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• 省级分公司班子副职（银团渠道分管总）(J14460) 寿险总公司 全国 若干 2024-11-08

  职位描述：

  本次招聘省级分公司班子副职岗位，包括：银代渠道分管总、团体渠道分管总。
  工作职责：
  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （2）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

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• 省级分公司班子副职（销售渠道分管总）(J14090) 寿险总公司 全国 若干 2024-05-13

  职位描述：

  省级分公司班子副职岗位，分为三个任用方向：
  （1）个险渠道分管总
  （2）银代渠道分管总
  （3）团体渠道分管总
  工作职责：
  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）个险渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（个险渠道分管总）或大型市分公司（中心支公司）主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  （2）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （3）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

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• 省级分公司主要负责人(J14089) 寿险总公司 全国 若干 2024-05-13

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本分公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有丰富的寿险公司省分公司班子成员或者类似管理经验。
  4.具有较强的执行力、经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.过往工作绩效表现良好。

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• 人力资源部-人力规划岗(J14626) 寿险总公司 北京市 若干 2025-12-08

  职位描述：

  1.人力资源中长期规划制定与管理，年度人力资源工作计划制定与组织实施；
  2.人力资源管理系统建设和优化；
  3.规划管理综合事务性工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，IT、人力资源、保险、金融相关专业:
  2.中共党员（含预备党员），学习能力强，具有3年以上相关工作经验；
  3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和分析研究能力，工作细致认真，原则性强，具较强的敬业精神和责任心;
  4.熟练应用办公软件、操作系统，熟悉编程语言，具有较好的公文写作技能。

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• 人力资源部-干部监督岗(J14656) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责干部监督体系和制度机制建设；
  2.负责领导干部日常管理监督、重点人管理、 “一把手” 和领导班子监督等；
  3.负责系统选人用人监督检查、选人用人信访举报和问题线索调查处理，组织处理和监督问责等；
  4.负责公司党委民主生活会组织实施，二级党组织民主生活会指导监督；
  5.负责统筹被巡察二级党组织落实组织路线有关问题整改、巡察移交问题线索的调查处理等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、法学等相关专业优先；
  2.中共党员，熟悉组织人事工作，尤其精通干部选拔任用及监督检查有关政策法规及工作实务；
  3.工作经验3年，具有丰富的巡视巡察、纪检监察、审理调查经验者优先，党政文字功底扎实、能独立撰写大型报告者优先；
  4.具有良好的沟通协同能力和分析研究能力，工作细致认真，原则性强，工作责任心及主动性强。

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• 人力资源部-总部绩效管理岗(J14628) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1. 负责制定和完善公司绩效管理制度和流程，设计绩效考核指标和评估标准，制定不同岗位的绩效考核方案；
  2. 负责组织开展各类人群的绩效考核工作，协助部门进行绩效反馈，处理绩效考核中的争议和申诉等；
  3. 负责定期分析绩效数据，发现问题并提出改进建议，向管理层提供绩效分析报告；
  4.负责为管理者和员工提供绩效管理培训；
  5. 负责优化绩效管理系统及相关智能化平台工具，确保数据准确性和系统稳定性。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、数学等相关专业优先；
  2.3年以上绩效管理或人力资源管理相关经验，有保险行业经验者优先；
  3.熟悉绩效管理流程、工具和方法，如KPI、OKR、360度评估等；具备良好的写作水平，较强的数据分析能力，熟练使用word、Excel及PPT等工具；
  4. 具备良好的沟通和表达能力，能与各级员工有效沟通；具备较强的责任心和职业道德；具有一定的抗压能力。

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• 党委工作岗(J15679) 上海分公司 上海市 1 2026-01-28

  职位描述：

  党建统筹与制度落实：
  1.根据总部及分公司党委年度要求，分解制定本单位党建工作计划，起草相关文件、总结和工作报告。
  2.统筹二级党组织工作规划、重大事项请示报告及上级重要部署的落地，建立台账并跟踪反馈。
  3.负责党建年度考核、规范性文件报备、综合材料汇总等基础管理工作。
  4、负责党委会议组织落实及党办、巡查等工作部署。
  组织建设与党员教育管理：
  1.组织落实“三会一课”、主题党日、党内政治生活等，负责会议组织、记录、纪要和信息发布。
  2.负责基层党组织建设及党员日常管理，包含党员发展、信息管理、组织关系转接及党费收缴和使用管理。
  3.承担党委理论学习中心组学习相关工作，拟定学习计划，做好记录、档案管理和阶段性总结。
  4.牵头党风廉政建设及落实中央八项规定精神相关工作，组织开展廉洁教育与风险防控。
  品牌文化与服务国家战略：
  1.围绕国家战略、民生保障和公司重点公益项目，推进党建引领与业务深度融合。
  2.参与品牌文化、企业文化和党建宣传策划实施，挖掘选树先进典型，讲好新华故事。
  3.配合开展场景营销、生态营销中的党建融合宣传，提升公司品牌形象与文化影响力。
  4.领导安排的其他工作

  任职要求：

  本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作绩效成绩优良，有较丰富的党建工作经验，有国有企业党建工作经验优先，有大型企业总部党建工作经验优先。

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• 金融服务专家顾问岗（财富、信托方向）（云南分公司）(J15977) 云南分公司 云南省-昆明市 1 2026-03-24

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 金融服务专家顾问岗（财富、信托方向）(J15735) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2026-03-24

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 客户生态部专家顾问岗（分公司）(J15088) 吉林分公司 吉林省 1 2026-03-24

  职位描述：

  1.承接总部专家团队资源和支持，为高客提供财商税法方面的专业咨询和顾问服务，提供个性化解决方案。
  
  2.承接总部金融服务培训资源和要求，为队伍提供金融服务相关的各类培训和专业支持。
  
  3.承接总部金融服务体系建设规划与要求，调研分支机构及一线队伍需求， 提出可行性建议及业务规划。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等
  3.熟悉保险基础知识
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识

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• 金融服务专家顾问岗（财富、信托方向）(J15843) 北京分公司 北京市 若干 2026-03-24

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  6.组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 四级机构负责人（福建分公司）(J15986) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2026-03-23

  职位描述：

  1.组织制定四级机构业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保全面达成业务目标。
  2.督导下辖营销团队业务开展和组织运作，指导制定营销企划方案并监督落实，分析并改善业务指标，以全面推动业务发展。
  3.组织安排客户服务活动，确保各项工作顺利进行。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.深入理解寿险业务规律，具备相关工作领域丰富的专业知识储备。在寿险业务渠道管理、组织发展及绩优队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  3.具有丰富的寿险公司工作经验，具有担任寿险四级机构主要负责人或类似任职经历。
  4.具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。过往工作绩效表现良好。

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• 中支组织发展部负责人(J15985) 福建分公司 福建省-福州市 1 2026-03-23

  职位描述：

  根据总分公司要求，开展部门日常管理工作，推动落实部门绩效目标达成。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确的决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力。
  3.满足有关任职资格条件和履职回避等规定要求。
  4. 过往工作绩效表现良好。
  5.具有正常履行职责的身体条件。

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• 中心支公司银团分管总（山西分公司）(J15983) 山西分公司 山西省 1 2026-03-23

  职位描述：

  1.分析市场并据此制定和分解年度经营计划及预算方案，组织落实银行业务、团体业务发展的各项战略目标和计划任务，监控业务的发展进度，确保完成经营目标；
  2.根据中支业务战略和中支银行渠道、团体渠道合作发展策略，指导中支及四级机构银代业务、团体业务进行渠道开拓和维护，监控中支及四级机构各网点、团体业务渠道关系，以维持和提高中支银行代理业务、团体业务的市场份额；
  3.根据中支的业务发展计划，组织制定各项业务推动方案并督导落实，进行业务推动效果评估 ，合理把控费用支出， 确保业务方案有效激励作用；
  4.结合本中支的实际情况，依据分公司的相关管理办法，组织修订完善适合本中支银行代理、团体业务员工的管理办法、督训管理办法、业务品质管理办法、员工考核及干部成长指导计划并监督落实，确保政策执行到位；
  5.分析全中支业务经营情况，策划阶段性业务经营分析会议，监控业务规模、结构和价值指标，及时发现并解决业务发展中存在的问题，，确保全中支业务健康、规范发展；
  6.指导银代、团体外勤团队建设，培养管理干部，并对其业绩进行分析指导，组织督训制定并落实培训计划，并进行培训效果追踪，培养业务人才；
  7.指导部门日常管理及会议经营，进行干部队伍建设与业绩管理指导，提升工作效率，增强业务持续发展能力。

  任职要求：

  教育背景：大学本科及以上学历，经济、金融相关专业
  知识/技能/资格证书：1、具有较全面的保险、经济、营销、管理相关专业知识，熟知保险监管法律法规；2、掌握较全面的银行业务、团体业务知识和银代、团体产品相关知识；3、具有经济师、理财师资格认证者优先。
  工作经验：熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力，懂专业、善经营、会管理，工作业绩
  能力素质：有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，主动担当作为，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识.

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• 银团财富业务拓展岗(J15982) 吉林分公司 吉林省-长春市 若干 2026-03-23

  职位描述：

  1.银团财富业务推动与业绩分析。
  2.银团财富客户管理、产品衔接。
  3.银团财富队伍发展、绩优与荣誉体系建设。
  4.银团财富队伍管理、基本法实施管理。
  5.银团财富队伍合规与风控管理。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等 。
  3.熟悉保险基础知识。
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力 。
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识。

  立即投递

• 空中柜员岗（内蒙古分公司）(J15968) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-呼和... 若干 2026-03-21

  职位描述：

  岗位职责：负责空中柜面保全、理赔等各类业务办理，客户服务咨询及解答，客户操作指导；负责客户投诉等疑难业务转办及闭环跟踪；负责高端客户视频接待、业务办理、咨询解答；负责总分公司赋予的其他服务职能。

  任职要求：

  任职资格：大学本科及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力、学习思考能力、逻辑思维能力，有柜面服务工作经验者优先，蒙汉兼通者优先，有高端客户服务经历者优先。

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• 审计部-东区审计中心-审计岗(J15963) 寿险总公司 上海市 若干 2026-03-21

  职位描述：

  1.负责执行分支机构审计
  2.负责追踪落实本区域中心审计项目后续整改监督工作
  3.负责对相关审计发现问题提出合理化建议
  4.负责整理审计项目底稿，并及时归档
  6.参与审计专业培训，分享审计实务经验

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，审计、财务、经济、保险、金融、法律、统计分析、信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及CIA、CISA、CPA等从业资格者优先。
  注：工作地在上海

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• 审计部-北区审计中心-审计岗(J15964) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-21

  职位描述：

  1.负责执行分支机构审计
  2.负责追踪落实本区域中心审计项目后续整改监督工作
  3.负责对相关审计发现问题提出合理化建议
  4.负责整理审计项目底稿，并及时归档
  6.参与审计专业培训，分享审计实务经验

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，审计、财务、经济、保险、金融、法律、统计分析、信息技术等相关专业；
  2.具有2年以上审计或相关岗位工作经验；
  3.优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力和文字撰写能力，熟练使用办公软件、数据分析工具；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有保险行业从业经验及CIA、CISA、CPA等从业资格者优先。
  注：工作地在北京

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• 审计部-非现场审计岗(J15962) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-21

  职位描述：

  1.组织开展远程审计监测、风险识别与核查
  2.组织开展审计分析模型建设
  3.组织开展非现场审计项目
  4.协助各类审计项目开展审计分析
  

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，计算、信息技术、数据分析、金融、保险、审计学等相关专业；
  2.具有保险行业从业经验或2年及以上数据分析、模型建设工作经验；
  3.熟悉常用数据分析方法和模型，如统计分析、机器学习、数据挖掘等，能够运用SQL、Python等工具进行数据分析和可视化开发；
  4.具有较好的沟通协调能力；
  5.具有审计、统计、数据库等从业资格或相关证书者优先。

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• 审计部-子公司审计岗(J15961) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-21

  职位描述：

  1.组织开展或参与实施子公司常规审计、专项审计，主要负责上述审计项目的财务会计方面审计检查。
  2.对相关子公司开展高管离任或经济责任审计。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，财务管理、金融等相关专业；
  2.具有财务会计、投资等审计或工作经验2年以上，熟练掌握财务会计、投资管理流程及风险点。有会计师事务所、资管行业工作经验、熟悉保险公司经营模式及资金工作流程者优先；
  3.具有良好的道德品质及职业操守，具有优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字撰写能力，具有较强的团队精神、敬业精神；
  4.能够根据项目要求胜任出差任务；
  5.具有CPA、CIA、CISA、CFA从业资格者优先。

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• 战略企划部总经理(J15967) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-03-20

  职位描述：

  1.研究、制定公司发展战略和中长期发展规划;跟踪评价公司战略规划实施情况;滚动调整每年公司的发展目标和规划指标；
  2.牵头制定和分解下发公司年度经营计划,定期分析公司经营情况并提出管理建议；
  3.负责公司与外部战略机构的战略合作工作;组织推进集团公司战略合作协议的落地实施；
  4.同业交流,组织开展市场与标杆企业的分析；
  5.组织开展公司发展改革和新业务领域等重大问题研究；
  6.公司级统计报告和监管统计信息报送工作的归口管理，包括但不限于国家金融监督管理总局、人民银行、人社部等监管部门对外联络和监管数据信息报送，负责中资协、中保协等社团机构的联络；
  7.负责统筹管理公司战略风险相关工作，统筹相关部门评估战略风险对公司流动性水平、声誉风险的影响；
  8.统筹牵头公司层面的资产配置管理、投资绩效评估分析等工作；
  9.完成公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，经济、财会与金融等相关专业；
  2.具有八年以上保险公司或资管投资类机构管理岗位工作经验；
  3.具备保险、投资、财税等方面专业基础，金融从业经验丰富；
  4.具备一定的团队管理能力，责任心强，有进取心，具备良好的沟通能力和协调能力，有良好的团队管理经验和敬业精神。

  立即投递

• 中心支公司组织发展部负责人（山西分公司）(J15966) 山西分公司 山西省-大同市 1 2026-03-20

  职位描述：

  负责中支营销队伍发展规划与组织实施，开展营销渠道增员活动推动、增员工具推广等人力发展相关工作;负责优质增员建设，赋能业务发展;落实执行营销基本法制度，开展营销队伍人员管理;完成分公司交办的其他事项。

  任职要求：

  1.对党忠诚，政治素质好。
  2.具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  3.大学本科及以上学历，具备招聘岗位相应的职务职级，过往工作绩效表现良好，熟悉营销与组织发展业务，市场开拓能力强，优先考虑具有大中型企业或同业工作经验的人员。
  4.有业务、团队资源者优先。
  5.符合公司各项制度规定的任职条件及内外部任职回避要求

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• 产品市场部-产品研究岗(J15878) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.开展保险市场、行业政策及产品发展趋势研究；
  2.开展同业产品策略、产品动态跟踪研究；
  3.开展海外及新型产品研究；
  4.调研各类客户、不同渠道、机构及队伍产品需求；
  5.开展产品结构及销量跟踪分析；
  6.制定产品策略及新产品开发计划。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业优先，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

  立即投递

• 产品市场部-团险及政保产品开发岗(J15880) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析。
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析。
  3.产品材料准备及上报。
  4.协调产品系统开发与上线。
  5.提供政策性产品测算支持
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业优先，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

  立即投递

• 产品市场部-产品智能E化建设岗(J15882) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.设计产品建议书系统，提出功能建设具体需求、进行测试验收并管理维护。
  2.调研行业先进智能工具应用，对接产品销售需求并实现系统功能支持。
  3.配合公司相关平台进行产品推介功能设计。
  4.开展产品相关系统功能培训与宣导。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、信息等相关专业优先；
  2.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维与数据分析能力；具有良好的团队合作精神和责任心；
  3.具有运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先。

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• 产品市场部-产品推广岗(J15881) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.根据市场定位进行新产品包装推广策划。
  2.结合产品与市场特点编写产品宣传培训材料。
  3.参与产品相关智能化系统工具建设。
  4.制定渠道宣传推广计划，通过线上线下多种方式提升产品曝光度和品牌影响力。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、营销、信息等相关专业优先；
  2.熟悉保险产品，具备较强的逻辑思维能力；具有良好的团队合作精神和责任心；
  3.具有较强的文案能力，擅长报告撰写或图文编辑；
  4.具有市场推广、产品运营、保险系统开发等相关岗位从业经验者优先。

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• 产品市场部-健康险产品开发岗(J15879) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.开展产品方案调研及可行性分析。
  2.组织实施产品设计，开展产品形态确定、定价、利润测试和产品风险分析。
  3.产品材料准备及上报。
  4.协调产品系统开发与上线。
  5.协同服务生态资源，在产品设计中将保险责任与服务权益融合。
  6.协助产品培训宣传及产品推广。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、精算、数学、统计等相关专业优先，3年及以上产品开发管理工作经验；
  2.具有中国准精算师及以上或其他精算师资格者优先;
  3.熟悉保险产品市场及业务发展，熟悉行业相关法律法规；
  4.具有较强的综合分析和表达能力；
  5.具有较强的组织、沟通、报告、团队合作及协调能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-投顾专家岗-信托专家(J15889) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.针对客户在信托方面的需求，提供专业化顾问服务；充分利用各类信托为客户提供专属化、定制化服务；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在信托领域的权益；
  3.负责信托机构准入及日常管理工作；信托业务推动与落地工作，包括但不限于起草保险金业务手册、保险金信托、家族信托业务推广、开展业务培训等；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。
  

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业，具备信托公司任职经历或者保险金信托、家族信托经验者优先；
  2.了解信托业务监管规则和行业发展趋势，熟悉家族信托、保险金信托等各类信托的规则、流程和逻辑，能够高效推动项目落地，熟悉各类信托创新型业务，能够结合高净值客户财富管理需求，综合性提供一揽子解决方案；
  3.具备一定机构培训和一线客户营销经验，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 客户管理部-经营活动策划岗(J15877) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责经营活动策划及其他相关工作。
  2.设计制定年度大型客户经营活动规划方案。
  3.组织客户活动方案落地，设计活动流程、搭建活动互动平台，实现活动的标准化、统一化、规范化运作。
  4.制作活动宣传工具、发布活动外宣资讯，营造外部影响力和品牌效应。
  5.组织推动机构一体化开展配套活动，萃取和传播优秀经验和案例。

  任职要求：

  1原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融行业工作经验2年以上；
  2.市场营销、中文、传媒相关专业优先；
  3.具有总部或分公司大型活动企划、服务体系推动落地经验；
  4.熟练掌握OFFICE办公软件，精通PPT；
  5.具备较强的调查研究、宏观分析能力；扎实的文字功底和方案设计能力；特别优秀者可放宽专业及从业年限要求。

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• 客户管理部-客户洞察分析岗(J15874) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责统筹建设客户标签画像、分析洞察、价值挖掘体系；
  2.负责构建、运营客户资源分析模型，运用数据分析工具和模型，对客户数据进行深度挖掘和分析；
  3.负责编制客户洞察分析报告，与相关部门协作，推动客户洞察分析成果的落地应用，为管理层决策提供参考依据；
  4.负责客户洞察分析其他相关工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、统计学、数学、市场营销等相关专业优先；
  2.本科具备3年以上、研究生具备2年以上相关工作经验，有客户数据分析经验者优先；
  3.熟练掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python、R、Sql等；
  4.具有良好的逻辑分析、数据分析、文字表达和报告撰写能力，具备良好的执行力，能够独立承担专项工作。

  立即投递

• 客户管理部-客户关系管理岗(J15875) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责推动建设公司统一CRM系统，牵头与渠道、科技、运营部等部门沟通协调，统筹CRM系统运营和迭代升级；
  2.根据公司的客户经营需求，组织客户经营内容、权益等资源引入与运营；
  3.研究客户经营资源整合赋能策略并与销售渠道衔接实施，并根据经营效果评价，出具改善提升建议；
  4.负责客户经营管理其他相关工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先；
  2.本科具备3年以上、研究生具备2年以上相关工作经验，有客户经营管理或项目管理经验者优先；
  3.熟悉智能体搭建、有智能体运营等AI相关业务经验者优先；
  4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作、组织推动和抗压能力。

  立即投递

• 客户管理部-权益体系管理岗(J15876) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.制定公司普客服务权益年度实施策略，负责策略方案的规划设计与落地执行。
  2.组织完成新旧权益体系的平稳衔接切换，确保服务供给与客户体验。
  3.负责普客权益体系的服务配置管理，设计服务品类、适用客群及权益标准，开展服务费用管理，构建差异化、可持续的客户服务体系。
  4.组织开展普客权益体系专项培训，面向机构及一线队伍设计制作宣传物料与工具，落地基础宣传推广工作，强化品牌价值传递与客户触达。
  5. 协调内外部资源，保障权益体系与公司整体服务战略、系统支撑能力等高度协同。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，金融、工商管理、传播学相关专业优先；
  2.具备2年以上大型金融企业客户权益工作相关经验优先；
  3.熟悉金融行业客户服务管理模式，具备客户服务权益体系资源配置、规划落地等经验者优先；
  4.具备统筹规划、组织协调与跨部门沟通能力；
  5.具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神；
  6.工作认真负责，耐心细致，具备良好的学习能力和抗压能力。

  立即投递

• 健管医疗业务部/养老业务部-投资岗(J15883) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.市场调研与信息收集‌，行业研究，收集宏观经济、政策及市场动态信息，分析企业内外环境，识别投资机会与风险，编制市场调查报告‌,掌握大健康产业的行业动态，发掘医疗健康领域的潜在投资项目，负责项目的筛选与评估工作；
  2.项目评估与可行性分析‌，对投资项目进行财务测算、风险评估及收益预测，制定投资方案‌，进行可行性研究，参与项目谈判并起草协议文件‌；
  3.投资执行与监控‌，协调资源推动项目落地，监督实施进度，确保符合预期目标‌，管理投资资金核算，确保账务准确，防范财务风险；
  3.对项目进行资料收集、整理，并实施尽职调查，确保项目的可行性和投资价值，紧密跟踪确保项目推进；
  4.协助设计投资方案，参与合同条款的起草与修订，协助开展投后管理工作；
  5.跨部门协作与资源整合‌，与财务、法务等部门合作，优化资金结构，保障投资合规性‌

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、房地产、投资等相关专业优先；
  2.具备丰富的养老投资经验、熟悉养老市场，具有5年以上医疗养老相关任职经验，负责IPO、再融资、并购等落地项目5个以上的优先；
  3.掌握估值模型、尽职调查、风险评估、定价机制等核心流程；
  4.了解财务系统，了解资产对接等相关工作；
  5.执行力强，责任心强，具备良好的组织能力和团队协作精神，认同公司文化。

  立即投递

• 健管医疗业务部/养老业务部-工程管理岗(J15884) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.从事中资产、重资产项目建设及管理；
  2.从事投资性项目建设的规划及造价工作，参与策略制定和商务谈判；
  3.‌从事各类工程合同条款的起草与审核，处理合同履行中的工程变更、索赔及争议；
  4.从事数据收集与信息处理工作，‌动态收集市场价格、政策文件及技术变更信息。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，造价咨询、工程建设管理相关专业优先；
  2.具有8年以上工程建设及造价相关工作经验；
  3.具备文旅机构、酒店、政府项目合作经验；
  4.执行力强，具备良好的组织能力和团队协作精神；
  5.学习能力强，具备良好项目管理能力；
  6.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-(J15886) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责养老管家团队建设.管家工作规划.管家日常培训及管理等工作;
  2.负责管家团队的客户服务标准及考核管理相关SOP的制定;
  3.负责居家养老服务管家坐席端系统需求及测试等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历
  2.3年以上养老服务行业或客户坐席服务管理相关背景，了解养老管家的相关服务内容；
  3.有一定统筹能力，规划能力和逻辑思维能力；
  4.沟通能力强，思维敏捷，具备发现问题、解决问题的能力。

  立即投递

• 健管医疗业务部/养老业务部-康养类子公司管理岗(J15885) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.紧跟居家养老行业及其科技发展趋势，调研业务展业需求，整体规划产品方案，制定具体实施路径，推动落实近期及远期目标；
  2.独立完成用户需求分析、产品设计，撰写产品需求文档，对接系统开发团队，推进产品的开发、升级和迭代；
  3.验收产品研发成果，确保产品交付品质；
  4.持续追踪产品上线后的运营情况，制定产品改进方案。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2.3年及以上互联网产品开发、设计经验；
  3.熟悉需求获取和分析、产品规划、功能设计等产品设计工作；
  4.熟悉项目管理，能有效统筹内外部资源，按时保质完成项目工作；
  5.熟悉Axure、墨刀和visio、word、ppt等需求分析和产品设计工具；
  6.善于沟通，责任心及逻辑思维强，能积极主动思考和推动产品发展；
  7.具有健康、医疗、养老服务公司信息化、智慧化方案设计和建设经验者优先。

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• 健管医疗业务部/养老业务部-文旅发展岗(J15887) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责文旅服务项目背景分析、场地条件分析、市场调研、开发理念与定位、核心项目策划、投资收益、运营模式、实施步骤等规划内容；
  2.参与项目勘察、资料收集、形成策划思路，专研文化历史、文旅市场分析；了解项目的一般运作模式及管控流程，对于投资研判、投中跟踪、投后管理有实操经验；
  3.文旅服务体系的搭建，制定文旅项目相关制度标准、规范的落地、监督和反馈优化；负责康养配套的景区、度假区、特色小镇等项目的总体规划与行程规划；
  4.熟悉文旅项目商务流程，了解文旅项目的商务技术，对相关政策、市场风向，文旅新业态有敏锐度；
  5.了解基础财务知识，能够完成投资测算、熟练使用财务测算表；
  6.根据项目的优势特点，提供保险协同计划；协助负责制定文旅项目活动及产品上新；

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，城市规划、旅游管理、文化传媒、艺术类，酒店管理等相关专业；
  2.具有3年以上工作经验，具有文旅活动策划、组织经验，以及较强的市场敏感度，具有较强的新事物学习、创新能力和团队协作精神；
  3.能独立完成安排的项目，熟悉项目操作全过程，能高效控制项目进度与质量。

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• 收展部-销售企划督导岗(J15902) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.销售业务发展规划与落实
  2.销售业务追踪督导
  3.渠道产品管理与销售策划
  4.业务、数据统计与系统管理

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，有3年及以上工作经验，有同业及公司绩优建设相关岗位工作经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；具备较强的报告撰写能力；
  3.具备优秀的业务组织、推动、队伍建设等能力，沟通协调及执行力强；
  4.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课经验丰富。

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• 金融服务部/高净值客户部-投顾专家岗-财富管理专家(J15888) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.解读国内外市场最新动态，为客户提供及时的市场信息，解答客户在财富管理方面的疑问；
  2.挖掘内外部资源，设计并完善高客在财富管理领域的权益；
  3.为客户提供财富投资咨询服务，根据客户的不同需求，制定个性化的理财规划，帮助客户做好资产配置以及财富增值计划；组织策划开展财富管理相关活动；
  4.赋能一线营销员，为前线销售队伍开展各类培训、提供专业支持；陪同一线营销员进行客户陪谈、回访等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，具备扎实的金融理论基础和财务管理知识，有证券、银行、信托等金融行业工作经验者优先，具备证券投资咨询资格、CPA、CFA、CFP等资格者优先；
  2.熟悉各类金融投资产品和大类资产配置，了解国内外资本市场和企业产品及服务；
  3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够对复杂问题进行深入分析并提出解决方案；
  4.具有良好的市场敏感度，能够及时把握市场动态，具备良好的拓客和客户关系维护能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-家办顾问岗(J15890) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.为客户提供专业化、高品质家办服务，为一线销售队伍提供专业支持；
  2.开展家办体系建设，制定业务发展规划，搭建产品服务体系；
  3.拓展维护合作渠道，做好服务流程标准化规范化管理、客户体验跟踪优化等工作。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景；
  2.具备2年以上家族办公室相关工作经验，熟悉或从事过企业家服务、家族资本市场服务、海外投资相关服务、家族创富守富传富规划或家族宪章及子女教育中的一个或几个领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 金融服务部/高净值客户部-高客研究分析岗(J15892) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.开展市场、队伍、机构、客户调研，撰写分析报告，研究外部创新项目、保险科技的应用可行性，设立创新项目；
  2.制定高净值客户开发、经营、成长等方面的可行性策略与高净值客户产品发展规划，协助高净值客户专属产品开发工作；
  3.搭建高净值客户分层、分群、全生命周期管理体系，完善营销、服务流程，深化重点场景挖掘分析。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、保险等相关专业背景；
  2.具备2年以上高客经营相关工作经验，熟悉或从事过行业研究、高客经营等相关领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

  立即投递

• 金融服务部/高净值客户部-高客经营推动岗(J15893) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.制定高净值客户服务运营策略，设计服务运营及管理流程；
  2.实施高净值客户服务常态化运营监控，适时调整运营策略，优化服务流程；
  3.进行整体业务复盘与经营分析，萃取典型案例，并提出改进方案或建议。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、保险等相关专业背景；
  2.具备2年以上高客经营相关工作经验，熟悉或从事过高客经营与服务、高客运营与管理等相关领域；
  3.具有较强的创新思维、组织协调能力和表达能力。

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• 营销部-活动策划岗(J15896) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.完成系统级主题活动策划与推广，助推客户开拓
  2.对客户活动效果进行评估与总结

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有保险行业工作经验，有二、三级机构3年以上工作经验的优先；
  2.熟悉保险生态建设、场景活动搭建、体系规划与落地相关工作； 熟悉活动策划全流程，具备独立策划能力，有成功落地的营销活动案例；
  3.具备客户需求洞察能力，掌握客户经营与营销技巧。​​具备数据分析能力、熟练使用办公软件，能为活动的分析提供数据支持。

  立即投递

• 金融服务部/高净值客户部-家办管理岗(J15891) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责政策法规研究，行业及客户调研，业务规划；
  2.负责家办体系建设搭建，资源开拓、服务开发与运营质量管理；
  3.组织协调内部专家为一线队伍提供赋能支持。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，经济、金融、保险、工商管理等相关专业；
  2.具备2年以上工作经验，善于开展政策研究及行业调研，能够结合公司实际制定业务规划并跟进落地执行；
  3.具有良好的全局性思维、系统性思维和创新思维，有良好执行力以及组织协调能力、文字和口头表达能力。

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• 营销部-新媒体岗(J15894) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.负责新媒体工具统筹与内容支持：开展线上营销工具的调研、采购与系统推广，持续更新新媒体内容素材库，为代理人提供便捷、高效的线上展业支持。
  2.搭建代理人线上经营数据模型：建立覆盖外部平台行为与内部转化成效的可视化管理体系，追踪核心指标，定期分析迭代，形成可复制、可优化的线上经营模型。
  3.策划组织线上活动内容：围绕业务节奏与增员需求，策划并执行各类线上主题活动，通过内容创新与互动设计，提升队伍参与度与线上转化效果。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，3年以上新媒体运营、内容策划或数字化营销相关经验，有保险、金融行业背景者优先，熟悉互联网平台（如抖音、小红书、视频号）运营规则；
  2.具备较强的数据分析与模型搭建能力，能够通过数据追踪、用户行为分析优化运营策略，形成可复用的线上经营模型；
  3.具备优秀的活动策划与内容统筹能力，能独立策划并执行线上主题活动；
  4.具备较强的学习能力与创新意识，对新媒体趋势敏感，抗压能力强，能够在快速变化的环境中推动项目落地，善于跨部门协作与资源整合。

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• 营销部-市场研究岗(J15895) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.对影响个人代理渠道转型发展的宏观因素、行业趋势、监管政策等进行分析与研究。
  2.开展业务策略、队伍建设、生态赋能等方面分析与研究。
  3.对行业核心指标进行定期监测、分析、评估。
  4.开展同业交流、调研及关系管理。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险学、金融学、经济学、统计学、精算学等相关专业优先；
  2.具有较强的学习研究、逻辑分析和报告撰写能力；
  3.具有市场研究相关工作或实习经验者优先；
  4.善于沟通，熟练掌握办公软件和分析工具。

  立即投递

• 营销部-合规管理岗(J15897) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.销售人员品质管理体系建设与落地。制定销售行为管理规范、违规行为罚扣标准，推动品质管理与销售行为深度绑定。
  2.营销渠道合规风险监测与预警。销售风险前置化识别与干预，风控指标体系搭建，品质合规专项排查的组织开展及问题整改。
  3.营销渠道消费者权益保护、反洗钱、非法集资及资金案件、反欺诈等合规管理规定落地与机构督导。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，保险、法律、金融、审计等相关专业优先；
  2.具有2年及以上工作经验，有保险行业合规风险管理相关岗位经验，会计事务所审计经验者优先；
  3.具备较好的统计分析能力、文字表达能力、沟通协调能力。

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• 收展部-收费企划督导岗(J15901) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.续期业务规划的制定、下达与推动落实
  2.续期业务经营考核政策的制定与管理
  3.机构续期业务达成的追踪与督导
  4.续期业务经营分析
  5.续期业务管理系统、业务统计平台的建设与日常管理
  6.行业续期业务研究与交流
  7.公司业务品质管控与指标推动

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历；
  2.具备3年以上寿险公司续期业务管理或个险渠道工作经验；
  3.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  4.优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  5.有团队精神、工作责任心和执行力强。

  立即投递

• 收展部-客户资源管理岗(J15899) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.渠道客户资源管理制度的制定与实施
  2.渠道客户资源分析及队伍发展规划的应用研究
  3.渠道客户资源管理流程制定及实施
  4.渠道客户资源管理的配套系统建设

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，有3年及以上工作经验，有组织发展相关岗位经验者优先；
  2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识；
  3.具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力；
  4.有团队精神、工作责任心强；
  5.有较强的应变能力,拥有良好的讲授口才,授课和主持的经验丰富。

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• 营销部-新人招募企划岗(J15898) 寿险总公司 北京市 若干 2026-03-20

  职位描述：

  1.组发规划：市场研究、队伍发展规划；组织发展目标制定与下发；
  2.政策制定：政策制定、实施、推动与评估等；
  3.质效评估：组织发展质效评估与追踪。

  任职要求：

  1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，保险、金融、人力资源等岗位职能相关专业；
  2.2年及以上相关工作经验；
  3.能灵活运用各类办公软件；
  4.善于沟通，有较强文字功底。

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