点工作进展情况检查及报告。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.具有5年及以上保险公司总部或省级分公司工作经验，或银保条线管理工作经验；具有督训或督导等工作经验者优先；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 银行业务管理部-销售培训岗(J14925) 寿险总公司 北京市 若干 2025-04-02

  职位描述：

  1.对标同业先进培训模式，制订银代培训计划，完善销售培训管理制度；
  2.线上、线下培训管理，中高级销售人员的制式与非制式培训实施；
  3.销售队伍培训教学方式创新；
  4.培训管理系统完善与运维。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先；
  2.5年及以上保险行业培训经验，熟悉寿险销售流程及产品体系；
  3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
  4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。

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• 风控合规（领军人才）(J13845) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-27

  职位描述：

  风险管理、风险计量，内控、反洗钱，合规监测、调查问责等方向。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 运营两核（领军人才）(J14027) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-27

  职位描述：

  核保、理赔、承保、保全、单证等管理，移动应用，反欺诈管理等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 财务管理（领军人才）(J14028) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-27

  职位描述：

  预算管理、成本管理、统计，税务管理、财务报告管理等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 战略规划（领军人才）(J13838) 寿险总公司 北京市 若干 2025-03-27

  职位描述：

  宏观研究、战略研究、市场研究，服务国家战略等方向。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 康养医疗（领军人才）(J13841) 寿险总公司 北京市 若干 2024-11-20

  职位描述：

  健康服务项目规划、运营，养老项目投研、运营等方向。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 品牌行政（领军人才）(J13844) 寿险总公司 北京市 若干 2024-11-20

  职位描述：

  品牌管理、广告管理、企业文化，以及不动产、采购等方向。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 金融科技（领军人才）(J13839) 寿险总公司 北京市 若干 2024-11-20

  职位描述：

  大数据、人工智能，架构管理，信息安全，需求、开发、测试和运维管理，互联网保险业务等

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 营销管理（领军人才）(J14025) 寿险总公司 北京市 若干 2024-11-20

  职位描述：

  个险、银代、团险、续收等渠道管理，包括业务推动、销售管理、人员管理、企划督导、销售支持等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 产品精算（领军人才）(J13843) 寿险总公司 北京市 若干 2024-11-20

  职位描述：

  保险产品设计开发、产品经理，资产负债管理、盈余分析、经验分析、基本法精算等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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• 投资管理（领军人才）(J13842) 寿险总公司 北京市 若干 2024-07-24

  职位描述：

  投资项目研究、估值分析，项目管理，投后管理等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持正确的业绩观。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化。
  3.合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  4.原则上应具有5年及以上相关领域工作经验，有良好的口碑和声誉。
  5.具有大学本科及以上学历。
  6.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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