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• 省级分公司班子副职（银团渠道分管总）(J14460) 寿险总公司 全国 若干 2024-11-08

  职位描述：

  本次招聘省级分公司班子副职岗位，包括：银代渠道分管总、团体渠道分管总。
  工作职责：
  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （2）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

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• 省级分公司班子副职（销售渠道分管总）(J14090) 寿险总公司 全国 若干 2024-05-13

  职位描述：

  省级分公司班子副职岗位，分为三个任用方向：
  （1）个险渠道分管总
  （2）银代渠道分管总
  （3）团体渠道分管总
  工作职责：
  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分管渠道的发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实分管渠道工作年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成总分公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具体要求：
  （1）个险渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（个险渠道分管总）或大型市分公司（中心支公司）主要负责人管理经验；有较强的营销队伍组织发展、绩优队伍建设、高客经营能力。
  （2）银代渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（银代渠道分管总）或银行业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、个人金融部门、私人银行部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的银行渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  （3）团体渠道分管总：具有丰富的寿险公司省分公司班子成员（团体渠道分管总）或团体业务部门主要负责人管理经验，或者银行分支行行长、机构大客户部门、公司业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他金融单位机构业务部门等相关部门负责人管理经验，或者其他大中型企业类似管理经验；有较强的法人业务大客户渠道开拓能力及相关渠道、客户资源。
  4.过往工作绩效表现良好。

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• 省级分公司主要负责人(J14089) 寿险总公司 全国 若干 2024-05-13

  职位描述：

  1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
  2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分公司发展规划及经营策略。
  3.根据年度经营计划目标，领导落实本分公司的年度任务，确保绩效目标完成。
  4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
  5.完成公司交办的其他工作。
  具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力，事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
  3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有丰富的寿险公司省分公司班子成员或者类似管理经验。
  4.具有较强的执行力、经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  5.过往工作绩效表现良好。

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• 人力资源部-人力规划岗(J14626) 寿险总公司 北京市 若干 2025-12-08

  职位描述：

  1.人力资源中长期规划制定与管理，年度人力资源工作计划制定与组织实施；
  2.人力资源管理系统建设和优化；
  3.规划管理综合事务性工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，IT、人力资源、保险、金融相关专业:
  2.中共党员（含预备党员），学习能力强，具有3年以上相关工作经验；
  3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和分析研究能力，工作细致认真，原则性强，具较强的敬业精神和责任心;
  4.熟练应用办公软件、操作系统，熟悉编程语言，具有较好的公文写作技能。

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• 人力资源部-干部监督岗(J14656) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-25

  职位描述：

  1.负责干部监督体系和制度机制建设；
  2.负责领导干部日常管理监督、重点人管理、 “一把手” 和领导班子监督等；
  3.负责系统选人用人监督检查、选人用人信访举报和问题线索调查处理，组织处理和监督问责等；
  4.负责公司党委民主生活会组织实施，二级党组织民主生活会指导监督；
  5.负责统筹被巡察二级党组织落实组织路线有关问题整改、巡察移交问题线索的调查处理等。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、法学等相关专业优先；
  2.中共党员，熟悉组织人事工作，尤其精通干部选拔任用及监督检查有关政策法规及工作实务；
  3.工作经验3年，具有丰富的巡视巡察、纪检监察、审理调查经验者优先，党政文字功底扎实、能独立撰写大型报告者优先；
  4.具有良好的沟通协同能力和分析研究能力，工作细致认真，原则性强，工作责任心及主动性强。

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• 人力资源部-总部绩效管理岗(J14628) 寿险总公司 北京市 若干 2025-02-24

  职位描述：

  1. 负责制定和完善公司绩效管理制度和流程，设计绩效考核指标和评估标准，制定不同岗位的绩效考核方案；
  2. 负责组织开展各类人群的绩效考核工作，协助部门进行绩效反馈，处理绩效考核中的争议和申诉等；
  3. 负责定期分析绩效数据，发现问题并提出改进建议，向管理层提供绩效分析报告；
  4.负责为管理者和员工提供绩效管理培训；
  5. 负责优化绩效管理系统及相关智能化平台工具，确保数据准确性和系统稳定性。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理、保险学、数学等相关专业优先；
  2.3年以上绩效管理或人力资源管理相关经验，有保险行业经验者优先；
  3.熟悉绩效管理流程、工具和方法，如KPI、OKR、360度评估等；具备良好的写作水平，较强的数据分析能力，熟练使用word、Excel及PPT等工具；
  4. 具备良好的沟通和表达能力，能与各级员工有效沟通；具备较强的责任心和职业道德；具有一定的抗压能力。

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• 银代培训岗（上海分公司）(J15616) 上海分公司 上海市 1 2025-12-04

  职位描述：

  1、负责各类培训项目的组织、实施与现场管理。
  2、开发及更新业务所需培训课程，负责对内(外勤队伍、内部讲师)与对外(合作银行)的培训赋能。
  3、通过追踪业绩数据、陪访辅导、经营夕会等方式，支持业务团队的业绩达成。
  4、负责选拔、培养与管理银保渠道的内部兼职讲师队伍。

  任职要求：

  学历要求：本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先。
  工作经验：至少5年以上保险或银行培训经验及2年以上销售经验。
  个人能力：具备出色的语言表达、沟通协调、课程开发能力，能熟练运用办公软件操作技能。
  资格证书：持有财富管理、法律、税务等相关资格证书优先。

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• 党委工作岗(J15679) 上海分公司 上海市 1 2026-01-28

  职位描述：

  党建统筹与制度落实：
  1.根据总部及分公司党委年度要求，分解制定本单位党建工作计划，起草相关文件、总结和工作报告。
  2.统筹二级党组织工作规划、重大事项请示报告及上级重要部署的落地，建立台账并跟踪反馈。
  3.负责党建年度考核、规范性文件报备、综合材料汇总等基础管理工作。
  4、负责党委会议组织落实及党办、巡查等工作部署。
  组织建设与党员教育管理：
  1.组织落实“三会一课”、主题党日、党内政治生活等，负责会议组织、记录、纪要和信息发布。
  2.负责基层党组织建设及党员日常管理，包含党员发展、信息管理、组织关系转接及党费收缴和使用管理。
  3.承担党委理论学习中心组学习相关工作，拟定学习计划，做好记录、档案管理和阶段性总结。
  4.牵头党风廉政建设及落实中央八项规定精神相关工作，组织开展廉洁教育与风险防控。
  品牌文化与服务国家战略：
  1.围绕国家战略、民生保障和公司重点公益项目，推进党建引领与业务深度融合。
  2.参与品牌文化、企业文化和党建宣传策划实施，挖掘选树先进典型，讲好新华故事。
  3.配合开展场景营销、生态营销中的党建融合宣传，提升公司品牌形象与文化影响力。
  4.领导安排的其他工作

  任职要求：

  本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作绩效成绩优良，有较丰富的党建工作经验，有国有企业党建工作经验优先，有大型企业总部党建工作经验优先。

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• 渠道管理岗（上海分公司）(J15670) 上海分公司 上海市 1 2026-01-16

  职位描述：

  渠道拓展与维护：分公司银行、同业合作拓展；分公司合作协议洽谈、签署更新与管理；拟定年度合作计划、制定业务推动方案；渠道业务各项活动支持、督导及组织；渠道合作协议沟通、签署等。
  渠道业务综合支持：渠道合作网点综合管理；渠道会议、培训的组织、实施、追踪；合作渠道业务分析，产品签约、合作协议的登记管理；渠道项目策划及服务支持。
  综合事务管理：渠道财务预算规划、管理；渠道合作协议存档、管理；渠道合作合规风控管理；与领导安排的其他工作。

  任职要求：

  本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作业绩优良，有较丰富的银保渠道对接经验，有国有大行对接经验优先，有寿险总部履职经验优先，有相关业务资源优先。

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• 组织发展岗（上海分公司）(J15665) 上海分公司 上海市 1 2026-01-08

  职位描述：

  1、队伍发展规划与督导：分公司营销渠道组织发展方案制定及兑现，队伍发展计划制定、下达与实施推动；下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估；营销队伍KPI分析；队伍发展经验总结与推广。
  2、渠道队伍招募甄选：落实总公司增员模式、标准与流程；落地推广总公司招募甄选支持工具；设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施；分公司组织发展氛围营造、典范树立、配套宣传等
  3、领导安排的其他工作。

  任职要求：

  本科及以上学历，有较强专业能力、学习能力，过往工作业绩优良，有较强的市场化企业履职经历，有同业头部公司履职经历优先，对市场信息敏感，有较强市场分析能力优先，有相关业务项目经验优先。

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• 中支主要负责人（中大型机构）(2-3名）(J15695) 江苏分公司 江苏省 若干 2026-02-13

  职位描述：

  1.全面负责所在机构经营管理工作，贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，制定并实施年度经营计划，确保业务目标达成。
  2.推动个险、银团等核心业务发展，提升市场份额和盈利能力。
  3.负责团队建设与管理，培养和选拔优秀人才，打造高素质专业化团队。
  4.负责所在机构合规经营，防范化解各类经营风险。
  5.维护与当地政府、监管单位及合作伙伴的关系，积极服务国家战略，提升公司品牌影响力。

  任职要求：

  1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
  2.大学本科及以上学历，年龄不超过45岁，必须为中共党员。
  3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
  4.具备相关工作领域的专业知识储备，在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  5.具有丰富的寿险分支机构管理经验，具备头部寿险公司中支负责人或大型四级机构主要负责人经历优先。
  6.过往工作绩效表现良好。
  7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。

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• 人力资源部综合人事岗(J15697) 北京分公司 北京市-丰台区 若干 2026-02-12

  职位描述：

  一、人力资源规划
  制定并组织实施分公司年度人力资源工作计划。
  二、岗位与编制管理
  负责人岗匹配、职数编制动态调整及日常管控。
  三、人事管理
  统筹员工招聘、调配、职业发展、专业序列评聘，维护人力系统，管理人事档案、劳动合同、入离职、退休及考勤休假工作。
  四、培训管理
  调研内勤培训需求、制定计划、评估效果及管控职教费，管理职业资格认证与培训档案，落实总分公司培训，负责课程开发及讲师管理。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，政治面貌为中共党员者优先；
  2. 3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块实操及相关法规；
  3. 具备良好的统筹协调、沟通表达及问题解决能力；
  4. 严谨细致、责任心强，熟练使用办公软件。

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• 团体业务部业务推动岗(J15696) 北京分公司 北京市-丰台区 若干 2026-02-12

  职位描述：

  一、投标管理专项工作
  负责团险项目投标文件的编写、梳理与完善，统筹团险业务拓展相关的投标全流程管理，确保投标工作规范、高效推进，助力项目中标。
  二、业务拓展与销售推广
  负责团险产品的销售推广工作，制定合理推广方案，做好业绩目标拆解、追踪与落地，全力达成团队业绩指标。
  三、业务督导与效果评估
  负责团险业务落地督导，跟进业务执行进度，协调解决执行中的问题；定期开展业务效果评估，为业务优化提供支撑。
  四、规划与策略制定
  结合市场动态与公司发展目标，制定团险业务中长期发展计划并推动落实；优化销售策略，助力团险业务高质量发展。

  任职要求：

  1. 本科及以上学历，3年及以上团险业务拓展、投标管理工作经验，熟悉团险产品及行业规则。
  2. 具备较强的投标文件编写能力、市场开拓能力及沟通谈判能力，能对接客户、推进投标全流程。
  3. 目标导向，抗压力强，具备良好的责任心、执行力及团队协作意识，擅长业绩追踪与问题解决。
  4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的文案撰写及报告整理能力。

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• 组训岗(J15693) 天津分公司 天津市 若干 2026-02-05

  职位描述：

  负责个险销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展，绩优建设，代理业务管理，个险销售行为管理，个险活动量管理，个险销售工具，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练等。

  任职要求：

  1、政治素质好，品行端正。
  2.、大学本科及以上学历。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先；具有相关工作经验者优先。

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• 银代培训岗(J15692) 天津分公司 天津市 若干 2026-02-05

  职位描述：

  1、银保市场调研与培训需求开发；
  2、讲师培训与管理；
  3、培训制度规划与业务推动督导；
  4、培训课程开发、培训组织与实施；
  5、内外训支持及统筹安排；
  6、督训师团队管理；
  7、其他相关工作。

  任职要求：

  1、政治素质好，品行端正。
  2.、大学本科及以上学历。
  3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先；具有相关工作经验者优先。

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• 预算管理岗/财务分析岗(J15690) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-02-02

  职位描述：

  1.协助上级领导，参与制定公司年度预算方案；
  2.负责组织年度预算编制，负责日常预算调整及调剂的审批；
  3.参与公司三年滚动预算编制；
  4.负责拟写总公司财务分析报告；
  5.总公司各渠道、各部门预算执行情况追踪、分析及反馈；提出合理建议，推动渠道效益指标提升；
  6.按照年度财务政策监督资源使用，通过方案签报、动支等形式对总公司经济事项进行事前审批；
  7.总公司各部门、渠道费用预提审核；
  8.根据各项费用标准、报销规范等，审核总公司各部门费用报销票据及相关支付信息；
  9.负责拟定总公司财务管理方面的制度、细则、规范；
  10.负责组织公司、部门、机构财务条线的财务管理制度、流程的培训；
  11.财务预算管理相关系统建设；
  12.领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.硕士研究生及以上学历学位，财务、会计等相关专业；
  2.从事过保险公司资金管理、财务会计、预算管理等岗位，有保险公司预算管理、财务分析、核算管理等经验者优先；
  3.具有良好的道德品质及职业操守，具备良好的沟通协调能力、独立思考能力、问题解决能力，具有较强的团队合作精神、敬业精神；
  4.具有中级会计师及相关执业资格者优先。

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• 固收投资岗(J15689) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-02-02

  职位描述：

  1. 研究跟踪固定收益市场变化，根据工作需要覆盖包括但不限于利率债、信用债、可转债等固收品种的研究；挖掘市场优质的债券、公募基金等投资机会；
  2. 提出固定收益投资策略，参与拟定账户资产配置方案；
  3. 执行公司投资决策，构建并管理所负责账户的固定收益投资组合；
  4. 撰写投资策略报告、业绩分析报告等；参与固定收益投资研究及固定收益产品备选池构建；做好固收资产包括但不限于债券、基金等品种的投后管理；
  5. 配合相关部门开展市场推介或客户服务工作；
  6. 完成公司对固收投资相关的监管、股东数据统计、报送等;
  7. 完成领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位，特别优秀者可以适当放宽；金融、经济、数理等专业，三年以上相关工作经验；
  2.熟悉债券等固定收益产品相关法律法规，遵守固定收益投资职业操守；
  3.具备良好的宏观经济和固收市场的分析、把握能力；
  4.具有固定收益投资、研究相关经验；
  5.具有较好的沟通协调和文字表达能力，较强的责任心和团队意识；
  6.公募基金、券商、保险资管、企职业年金等相关投资工作经验。

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• 权益投资岗(J15688) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.在授权范围内，负责公司权益账户的日常投资决策，根据产品需求，构建和优化投资组合，制定并下达日常交易指令，达成投资收益目标；
  2.对重点标的进行深入研究、调研、论证，指导研究员开展研究工作,确保投资逻辑严谨、结论准确；
  3.跟踪反馈投资情况，对投资业绩表现进行总结和归因分析；
  4.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.具备绝对收益投资理念和经验，有较为鲜明的投资理念，具有较强挖掘投资机会的能力；
  3.具备10年以上券商、基金、保险资管权益投资工作经验；
  4.工作专注细致，踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长。

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• 行业研究员（TMT方向）(J15687) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 2 2026-01-30

  职位描述：

  1.行业研究与分析：聚焦TMT领域，搭建行业研究框架，跟踪行业政策、技术迭代、产业链格局、市场需求及竞争态势，输出深度行业分析观点；
  2.个股挖掘：挖掘优质标的，对重点上市公司进行基本面研究，提出明确的投资建议；
  3.数据跟踪与更新：建立并维护行业及个股数据库，实时跟踪行业关键数据、公司公告、行业动态，及时反馈数据异动及潜在投资机会/风险；
  4.投资支持与沟通：及时响应投资经理的研究需求，配合投资团队完成投前研究、投中决策支持及投后跟踪等工作；对接上市公司、卖方分析师、行业专家等；
  5.报告输出与复盘：按需撰写行业、个股、专题研究报告，对已覆盖标的及行业判断进行复盘，持续优化研究框架和投资逻辑；
  6.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位，计算机、电子、通信等相关专业，具备TMT行业复合背景者优先；
  2.具备2年以上券商、基金、保险资管等买方行业研究工作经验者优先；
  3.自驱力强，对投资研究和个股挖掘有浓厚兴趣，有持续学习的能力和意愿；
  4.具备较强的投资悟性、逻辑思维、信息筛选和判断能力，具备良好的沟通表达、团队协作能力，能够清晰传递研究观点。

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• 宏观研究员(J15686) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.宏观经济研究分析：跟踪全球及中国宏观经济运行情况，分析经济周期、政策导向、供需结构变化，搭建宏观研究框架，撰写宏观经济分析报告；
  2.数据与模型维护：建立并维护宏观经济数据库，搭建宏观量化模型，实时更新关键数据并验证模型有效性，确保研究结论的科学性和前瞻性；
  3.策略与配置建议：结合宏观基本面、政策面、资金面，为投资团队提供市场大类资产配置策略、行业轮动逻辑及仓位调整建议；跟踪市场情绪、资金流向，及时提示系统性风险或投资机会；
  4.投研支持与沟通：及时响应投资团队的研究需求，参与投资决策会议，清晰阐述宏观研判逻辑及策略建议，对接卖方宏观分析师、专家、行业机构；
  5.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位，经济学、金融学、统计学、数量经济学等相关专业，具备宏观经济+数理统计复合背景者优先；
  2.熟悉货币政策框架、财政政策工具及资本市场运行机制，能精准解读政策信号并预判市场影响，具备2年以上券商、基金、保险资管等买方宏观研究工作经验者优先；
  3.自驱力强，对宏观研究有浓厚兴趣，有持续学习的能力和意愿；
  4.具备较强的投资悟性、逻辑思维、信息筛选和判断能力，具备良好的沟通表达、团队协作能力，能够清晰传递研究观点。

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• 系统管理岗/数据安全岗(J15685) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.负责IT资源管理，包括服务器、虚拟化、操作系统及存储等基础设施。
  2.规划并部署服务器、操作系统及虚拟化平台，持续优化性能与资源利用率。
  3.配置和管理存储设备，执行主机备份、恢复及灾备策略，确保系统安全与可用性。
  4.负责制定维护IT资源资产的规范管理，包括资源分配、权限配置管理、监控及故障处理,负责数据安全管理。
  5.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机、网络、信息安全、通讯、数学等相关专业优先；
  2.有保险或金融行业工作经验优先；
  3.熟悉Linux、Windows及常见的虚拟化软件；熟悉主机、存储等企业级硬件的配置维护；
  4.具备数据全生命周期的统筹管理能力，擅长通过制度、工具等手段规范数据安全管理；
  5.工作专注细致，积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作意识、逻辑思维能力和自我学习能力。

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• 开发支持岗(J15684) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.负责对公司保险相关业务系统的规划及项目管理工作；
  2.负责保险相关业务系统的需求分析、设计、编码、测试、部署及评审等工作；
  3.负责同业务部门协同配合，确定并实现需求方案；
  4.完成公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，计算机等相关专业。
  2.五年以上保险业务相关从业经验。
  3.熟悉系统开发流程，包括需求分析、系统架构、系统设计、系统开发等。
  4.扎实的计算机知识基础，了解计算机硬件、网络等基础知识及原理。
  5.精通Java语言，熟练掌握JVM原理、多线程编程等。了解VUE等主流前端技术。
  6.精通SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MQ、Redis等技术/框架。
  7.熟悉常用数据库及国产数据库技术，包括Oracle、MySQL、OCeanBase、达梦等。
  8.具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神，积极主动。

  立即投递

• 党务管理岗(J15683) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.负责起草全面从严治党有关制度文件；
  2.协助党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，协助落实全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设；
  3.负责党员组织关系管理、党员发展、党费管理、党员教育管理、党员培训等党务管理活动；
  4.指导基层党支部标准化、规范化建设，督导党支部制定年度工作计划，落实年度工作总结、考核工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实；
  5.负责起草党建综合报告等材料，做好有关会议组织及其他基础性党务工作；
  6.完成领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.中共党员或中共预备党员，硕士研究生及以上学历学位，马克思主义理论、文史哲、新闻等专业优先；
  2.有2年及以上从事党建工作的相关经验；
  3.逻辑清晰，有较强的文字功底，学习能力强，具有良好的表达、沟通及团队协作能力；
  4.工作积极主动、踏实认真、责任心强，抗压能力强；
  5.具有国有企业或政府机关工作经验者优先。

  立即投递

• 营销策划岗(J15682) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.制定并落实公司互联网保险和商业养老金宣传和策划方案；
  2.负责互联网保险和商业养老金的销售渠道的运营推广方案，例如线上和线下的内容运营、活动运营等；
  3.负责商业养老金直销个人客户的积累和维护，制定并落实相应的营销策略；
  4.配合商业养老金渠道和直销客户需求，制定投资者教育方案，制作相关材料；
  5.公司内部相关流程配合，例如客户服务、运营流程梳理等。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.具备养老保险或金融行业经验优先；
  3.具备3年以上金融行业策划工作经验；
  4.工作专注细致，踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长。

  立即投递

• 渠道管理岗(J15681) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.负责互联网保险直销引流、代销及商业养老金全渠道的拓展和维护；
  2.负责了解互联网保险和商业养老金客户需求，探讨制定业务合作模式，推动销售目标落地；
  3.负责牵头签署外部渠道商业养老金产品合作业务的商务协议；
  4.负责牵头商业养老金相关系统对接及上线工作；
  5.负责互联网保险及商业养老金培训支持工作；
  6.完成领导交办的其他工作。

  任职要求：

  1.全日制硕士研究生及以上学历学位；
  2.具备养老保险或金融行业经验优先；
  3.具备3年以上金融行业渠道管理工作经验；
  4.工作专注细致，踏实认真、积极主动，为人正直，具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，具有较强的团队协作意识，愿意与团队分享和共同成长。

  立即投递

• 续期管理岗(J15680) 新华养老保险... 北京市,广东省-深圳市 1 2026-01-30

  职位描述：

  1.负责建立完善个人养老保险业务续期管理制度；
  2.负责梳理完善续期业务流程，制定续期业务计划，编制续期业务预算；
  3.负责制定各项续期管理指标，包括但不限于13个月继续率、25个月继续率；
  4.负责研究分析总分公司各项续期业务指标，并撰写相关报告，针对续期业务发展提出建设性 意见与建议；
  5.负责督导分支机构续期业务指标达成情况，做好追踪管理工作；
  6.负责与银行渠道沟通续期代收付系统对接工作；
  7.公司交办的其它事项。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，经济、金融、保险等相关专业;
  2.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
  3.具备良好的沟通能力、组织协调能力及授课培训经验；4.三年及以上工作经验，拥有2年及以上银行保险业总部相关工作经验者优先。

  立即投递

• 个险渠道部门负责人(J15678) 青岛分公司 山东省-青岛市 若干 2026-01-27

  职位描述：

  分公司个险渠道部门包括营销拓展部、组织发展部、收展部、培训部、客户生态部、产品市场部等6个部门，负责任职部门包括不限于以下工作范围。
  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在部门相应工作计划，坚定经营方向，实现渠道队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
  ①至少具有大型寿险公司3年及以上从业经历，具备大型寿险公司部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  ②过往工作绩效表现良好，工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 个险渠道部门负责人(J15678) 寿险分公司 山东省-青岛市 若干 2026-01-27

  职位描述：

  分公司个险渠道部门包括营销拓展部、组织发展部、收展部、培训部、客户生态部、产品市场部等6个部门，负责任职部门包括不限于以下工作范围。
  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在部门相应工作计划，坚定经营方向，实现渠道队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
  ①至少具有大型寿险公司3年及以上从业经历，具备大型寿险公司部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  ②过往工作绩效表现良好，工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 投诉管理岗（云南分公司）(J15677) 云南分公司 云南省-昆明市 2 2026-01-26

  职位描述：

  1.投诉制度管理：监管和总公司消费投诉管理政策制度的组织落实；消费投诉管理制度流程建设与推动落实；消费投诉渠道的建设与维护；消费投诉处理及管理培训的组织实施。
  2.投诉业务督导：消费投诉的接收、转办、督办与办结；本条线消费投诉的调查、处理； 疑难消费投诉处置的督导；重大、群体性消费投诉事件应急处置工作的组织与协调；重点消费投诉风险防范与应对工作的组织与协调。
  3.投诉质量分析：消费投诉处理质量管理的组织实施；消费投诉管理自查、监督检查和整改工作的组织实施；消费投诉数据指标的统计、分析与报送；消费投诉发现问题溯源整改的组织与推动；消费投诉管理考核评价的标准制定与组织实施。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、法学、社会工作、保险、风险管理等专业。
  3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 法务管理岗（云南分公司）(J15676) 云南分公司 云南省-昆明市 2 2026-01-26

  职位描述：

  负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；负责组织定期检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 负责组织审查、起草和修改各类法律合同，处理有关法律诉讼及其他法律事务，保证各项业务的合法性。

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、法学等相关专业。
  3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
  4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
  5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

  立即投递

• 中支一般负责人（济南）(J15674) 山东分公司 山东省 1 2026-01-20

  职位描述：

  1.依据公司整体战略，统筹资源配置，及时调整业务策略，确保核心指标达成。
  2.核心资源与业务拓展，主导渠道合作与业务开发。
  3.风险合规与全局协调，监督合规经营，处理重大客户投诉与突发事件，协调中支内部资源及外部监管、合作机构关系，保障业务平稳发展。

  任职要求：

  1.原则上年龄应在45岁及以下，学历应在大学本科及以上，特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至大专。
  2.任分公司部门/中支总经理助理级及以上职级1年及以上，或任资深主管/中支总监级及以上职级2年及以上，或任中支部门/四五级机构经理级及以上职级2年及以上，或任分公司室专业团队负责人3年及以上。

  立即投递

• 中支银行业务部主要负责人（济南）(J15675) 山东分公司 山东省 1 2026-01-20

  职位描述：

  1.业务推动与技能辅导，优化团队结构，激发成员积极性，保障团队稳定与专业能力提升，确保核心指标达成。
  2.开拓维护银行合作渠道，协调解决合作问题，监督渠道合规运营，防范合作风险。
  3.业务管控与支持服务，确保银保业务全流程合规性。

  任职要求：

  1.原则上年龄应在40岁及以下，学历应在大学本科及以上，特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至大专。
  2.任中支部门/四五级机构副经理级及以上职级1年及以上，或任分公司室专业团队负责人1年及以上。

  立即投递

• 销售宣传岗(J15673) 新华怡悦康养... 北京市-延庆区 1 2026-01-20

  职位描述：

  1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划并完成部门下达的销售指标。
  2、积极拓展新客户群体，包括企业客户、旅行社、会务公司等，建立稳定的合作关系；维护老客户，定期进行回访，提升客户满意度与复购率。
  3、协助制定酒店阶段性宣传方案，结合节假日、酒店主题活动等策划线上线下宣传内容，如促销海报、短视频脚本、宣传文案等。
  4、负责酒店官方社交媒体账号（微信公众号、抖音等）的日常运营与内容发布，提升账号活跃度与粉丝量，扩大酒店品牌影响力。
  5、对接外部广告投放渠道、媒体平台，跟进宣传物料的设计制作与投放执行，确保宣传活动顺利开展。
  6、 热情接待来访客户，详细介绍酒店的设施设备、服务项目、价格体系等信息，根据客户需求提供个性化的产品组合方案。
  7、负责客户订单的洽谈、签约与跟进，协调酒店各部门（前厅、餐娱、客务等）落实客户需求，保障服务质量。
  8、 定期统计销售数据与宣传效果数据，包括客户成交率、销售额、宣传内容曝光量、转化率等，形成数据分析报告。

  任职要求：

  有相关工作经验者优先

  立即投递

• 四级机构负责人-青岛分公司(J15667) 青岛分公司 山东省-青岛市,山东... 若干 2026-01-13

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
  2.学历应在大学本科及以上。
  3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
  ①至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
  ②过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。

  立即投递

• 组织发展部主要负责人（中心支公司）(J15035) 吉林分公司 吉林省 若干 2026-01-12

  职位描述：

  负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析，中支营销渠道组织发展方案的制订与实施，中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设，中支营销渠道出勤、增员活动量管理等工作

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.熟悉了解金融保险、管理学知识等
  3.熟悉保险基础知识
  4.具有一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力
  5.具备较强的语言表达能力、思考能力、创新意识
  6.有同业工作经验者优先

  立即投递

• 空中柜面管理岗（内蒙古分公司）(J15666) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-呼和... 若干 2026-01-09

  职位描述：

  1、负责空中柜面省级集中建设规划与实施，职场、设备等硬件配置与管理，省级集中作业现场运营、排班管理，业务督导、疑难指导，全国集中与省级集中分配作业任务处理（含全国集中转办），空中柜面运营服务支持；
  2、负责空中柜员服务质量检查、分析及改进提升，空中柜面服务满意度、服务效能等指标监控及改进；
  3、负责空中柜员业务及服务专业培训计划制定、课程编制与培训训练，资质认证组织实施，空中柜员荣誉体系及团队建设组织实施。
  4.领导安排的其他工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.沟通表达能力强，服务意识强，有同业或相关工作经验者优先。

  立即投递

• 组训岗（山东省）(J15664) 山东分公司 山东省 若干 2026-01-07

  职位描述：

  ①负责推广总、分公司销售训练专题；
  ②负责销售策划方案的制定、推广实施及相关管理工作；
  ③负责销售训练活动的组织实施及日常管理；
  ④负责销售人员出勤及业务追踪等日常管理。

  任职要求：

  大学本科及以上学历，金融相关专业；
  具有一定的营销策划能力及良好的沟通协调能力；
  熟悉寿险营销的运作模式；
  有相关岗位工作经验者优先。

  立即投递

• 反洗钱岗（广西分公司）(J15663) 广西分公司 广西壮族自治区-南... 1 2026-01-06

  职位描述：

  1.根据国家反洗钱法律法规、监管文件及总公司的要求，贯彻落实有关政策指令和工作要求
  2.根据监管要求、总公司规定和本机构实际情况，组织相关部门制定各项反洗钱工作实施细则，并及时报备当地监管部门和总公司各相关部门
  3.完成当地监管机构、分公司反洗钱领导小组、总公司安排的其他反洗钱相关工作

  任职要求：

  1.应届毕业生，大学本科及以上学历。
  2.法学、审计、财务、金融、风险管理、工商管理等合规与风控相关专业。
  3.熟悉金融行业相关政策法规及企业合规管理、内控体系建设基本逻辑，具备合规审核与咨询基础能力；逻辑严谨，风控合规意识强烈，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队协作精神。
  4.专业课成绩优异，有相关课题项目经历或实习经验者优先；持有法律职业资格证、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）等相关专业证书者优先。

  立即投递

• 银行渠道部负责人（中支）(J15661) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2026-01-06

  职位描述：

  1.负责中支银行渠道及业务经营计划并督导实施；
  2.负责中支银行渠道业务销售企划方案制定及实施；
  3.负责中支银行渠道拓展与维护，进行银行渠道业务推动与支持工作等。

  任职要求：

  1.大学本科以上学历；
  2.保险、经济、金融、管理相关专业；
  3.同业3年以上工作经验。

  立即投递

• 人员管理岗（内蒙古分公司）(J15660) 内蒙古分公司 内蒙古自治区-兴安盟 1 2026-01-06

  职位描述：

  1.推广实施营销队伍基本法及相关制度
  2.监控四级机构基本法及相关制度执行情况
  3.中支公司营销队伍晋升/降级考核监测
  4.中支公司营销队伍考核分析与报告
  5.执行营销员佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程
  6.落地实施营销人员管理政策
  7.执行公司签约、解约流程，操作营销人员上岗与解约
  8.营销人员合同管理、档案管理、执业管理
  9.领导安排的其他工作

  任职要求：

  一、大学本科学历；
  二、金融、经济、数学、统计类专业优先；
  三、有良好的沟通能力，数据分析能力；有责任心，抗压能力强。

  立即投递

• 组训岗（海南分公司）(J15654) 海南分公司 海南省-海口市 1 2026-01-05

  职位描述：

  负责销售策划与推广实施、基本法与制度推动、组织发展、绩优建设、代理业务管理、销售行为管理、活动量管理、销售工具设计与推广、产品销售推动、客户活动落地、销售宣导与训练等。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.金融学、经济学、保险学、管理学、市场营销等相关专业优先；
  3.政治素质好，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；
  4.能熟练使用PowerPoint、excel等办公软件制作培训课件、业绩报表等，掌握数据分析方法，具备活动全流程策划执行能力，具备团队氛围营造能力；
  5.具备高度的责任心和抗压能力，具备优秀的语言表达能力和逻辑思维能力，善于沟通协调；
  6.具有一年以上组训相关工作经验或类似经历。

  立即投递

• 产品推广岗（海南分公司）(J15659) 海南分公司 海南省-海口市 1 2026-01-05

  职位描述：

  1.根据总部产品策略，承接总部产品条线部门相关工作要求，制定分公司产品推动策略和计划;
  2.挖掘产品亮点，完善产品销售逻辑和产品包装等相关资料开发；
  3.策划和组织，产品研讨，产品培训、产品讲授和传承；
  4.分析评估产品推广中的经验和不足，对相关问题及时督导；
  5.市场同业竞品对比和分析。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.市场营销、金融保险、教育培训等相关专业优先；
  3.政治素质好，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；
  4.熟练掌握PowerPoint、excel等办公软件，具有较强的数据分析、文案撰写能力，具备良好的图片编辑、短视频制作能力；
  5.具较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，服务意识强，抗压能力强，有较强的事业心和责任感，敢于担当、勇于创新；
  6.具备1年以上产品管理、培训组织或市场营销推广相关工作经验。

  立即投递

• 中支财务负责人(J15637) 吉林分公司 吉林省-延边朝鲜族... 1 2026-01-04

  职位描述：

  1.全面负责机构日常财务管理工作。
  2.严格把控费用之处、审核报销单据、合同等。
  3.编制并上报中支财务报表及报告。
  4.配合总分公司财务工作，协调与外部监管等部门关系。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称优先。
  2.三年以上金融或保险行业财务工作经验，原则上40岁以下（含）。
  3.具备较强的责任心、原则性和风险防控意识，良好的沟通能力和职业道德素养。

  立即投递

• 组织发展岗（中心支公司）(J15653) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-张掖市 1 2026-01-04

  职位描述：

  1.队伍发展规划与督导：负责营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动集；负责营销队伍KPI分析；负责队伍发展经验总结与推广。
  2.招募甄选：负责落地增员模式、标准与流程；落地推招募甄选支持工具；设招募活动、开发相关工具并组织实施。

  任职要求：

  1.全日制大学本科及以上学历。
  2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
  3.有相关同业组织发展工作经验者优先。
  3.具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守。
  4.中共党员与中共预备党员优先。

  立即投递

• 业务拓展与督导岗(J15652) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2025-12-30

  职位描述：

  1.中支公司营销渠道业务发展计划的制定、分解与落实。
  2.中支公司营销渠道销售单位绩效考核。
  3.中支公司营销渠道销售计划达成情况督导、分析。

  任职要求：

  大学本科以上学历，经济、金融、管理、保险相关专业。

  立即投递

• 中支财务会计部负责人(J15651) 福建分公司 福建省-南平市 1 2025-12-29

  职位描述：

  负责中支财务会计部门日常管理，各项财务会计体系政策、制度流程在中支层面的落地执行，中支预算管理、成本管理、会计管理及审核、税务管理、资金管理、统计归口管理等。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.具备一定的财务专业知识和财务管理经验，有正确的决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力。
  3.满足有关任职资格条件和履职回避等规定要求。
  4. 过往工作绩效表现良好。
  5.具有正常履行职责的身体条件。

  立即投递

• 四级机构负责人（甘肃分公司）(J15647) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-白银... 1 2025-12-24

  职位描述：

  1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
  2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
  3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
  4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
  5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
  6.上级交办的其他工作。

  任职要求：

  1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
  2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
  3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
  4.能力要求：
  （1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员、预备党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
  （2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
  （3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
  （4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
  （5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。 5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。
  5.中共党员或中共预备党员优先。

  立即投递

• 四级机构组训岗（甘肃分公司）(J14891) 甘肃分公司 甘肃省,甘肃省-张掖... 1 2025-12-24

  职位描述：

  1.营销条线销售策划与推广实施。
  2.协助团队做好增员活动、增员面谈、新人送训。
  3.进行各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
  4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置，营造氛围。
  5.为队伍建立活动平台，策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动，助推业务进度达成。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历。
  2.具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
  3.中共党员或中共预备党员优先。

  立即投递

• 组织发展部部门总经理(工作地点：中心支公司）(J15646) 黑龙江分公司 黑龙江省 若干 2025-12-22

  职位描述：

  1.负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与 追踪分析等工作。
  2.负责中支营销渠道组织发展方案的制订与实施。
  3.负责中支营销渠道基本法管理体系的推广与督导执 行。
  4.负责中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工 作。
  5.负责中支营销渠道出勤、增员活动量管理。

  任职要求：

  1.大学本科学历，经济、金融、保险、管理相关专业；
  2.同业管理经验5年以上；
  3.中共党员优先。

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• 财务经理(J15644) 新华怡悦康养... 北京市 1 2025-12-19

  职位描述：

  1、全面负责酒店财务管理工作；
  2、实时掌握酒店财务状况，建立有效的风险控制机制；
  3、负责组织酒店成本管理工作，进行成本预测、控制、核算分析和考核工作；
  4、及时汇报酒店经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情兄，为酒店决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
  5、主持财务部门例会、传达上级领导工作精神，以及日常管理工作；
  6、负责财务部人员的管理、教育、培训和考核工作:
  7、参与酒店各项资本经营活动的预测、计划、核算分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督和检查；
  8、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监督财务历史资料、文件凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报
  请销毁；
  9、及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

  任职要求：

  1、专业资格：具备相关的专业资格证。
  2、工作经验：具有丰富的酒店财务管理经验，在酒店财务领域有3年以上的工作经验。
  3、财务分析能力：能够熟练运用财务分析工具和技术，对公司的财务状况进行分析和评估。
  4、领导能力：具备领导和管理团队的能力，能够有效地指导和激励下属员工。
  5、法规和合规意识：熟悉财务法规和相关的法律法规，确保公司的财务活动符合法律和监管要求。
  6、道德和职业操守：具备高度的道德标准和职业操守，保守公司的财务机密。
  7、战略思维：能够从公司战略的角度出发，为公司的发展提供财务方面的策略和建议。

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