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• 服务资源岗（上海分公司）(J16580) 上海分公司 上海市 1 2026-08-03

  职位描述：

  总部服务项目落地：推动总部权益服务项目在分公司层面的落地实施，包括标准、流程制定；实施后的督导追踪；康养资源对渠道的赋能。
  属地服务资源整合：根据总部权益服务品类规划，开展分公司属地服务资源研究与引入，根据总部实际需求向总部推荐医康养项目。
  服务体验与品质管理：建设分公司专属权益服务运营团队，开展人员培训，落实总部权益服务运营策略及管理流程

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、2年以上相关工作经验；
  3、具备较强统筹协调、沟通能力；
  4、有相关业务资源者优先。

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• 政保项目支持岗（上海分公司）(J16558) 上海分公司 上海市 1 2026-07-20

  职位描述：

  1、负责分公司政保项目管理工作：政保项目机构业务承保方案提交；政保项目实施方案配置落地；政保项目决算方案提交；政保项目服务质量管理；政保项目人员培训管理；落实政保项目典型案例萃取工作。
  2、负责效益管控及政保业务管理工作：牵头项目经营数据统计和信息报送；配合项目运营成本管控、业务费用预算上报。落实政保业务的风险管理和年度检查并配合后续整改；落实政保业务品质管控闭环机制，防范合规风险。
  3、协助总部设计搭建政保业务渠道管理平台并落实系统建设和维护；配合总部系统需求编写及验收。

  任职要求：

  1、本科及以上学历；
  2、2年以上相关工作经验；
  3、具备较强统筹协调、沟通对接能力；
  4、拥有政保项目、项目管理等相关工作经验者优先。

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• 银代培训岗(J16521) 上海分公司 上海市 1 2026-06-26

  职位描述：

  1、负责各类培训项目的组织、实施与现场管理。
  2、开发及更新业务所需培训课程，负责对内(外勤队伍、内部讲师)与对外(合作银行)的培训赋能。
  3、通过追踪业绩数据、陪访辅导、经营夕会等方式，支持业务团队的业绩达成。
  4、负责选拔、培养与管理银保渠道的内部兼职讲师队伍。

  任职要求：

  学历要求：本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先。
  个人能力：具备出色的语言表达、沟通协调、课程开发能力，能熟练运用办公软件操作技能。
  资格证书：持有财富管理、法律、税务等相关资格证书优先。

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• 行政管理岗（青海分公司）(J16623) 青海分公司 青海省-海东市,青海... 2 2026-08-20

  职位描述：

  负责中心支公司采购、物料、礼品、办公用品等日常工作，为中支各部门业务发展提供行政保障；日常职场维护及安保工作等职能的履行，为公司业务发展提供良好环境等相关工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.岗位相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有保险行业、大型企业相关岗位工作经验者优先。
  5.工作地点：海东市互助县招聘1人、海南藏族自治州贵德县招聘1人，为保障人员稳定性，岗位当地人员优先招聘。

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• 中心支公司收展部基层经理(J16622) 辽宁分公司 辽宁省 2 2026-08-20

  职位描述：

  1.负责中支续收及新单业务经营计划并督导实施。
  2.负责中支续收及新单业务销售企划方案制定与实施。
  3.承接总分公司收展渠道产品服务推动策略，负责中支收展渠道产品服务推动策划，通过产品服务促进收展业务发展。
  4.负责收集反馈中支收展渠道队伍、客户的产品服务需求。
  5.负责中支收展渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  6.负责中支收展渠道队伍发展规划、实施、督导等工作。
  7.负责中支收展渠道优质增员的推动落实、追踪反馈。
  8.负责中支收展渠道基本法管理体系的推广与督导执行。
  9.负责中支收展渠道队伍人员管理工作。
  10.负责中支收展渠道业务流程及队伍作业标准化工作的推动与管理。
  11.负责中支收展渠道风险合规管理、销售品质管理、消费者权益保护管理、反洗钱管理等工作。
  12.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 中心支公司组织发展部基层经理(J16621) 辽宁分公司 辽宁省 4 2026-08-20

  职位描述：

  1.负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析等工作。
  2.负责中支营销渠道组织发展方案的制订与实施。
  3.负责中支营销渠道基本法管理体系的推广与督导执行。
  4.负责中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工作。
  5.负责中支营销渠道出勤、增员活动量管理。
  6.完成上级交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 营销部-绩优建设处负责人(J16619) 寿险总公司 北京市 若干 2026-08-20

  职位描述：

  1.营销渠道绩优发展规划与实施策略的制定；
  2.渠道荣誉激励活动组织实施；
  3.公司内外部资源的发掘与协同，赋能绩优队伍持续成长体系研究与实施推广；
  4.绩优荣誉体系制定及宣导推广；
  5.绩优建设追踪、督导、典范萃取与推广；
  6.新人长效培养与留存模式的建设、实施、萃取与推广。

  任职要求：

  1.原则上硕士研究生及以上学历，保险、金融、管理、经济等相关专业优先；
  2.8年以上大型寿险公司工作经验，具有5年以上个险渠道队伍管理和绩优建设相关经验优先；
  3.深刻理解寿险行业营销队伍发展趋势和绩优建设工作重要意义，负责绩优建设方案设计、荣誉体系搭建、配套权益协调、机构追踪督导等工作。

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• 中心支公司培训部基层经理(J16620) 辽宁分公司 辽宁省 2 2026-08-20

  职位描述：

  1.负责中支大个险渠道培训需求管理，开展一线队伍培训需求调研分析。
  2.负责编制中支大个险渠道年度培训计划、培训课程与教材管理工作。
  3.负责中支大个险渠道讲师管理工作。
  4.负责中支新人、优质增员新人培训、中支主管培训、绩优分层培训及高客经营培训的组织实施与管理工作。
  5.负责中支营销组训队伍建设与管理工作。
  6.负责中支业务干部培训组织实施工作。
  7.负责中支大个险渠道培训宣传和培训合规管理工作。
  8.承接总部专业认证体系，协同客户、产品、各渠道部门进行队伍赋能，开展中支层面专业认证及产品种子讲师培养等赋能工作。
  9.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 中心支公司营销拓展部基层经理(J16618) 辽宁分公司 辽宁省 2 2026-08-20

  职位描述：

  1.负责中支营销渠道业务、队伍经营计划的制定、实施、督导推动与追踪分析。
  2.负责中支营销渠道销售企划方案制定与实施。
  3.负责中支营销渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  4.负责中支营销渠道活动量管理、组训管理等基础管理工作。
  5.承接总分公司营销渠道产品服务推动策略，负责中支营销渠道产品服务推动策划，通过产品服务促进营销业务发展。
  6.负责收集反馈中支营销渠道队伍、客户的营销产品服务及其他销售支持需求。
  7.负责中支营销队伍销售品质管理、营销渠道风险合规管理、营销渠道消费者权益保护管理、营销渠道反洗钱管理等工作。
  8.负责中支营销渠道数据管理统计与监管报送。
  9.负责中支层面内部支持协调工作，联动中后台部门协调优化销售支持流程，宣导落地总分销售支持举措。
  10.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 运营与服务岗（陕西分公司）(J16610) 陕西分公司 陕西省-咸阳市-彬州市 1 2026-08-19

  职位描述：

  负责所在机构的新契约、保全、理赔等业务的受理、审核、录入等业务处理；各项业务办理材料的递送管理、归档、E化推动；承接上级机构安排的相关工作和配合所在机构业务经营环节的其他相关工作。

  任职要求：

  1.对党忠诚，政治素质好，中共党员优先。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，恪守职业道德、行业行为准则。
  3.大学本科及以上学历，具备招聘柜面岗位相关的工作经历，过往工作绩效表现良好，熟悉保险行业运营，优先考虑具有大中型企业或同业工作经验的人员。
  4.符合公司各项制度规定的条件及内外部回避要求。

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• 中心支公司四级机构基层经理（辽宁分公司）(J16617) 辽宁分公司 辽宁省 9 2026-08-19

  职位描述：

  1.市场拓展：本机构的销售策划与推广实施、分解本单位阶段销售计划、主题活动组织实施、业绩统计及其他数据分析
  2.荣誉体系建设：落实推动总、分公司荣誉体系，并组织参与相关活动；上级单位销售人员激励方案追踪落实；组织销售人员荣誉激励活动组织实施
  3.个险销售管理：个险销售行为管理及活动量管理
  4.个险销售支持：个险销售工具管理及产品推动
  5.个险销售宣导与训练：产品、业务、管理制度等方面宣导、训练组织、落实

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合相关法律规定及监管机关有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 组织发展岗（陕西分公司）(J16609) 陕西分公司 陕西省-西安市 1 2026-08-19

  职位描述：

  负责优质增员建设，赋能业务发展；负责队伍发展规划与督导、营销队伍KPI分析、队伍发展总结经验与推广；落地总分公司增员模式、标准与流程，落地推广总分公司招募甄选支持工具、设计中支招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.对党忠诚，政治素质好，中共党员优先。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.大学本科及以上学历，具备招聘岗位相关的工作经历，过往工作绩效表现良好，熟悉营销与组织发展业务，市场开拓能力强，优先考虑具有大中型企业或同业工作经验的人员。
  4.符合公司各项制度规定的条件及内外部回避要求。

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• 团体业务部/战略客户部-培训管理岗(J16614) 寿险总公司 北京市-朝阳区 若干 2026-08-18

  职位描述：

  1.培训体系的规划与建设；
  2.培训计划及预算的制定；
  3.培训系统及课程资源库的建设、管理；
  4.兼职讲师的考核管理；
  5.现场培训的组织实施；
  6.渠道课程的研发及引进。

  任职要求：

  1.原则上硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业；
  2.具备扎实的保险专业知识、出色的语言表达能力及控场能力；
  3.具备良好文字撰写能力和数据分析能力、会使用视频制作软件,擅长AI制作功能者优先；
  4.具有中大型国央企或同业公司培训管理3年以上工作经验者优先。

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• 团体业务部/战略客户部-合规管理岗(J16615) 寿险总公司 北京市-朝阳区 若干 2026-08-18

  职位描述：

  1.负责团险渠道合规体制机制建立，制度流程完善，建设团险渠道全流程风险管控体系并推动落地；
  2.负责统筹组织团险渠道合规风险排查，配合开展监管检查、审计、巡视等各类检查、专项整治，推进问题整改闭环治理；
  3.负责团险渠道消费者权益保护、反洗钱、非法集资及资金案件、反欺诈等合规管理要求落地；
  4.组织实施分支机构合规检查，提供整改指导，推动风险根源治理。

  任职要求：

  1.原则上硕士研究生及以上学历，金融、保险、经济、法律等相关专业；
  2.熟悉保险中介监管、销售行为管理、消费者权益保护等重点保险行业监管规章制度，具备较强合规风险识别研判能力；
  3.具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力；
  4.具备2年以上保险公司合规风控相关工作经验或会计事务所审计经验，熟悉团险业务者优先。

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• 团体业务部负责人（中心支公司）(J16613) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2026-08-18

  职位描述：

  1.制定业务经营计划并监督实施，开展业务督导推动、追踪分析。开展业务销售策划、创新销售组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
  2.推动本渠道队伍发展规划推广实施工作，以优质增员推动赋能业务发展。渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以绩优推动赋能业务发展。
  3.风控与销售行为管理、业务品质管理、消费者权益保护管理、业务流程系统及创新工具管理等综合支持工作。
  4.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
  3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务公司高质量发展。
  4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
  5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
  6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。

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• 中心支公司银行渠道部／财富业务部／同业机构部基层经理(J16612) 辽宁分公司 辽宁省 2 2026-08-17

  职位描述：

  1. 负责中支渠道拓展与维护，进行渠道业务推动与支持。
  2. 负责中支银代业务经营计划并监督实施。
  3. 负责中支银代业务销售企划方案制定实施。
  4. 负责中支银代业务的督导推动、追踪分析。
  5. 负责中支银代队伍绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈。
  6. 负责中支银代队伍发展规划、实施、督导等工作。
  7. 负责中支银代队伍优质增员的推动落实、追踪反馈。
  8. 负责中支银代队伍基本法管理体系的推广与督导执行。
  9. 负责中支银代队伍日常人事管理与绩效管理工作。
  10. 负责中支银代队伍销售行为管理、业务品质管理等综合工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 中心支公司副总经理（分管银代）(J16611) 辽宁分公司 辽宁省 2 2026-08-17

  职位描述：

  负责中支银代条线统筹管理相关工作

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，原则上应具有与内部选拔任用干部条件相当的任职经历和资格条件。
  （2）具有2年以上相关工作经验
  （3）具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  （4）具有正常履行职责的身体条件，符合有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的不得选拔任用情形。
  （5）中共党员及具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力。

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• 渠道推动岗（山东省）(J16608) 山东分公司 山东省 若干 2026-08-17

  职位描述：

  1、银行合作拓展；
  2、渠道业务各项活动支持、督导及组织；
  3、网点日常管理、维护与分析；
  4、协助总部搭建培训课程体系；
  5、内外讲师资源管理与课程资料协调。

  任职要求：

  大学本科及以上学历，金融相关专业；
  具有一定的银行业务拓展能力及良好的沟通协调能力；
  熟悉寿险营销的运作模式；
  有相关岗位工作经验者优先。

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• 金融服务专家顾问岗（广东分公司）(J15718) 广东分公司 广东省-广州市 若干 2026-08-13

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业及家办相关工作经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 收展业务拓展岗（青岛分公司）(J16605) 青岛分公司 山东省-青岛市 2 2026-08-11

  职位描述：

  营销部：
  销售策划与推广实施；绩优荣誉体系建设；销售行为管理；产品销售推动；客户活动落地；销售宣导与训练；业务品质监控；人力发展推动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融、经济、市场营销类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

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• 生态推广岗（青岛分公司）(J16604) 青岛分公司 山东省-青岛市 2 2026-08-11

  职位描述：

  1.生态体系研究与规划：组织分公司客户需求、同业及市场服务生态调研；协调分公司产品市场、销售渠道部门共同推进生态建设工作；推动落实总公司客户分层分群管理、服务生态管理相关体系、制度；分公司生态体系效果追踪分析、费用分析管控。
  2.服务企划与推广：组织权益服务品牌在分公司层面的内外部传播；制定分公司权益服务推广策略，打造分公司差异化服务活动赋能场景及实施路径。
  3.服务培训：组织落实公司服务生态推广培训策略；培养分公司服务推广种子讲师；组织线上、线下培训，跟踪评估培训效果

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融、经济、市场营销类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 销售管理岗（青岛分公司）(J16603) 青岛分公司 山东省-青岛市 2 2026-08-11

  职位描述：

  收展渠道：
  销售策划与推广实施；绩优荣誉体系建设；销售行为管理；产品销售推动；客户活动落地；收展销售宣导与训练；续期业务推动；业务品质监控；人力发展推动。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.金融、经济、市场营销类专业。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先

  立即投递

• 收展业务拓展岗（重庆分公司）(J16602) 重庆分公司 重庆市 2 2026-08-10

  职位描述：

  1.负责销售策划与推广实施，落实推动中支公司经营计划达成，主题活动组织实施，业绩统计及其他数据分析。
  2.绩优荣誉体系建设，落实推动总、分公司绩优荣誉体系，销售人员激励方案追踪落实，组织销售人员绩优荣誉激励活动组织实施。
  3.销售行为管理，销售人员资格管理，落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作，销售人员投诉受理与处理。
  4.产品销售推动，产品销售追踪，产品推广组织实施，收集反馈队伍、客户的收展产品服务需求。
  5.客户活动落地，各级主题活动落地推广与执行，反馈客户活动效果。
  6.收展销售宣导与训练，产品、业务、管理制度等方面的宣导，销售训练活动组织实施，销售训练工作日常管理。
  7.续期业务推动，推动本级机构续期业务经营计划落地，续期业务计划达成情况、专项活动推动情况的追踪与督导，续期业务年度及阶段经营情况分析。
  8.业务品质指标监控，本级机构继续率指标的监控与经营分析，推动本级机构继续率管控相关制度的落地执行。
  9.人力发展推动，队伍发展规划及计划的推动与执行，队伍招募甄选工作的组织与实施，新人日常训练组织实施，新人标准化作业流程的推动与落实。
  10.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，有良好的行业口碑声誉。
  2.本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，具有3年以上相关工作经验。
  （2）性格热情开朗，熟练使用办公软件，具有一定的沟通表达能力、工作执行力和抗压能力。
  （3）具有正常履行职责的身体条件，符合公司招录回避的相关要求，无其他内外部规定的不得招录情形。

  立即投递

• 企划督导岗（重庆分公司）(J16601) 重庆分公司 重庆市 2 2026-08-10

  职位描述：

  1.负责规划计划工作，分公司渠道阶段业务规划拟定、达成预测；分公司渠道经营计划编制、分解。
  2.经营分析与绩效管理工作，险种、渠道、销售人员、下辖机构条线绩效分析及报表管理。
  3.市场研究工作，同业竞争研究，渠道发展规划、经营计划及销售策略研究制定。
  4.预算及成本管理，分公司渠道预算编制及管理，预算政策制定与实施，分公司渠道费用预算编制与管理；分公司成本管理政策制定、实施，分公司业务推动方案制定、实施。
  5.销售督导工作，销售计划及专项活动达成情况督导、分析，其他日常督导。
  6.机构建设工作，标准化、规范化的推广实施，机构调研指导，合作模式研究与优化，网点管理与分析。
  7.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，有良好的行业口碑声誉。
  2.本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先。
  3.绩效条件：参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好。
  4.资历条件：
  （1）优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员，具有5年以上相关工作经验。
  （2）具有较强的沟通表达能力、工作执行力和综合管理能力，有一定的合规风控意识和抗压能力。
  （3）具有正常履行职责的身体条件，符合公司招录回避的相关要求，无其他内外部规定的不得招录情形。

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• 中支人员管理岗(J16598) 福建分公司 福建省-南平市 1 2026-08-10

  职位描述：

  1.负责营销队伍人事全流程管理：入司、离司、异动、晋升、台账维护、资料归档，确保人力数据准确合规。
  2.落实营销基本法，负责队伍职级考核、津贴核对、出勤管理、队伍秩序管控。
  3.承接人力发展指标，做好增员追踪、新人培育、留存督导、队伍结构优化，人力经营分析。
  4.规范招聘准入、执业管理、合规风控，完成各类检查、材料上报工作。
  5.配合开展培训统筹、队伍赋能、节点经营推动，完成部门综合内勤事务。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
  2.熟悉营销基本法、人力考核规则、营销队伍管理流程等，有中支层级经营分析、报表统筹经验优先。
  3.责任心强，认真严谨，积极阳光，具备良好的沟通协调能力。
  4.熟练使用办公软件，具备一定的公文撰写水平。

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• 组训岗(J16597) 深圳分公司 广东省-深圳市 2 2026-08-07

  职位描述：

  1.业务推动：负责围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
  2.业务督导：负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进；
  3.组织发展：负责落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
  4.队伍训练：负责执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
  5.销售行为管理：负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
  6.销售品质管理：负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
  7.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，38周岁以下；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.过往工作绩效表现良好，原则上过去两年个人绩效等次不低于第二档；
  6.能承受一定的工作压力。

  立即投递

• 新人与优增培训岗(J16596) 深圳分公司 广东省-深圳市 2 2026-08-07

  职位描述：

  1.培训需求管理：负责新人与优增培训年度计划制定和实施、新人与优增培训需求调研分析和教务教学效果分析；协助总公司进行新人与育成体系的研究与推广；
  2.培训课程建设：根据业务需要，负责新人与增优的非制式课程/微课的课程开发；协助总公司开展新人与育成运作指引、训练课程及配套工具研发与推广；
  3.培训组织：负责新人与优增训练课程及配套工具推广应用；督导或组织实施辖内渠道新人与优增培训及训练；新人与优增培训效果评估与追踪。
  4.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，38周岁以下；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.过往工作绩效表现良好，原则上过去两年个人绩效等次不低于第二档；
  6.能承受一定的工作压力。

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• 会计审核岗（大连财务）(J16595) 大连分公司 辽宁省-大连市 2 2026-08-07

  职位描述：

  1. 账务与凭证管理
  能够开展费用报销单据、原始凭证审核；定期核对清理应收、应付往来账务；开展日常会计核算，统筹月度、年度财务决算，按要求编制、报送内外部财务报表。统筹会计电子及纸质档案全流程管理，完成资料收集、整理、归档保管。
  2. 资金账户与结算运营
  负责银行账户开立、变更、注销及动态监控；落地资金支付、制返盘等结算业务，管控资金操作风险；负责日常收付费运营，统筹本级及下属机构收付费全流程；结合经营情况编制资金使用计划，优化资金调度与资源配置。
  3. 涉税与合规管理
  独立开展发票核验管理，完成纳税申报、税款缴纳工作；能够胜任内外部审计、行业监管、税务稽查等各类核查的配合工作，严格遵循财税法规、行业监管要求，筑牢财务风险防线。
  4. 业务支撑与培训赋能
  能够独立高效协同业务发展，能够面向本级及下属机构开展财务制度宣贯、业务培训与常态化指导，规范财务执行标准。
  5. 财务分析或其他重点工作
  擅长数据分析，能够独立完成各类财务分析报表及报告的制作，能够高质量完成财务内部各项重点工作任务，落实财务管理相关工作要求。

  任职要求：

  1.学历要求：全日制本科及以上学历。
  2.专业要求：会计学、财务管理、税务等财务相关专业。
  3.专业能力与证书：熟悉会计准则、财税法规及保险行业监管制度，财务专业基础扎实；熟练操作财务系统与Office办公软件，擅长Excel数据处理。需持有中级会计职称、CPA、税务师或CFA等专业资格证书。拥有同业财务相关工作经验者优先考虑。
  4.综合素养：具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，能够恪守财务职业操守。

  立即投递

• 银代督训岗（山东省）(J16594) 山东分公司 山东省 若干 2026-08-07

  职位描述：

  1、银行、同业合作拓展
  2、渠道业务各项活动支持、督导和组织
  3、网点日常管理、维护与分析
  4、内外讲师资源管理与课程资料协调
  5、提供外训策划、方案制定与实施支持

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，金融、保险学、经济学、市场营销等专业优先考虑。
  2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
  3.具备大型寿险公司两年以上银保银保业务从业经历者优先考虑。

  立即投递

• 法务管理岗（辽宁分公司）(J16592) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1、关联方和关联交易的识别，关联方维护，关联交易审批、报告、自查等；
  2、合同管理制度的细化与执行、合同管理系统的管理；
  3、审核公司对外签署的合同文本，参与合同谈判；
  4、审核保险业务合作协议；
  5、合同示范文本的制定、管理及出具签署合同授权委托书；
  6、指导、检查下属机构合同管理；
  7、律所的管理。

  任职要求：

  1、研究生学历，法学相关专业，通过法律职业资格考试者优先；
  2、具有企业法务经验、律所实务工作经验者优先；
  3、熟悉民法典、保险法等相关法律法规及监管政策。

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• 反洗钱管理岗（辽宁分公司）(J16591) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1、贯彻落实反洗钱有关政策指令和工作要求；
  2、组织相关部门制定反洗钱工作实施细则，并及时报备；
  3、组织反洗钱培训和宣传工作，落实各项洗钱风险管理工作及可疑交易复核工作；
  4、协调建立反洗钱绩效考核机制；
  5、监督、检查反洗钱内控制度的执行情况；
  6、与监管机构进行反洗钱工作沟通和报告，按时向监管机关报送相关报告报表。

  任职要求：

  1、研究生学历，法学、金融、财会专业优先；
  2、具有金融行业反洗钱、合规风控相关工作经验者优先；
  3、熟悉反洗钱相关法律法规、具有良好的文字撰写能力者优先。

  立即投递

• 干部管理岗（辽宁分公司）(J16590) 辽宁分公司 辽宁省-沈阳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1、协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理；
  2、下辖机构高管人员任职资格辅导与培养；
  3、后备干部选拔、考核、培养、使用管理；
  4、分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。

  任职要求：

  1、研究生学历，人力资源、管理学、党建相关专业优先；
  2、中共党员（含预备党员）；
  3、具有人力相关工作经验，有保险业干部管理、组织人事经验优先；
  4、原则性强、保密意识高、严谨细致、沟通协调能力较强优先。

  立即投递

• 渠道管理岗(J16589) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1.负责牵头商业养老金相关系统对接及上线工作；
  2.负责牵头签署外部渠道商业养老金产品合作业务的商务协议；
  3.负责互联网保险及商业养老金培训支持工作；
  4.负责互联网保险直销引流及代销及商业养老金全渠道的拓展和维护；
  5.负责了解互联网保险和商业养老金客户需求，探讨制定业务合作模式，推动销售目标落地；
  6.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.具备商业养老金业务相关从业经验优先；
  3.具备三年以上金融行业相关工作经验；
  4.工作专注细致，踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长。

  立即投递

• 服务经营岗(J16588) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1.负责保险业务客户服务的制度制定、服务考核制定等相关工作；
  2.负责保险业务的续期流程设计，包括续期提醒流程、续期交费流程、续期客户服务流程等；
  3.建立客户的产品咨询、流程处理、养老规划设计等服务流程梳理和建立；
  4.负责客户二次开拓的标准化业务操作机制设计，包括续期提醒、续期交费、续期客户服务、客户二次开拓等环节；
  5.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及授课培训经验；
  4.三年及以上保险工作经验，拥有1年及以上续收相关工作经验者优先。

  立即投递

• 经营分析岗(J16587) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1.负责组织及参与公司经营相关管理制度体系建设的研究工作；
  2.负责组织、协调、检查重大管理变革方案的实施和管理制度体系的建设情况；
  3.负责开展经营分析工作，完成常规类经营分析和特定命题的分析，形成分析报告、绩效评估报告等；
  4.负责对公司经营情况进行定期的研究，助力公司发展符合公司战略；
  5.协助开展管理制度化、制度流程化及流程信息化等内控合规工作；
  6.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，金融、保险、统计、经济、管理、计算机等相关专业优先；
  2.具备较强的执行力，能够及时、准确的传导经营管理等目标并及时做好追踪分析，三年以上相关工作经验；
  3.逻辑清晰，善于经营研判和数据挖掘分析，具有扎实的文字功底和书面表达能力，能够独立完成经营分析等报告；
  4.学习力和自驱力强，能够较好的结合内外部环境进行研判分析并提出意见建议；
  5.具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够较好的开展跨部门工作对接和统筹协调；
  6.工作作风严谨细致、责任心强，具备较强的制度化、流程化和信息化管理意识。

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• 综合文秘岗(J16586) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-08-07

  职位描述：

  1.贯彻落实国家关于保密管理的有关法律法规，建立健全公司保密规章制度，开展相关工作；
  2.贯彻落实国家关于公文管理有关法律法规，建立健全公文管理管理制度，开展相关工作；
  3.建立健全公司重点工作督办管理机制，组织开展重点工作督办闭环管理工作；
  4.建立健全公司会议管理规章制度，统筹公司级重点会议管理工作。
  5.落实公司安排的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，中共党员或中共预备党员；
  2.逻辑清晰，有较强的文字功底，学习能力强，具有良好的表达、沟通及团队协作能力；
  3.工作积极主动、踏实认真、责任心强，抗压能力强，具有较强的大局意识和保密意识；
  4.具有国有企业或政府机关工作经验者优先，具有保密、公文、会议、党务工作经验者优先。

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• 团险业务销售推动岗（大连内勤）(J16583) 大连分公司 辽宁省-大连市 1 2026-08-05

  职位描述：

  直销渠道拓展与维护
  分公司直销业务发展计划的制定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司直销业务的推动、 督导、 追踪 直销招投标业务管理
  机构业务拓展推动与支持、 业务方案制定与推广
  中介渠道拓展与维护
  分公司中介业务发展计划的制定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司中介业务的推动、 督导、 追踪 总对总中介签约渠道拓展及合作落地 与属地专兼业代理公司、 重点经纪公司建立合作
  合作协议管理、 系统平台维护和信息交流
  交叉渠道 分公司交叉销售业务发展计划的制
  定与落实、 销售策略制定与推广
  分公司交叉销售业务的推动、 督导、追踪
  交叉销售方案制定与推广、 系统平台需求反馈

  任职要求：

  为确保招聘人员能够快速胜任并产生绩效，应聘人员满足下列条件者优先：
  1. 行业经验： 了解同业团体业务推动流程（涵盖直销、交叉销售、职域等业务渠道）。
  2. 市场资源：具备敏锐的市场触觉与丰富的行业人脉沉淀，熟悉了解市场优质团险业务资源或政企客户渠道，能推动实现业务资源快速转化与落地者优先。
  3. 实操能力： 熟练掌握团险业务的相关操作流程及规范。
  4. 项目运作： 具备丰富的招投标项目实战经验，曾多次作为核心骨干或主要负责人深度参与并成功中标者优先。
  5. 产品与培训： 精通团险产品线，能够独立对销售队伍进行高质量的产品培训与政策宣导。
  6. 激励策划： 擅长制定科学有效的激励方案，能够有效激发队伍活力，开拓市场。
  7. 过程管理： 具备业务追踪能力，能定期复盘业务进展，分析得失并提出改进措施。
  8. 其他： 其他具体要求将结合我司团险推动岗的实际工作职责细则制定。

  立即投递

• 纪委办公室执纪审查岗（河南分公司）(J16581) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-08-04

  职位描述：

  1.常态化开展政治监督，紧盯重大经营决策、招标采购、费用管理、干部履职、公务接待等领域开展嵌入式监督。
  2.负责信访举报、巡察反馈、监督检查发现问题线索登记、分流、管理，严格落实线索处置报批流程。
  3.落实执纪工作保密及安全保障工作，规范保管线索案卷、谈话资料、证据核查，落实档案归档、保管、借阅流程管理。
  4.常态化开展廉政宣传教育、典型案例通报、风险警示谈话，推动廉洁文化建设落地。

  任职要求：

  1.学历: 大学本科及以上。
  2.专业: 经济、财务、法律等相关专业。
  3.工作经验: 一年以上相关工作经验。
  4.其他要求: 中共党员，政治立场坚定，严守政治纪律，敢于坚持原则、动真碰硬，对工作有思路、有想法、有目标，具备良好职业操守，具有较好文字功底，熟练使用办公软件。

  立即投递

• 高客服务岗(J16573) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-07-31

  职位描述：

  1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略。
  2.高客服务支持与管理：推动落实总公司各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；承接落实总公司高客服务资源、服务标准及落地实施流程。
  3.客服务经营与推广：落地总公司高客服务项目与活动；打造分公司高客服务差异化赋能活动场景；推动落实总公司高客服务推广培训策略、课程；组织分公司高客服务推广线上、线下培训，跟踪评估培训效果。
  4.负责落实上级领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
  3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
  4.具备较强的开拓进取意识；
  5.能承受一定的工作压力。

  立即投递

• 客户生态部专家顾问岗(J16572) 深圳分公司 广东省-深圳市 1 2026-07-29

  职位描述：

  1.为客户提供财富管理、信托传承、财税法商等领域的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.开展客户沙龙活动，陪同代理人进行客户陪访陪谈工作。
  3.为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域的业务推动与落地。
  5.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

  立即投递

• 组训岗（贵州分公司）(J16570) 贵州分公司 贵州省-黔南布依族... 1 2026-07-27

  职位描述：

  1.个险销售管理：个险销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理；
  2.个险活动量管理：日常出勤及活动量管理、条线会议/报表体系管理；
  3.个险销售支持：总、分公司统一的展业工具推广应用；
  4.个险产品推动：产品销售追踪、产品推广组织实施。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学相关专业优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
  4.具有大型企业工作经验者，具有保险行业工作经验者优先。

  立即投递

• 行政管理部-信访管理岗(J16567) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-27

  职位描述：

  1.建立并完善公司信访制度和应急预案；
  2.制定年度信访工作计划并编制预算；
  3.负责总部信访纠纷的受理和转办；
  4.组织全系统开展信访工作的隐患排查、重点事项督办和指导；
  5.负责全系统信访流程与技能标准化建设；
  6.建立健全全系统培训宣传机制并组织落实；
  7.建立健全全系统应急演练机制并组织落实；
  8.建立并维护信访管理信息化系统；
  9.建立并完善考核机制，组织落实全系统绩效考核。
  

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.金融企业信访工作相关岗位2年及以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，法律专业履历者优先；
  3.具备较好的文字表达能力、组织协调能力，具备较强的责任心和担当意识；
  4.中共党员优先。

  立即投递

• 行政管理部-安全管理岗(J16566) 寿险总公司 北京市 若干 2026-07-27

  职位描述：

  1.建立并完善公司安全管理制度和应急预案；
  2.制定年度安全工作计划并编制预算；
  3.负责总部安全风险隐患的排查和整改；
  4.组织分、子公司开展安全工作的隐患排查和整改督办；
  5.负责全系统人防、物防和技防标准化建设；
  6.建立健全全系统培训宣传机制并组织落实；
  7.建立健全全系统应急演练机制并组织落实；
  8.建立并维护安全管理信息化系统；
  9.建立并完善考核机制，组织落实全系统绩效考核。
  

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.安全管理相关岗位3年及以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，具备消防安全和应急管理等专业履历者优先；
  3.具备较好的文字表达能力、组织协调能力，具备较强的责任心和担当意识；
  4.中共党员优先。

  立即投递

• 组训岗（山东省）(J16562) 山东分公司 山东省 1 2026-07-22

  职位描述：

  1.销售策划与推动：分解并落实销售计划、制定和执行营销方案、追踪业绩数据；
  2.团队管理与制度建设：推动基本法实施，组织晋升考核，协助增员与新人培训；
  3.销售支持与训练：开展产品及制度宣导，组织销售训练 ，推广展业工具；
  4.业务督导与风险管控：落实销售风险排查，管理团队出勤，推动合规与消费者权益保护； 5.渠道与客户活动：推动客户活动开展，收集反馈业务需求。

  任职要求：

  大学本科及以上学历，金融相关专业；
  具有一定的营销策划能力及良好的沟通协调能力；
  熟悉寿险营销的运作模式； 有相关岗位工作经验者优先。

  立即投递

• 银行渠道部渠道管理岗（河南分公司）(J16561) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-21

  职位描述：

  1.渠道拓展：负责银行、同业合作拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理。
  2.渠道维护：渠道各项活动支持及组织，其它与合作渠道相关的各项工作办理。
  3.渠道协议签署：对接渠道合作协议沟通、签署。
  4.渠道会议组织：渠道会议组织、实施、追踪，渠道培训组织、实施、追踪。
  5.渠道业务支持：开展合作渠道业务分析，产品签约资料准备、登记管理，合作协议登记管理，渠道项目策划与服务支持，渠道合作网点综合管理。
  6.综合事务管理：落实渠道财务预算规划、管理，对渠道合作协议存档、管理，加强渠道合作合规风险管理。

  任职要求：

  ①把政治标准放在首位，信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁。
  ②本科及以上学历，绩效考核成绩靠前。
  ③性格外向，具有较强的对外沟通能力。

  立即投递

• 信息技术岗（河南分公司）(J16557) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-20

  职位描述：

  1.负责基础设施建设及维护工作，保障系统安全稳定高效运行;
  2.负责办公终端的安装、配置、维护等日常技术支持;
  3.负责所辖机构服务器、存储设备、网络设备、视频设备等设备的日常管理、集成维护，及时发现和响应各类异常事件，保障基础设施稳定;
  4.参与公司网络及基础架构环境的规划、建设等工作，参与服务器主机、存储、虚拟化平台(含信创相关设备)的软件、硬件维护和管理，推动信创设备与现有系统的兼容适配测试:
  5.负责监控网络、信息系统及信创环境的安全状态，及时发现和响应各类安全事件:
  6.制定、完善并推行公司信息安全策略、细则、流程和技术标准，建立健全覆盖信创与现有系统的信息安全管理体系，同步适配信创环境的安全管理要求;
  7.开展信息安全风险评估，做好漏洞(含信创设备)响应与处理;组织应急演练(含信创相关场景)，处理安全事件并进行事后分析;
  8.开展下辖机构专兼IT人员的基础技能培训。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、计算机网络、信息技术、网络安全、通信相关专业:
  2.有1-3年企业综合运维管理经验，具备网络、办公终端、机房运维经验，有信息安全运维、信创运维、弱电维护经验优先，持有网络信息安全相关证书者优先
  3.熟练调试华为/华三路由器、交换机、防火墙，精通TCP/IP协议等网络管理技能，可独立排查各类网络故障:
  4.熟练Windows系统、国产操作系统(如麒麟、统信等)操作，可独立处理办公终端及外设的软硬件问题;熟悉信创软硬件生态及安全防护要点;
  5.熟悉机房UPS、温湿度、机柜标准化管理，能独立完成机房巡检、硬件更换、线路整理;
  6.熟悉企业终端安全防护、能够识别木马、病毒、违规外联、弱口令等常见安全风险;了解防火墙安全策略、访问控制、日志审计基础操作;可独立开展日常安全巡检、安全隐患整改。

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• 银行渠道部银代培训岗（河南分公司）(J16556) 河南分公司 河南省-郑州市 若干 2026-07-20

  职位描述：

  1.培训落地：落实总省公司银保培训及活动要求，开展新人培育、技能赋能、制式培训等常态化工作。
  2.授课赋能：承担银保渠道各类线下、线上培训授课工作，精准掌握银保渠道保险产品、产品形态。
  3.课件制作：制作培训课件，贴合银行合作渠道及业务队伍实战需求，保证课件专业性、规范性、实用性。
  4.活动运营：统筹银行联动、客户沙龙、财富讲座等各类活动的策划、执行、追踪及复盘。
  5.队伍经营：开展内外勤辅导、早夕会经营、实战陪访，助力队伍专业化建设。
  6.高客陪谈：对接银行私行，具备独立高客陪谈能力，落地高客经营。

  任职要求：

  ①把政治标准放在首位，信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁。
  ②本科及以上学历，相关专业优先。40周岁以内，形象气质佳。
  ③近两年绩效考核成绩为称职及以上。
  ④有银保培训、授课、活动策划经验，熟悉银保业务者优先。

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• 组训岗（石景山支公司）(J16555) 北京分公司 北京市,北京市-石景... 若干 2026-07-16

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（顺义支公司）(J16554) 北京分公司 北京市,北京市-顺义区 若干 2026-07-16

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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• 组训岗（延庆营销服务部）(J16553) 北京分公司 北京市,北京市-延庆区 若干 2026-07-15

  职位描述：

  1. 推动落实分公司阶段经营计划，组织实施营销队伍基本法及相关制度。
  2. 负责营销队伍的销售培训、销售进度与业绩统计、出勤管理等工作。
  3. 协助外勤团队开展增员工作，参与增员面谈，并安排新人培训。
  4. 推广并执行各类主题活动，对活动效果进行评估与反馈。
  5. 负责销售行为规范管理，落实消费者权益保护相关职责。

  任职要求：

  1. 大学本科及以上学历。
  2. 保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业。
  3. 具备良好的金融保险专业基础，了解经济政策、金融市场与保险知识，具有营销意识和团队协作能力。具备一定的组织协调与沟通能力，能积极适应工作压力，冷静应对突发情况。
  4. 本次招聘以熟悉本辖区内市场环境的常住人员为主要招录对象。对于非本区应聘者，若具备属地业务资源，能够助力区域业务推进，亦将同等择优筛选。

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