职位名称 招聘机构 招聘部门 工作地点 招聘人数 发布时间

  • 中心支公司班子成员(云南... 云南分公司 云南分公司 云南省 若干 2024-06-27

    职位描述:
    1.贯彻落实公司发展战略,立足当地市场,结合分公司实际,研究制定中心支公司发展规划及经营策略。
    2.根据年度经营计划目标,领导落实中心支公司的年度任务,确保绩效目标完成。
    3.严格执行总分公司相关制度规定,根据本分公司实际,领导制定中心支公司的相关政策举措,夯实管理基础。
    4.完成总分公司交办的其他工作。
    任职要求:
    1.政治素质好,政治站位较高,理想信念坚定,对党忠诚,将讲政治摆在首要位置,捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神,热爱寿险事业,认同公司文化,恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度,有良好的行业口碑声誉。
    2.学历为大学本科及以上。
    3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力,善于科学合理调配资源,善于培养下属,有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
    4.具备相关工作领域的专业知识储备,在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面,专业能力优秀者优先。
    5.具有丰富的寿险分支机构管理经验,担任中心支公司班子成员或者大型四级机构主要负责人经历优先。
    6.过往工作绩效表现良好。
    7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。
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  • 四级机构负责人(上海分公... 上海分公司 上海分公司 上海市 若干 2024-03-08

    职位描述:
    1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标,做好上级工作精神的学习和传达。
    2、根据相关政策、方针,制定所在机构相应工作计划,坚定经营方向,实现机构队伍与业务的良性发展。
    3、领导并辅导内外勤团队,通过有效的团队管理和培训,做好业务推动和新增,提升团队整体业绩。
    4、维护和优化客户关系,积极响应并处理客户的需求和反馈。
    5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策,合规经营,控制财务及经营风险。
    6、上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1.学历要求:本科及以上学历,金融、保险、管理或相关专业优先。
    2.履历要求:至少具有寿险公司5年从业经历,且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历,特别优秀的,可适当放宽要求。
    3.业绩要求:过往工作绩效表现良好,近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
    4.能力要求:
    (1)政治素质好,能够自觉拥护中国共产党的领导,中共党员优先。有正确的价值观,热爱保险事业;
    (2)思路清晰,有较好逻辑思维能力和语言表达能力;
    (3)具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力;
    (4)具有较高的执行力和较强的专业能力;
    (5)具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
    5.其他要求:品德良好,遵纪守法,无不良记录。
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  • 组训岗(上海分公司)(J1381... 上海分公司 上海分公司 上海市 2 2023-12-07

    职位描述:
    职位描述:
    1.协助推动业务和组织发展;
    2.负责基础活动管理的推动、督促和检查工作;
    3.结合阶段经营目标,进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪;
    4.负责各项业务数据的统计、分析及追踪。
    任职要求:
    1.1年以上相关岗位经验
    2.大学本科及以上学历;
    3.具备良好的文字组织能力和语言表达能力,熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件;
    4.形象气质佳,思维敏捷,性格开朗,具有较强的沟通协调能力、亲和力、感染力及一定抗压能力;
    5.中共党员优先。
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  • 四级机构主要负责人(云南... 云南分公司 云南分公司 云南省 若干 2024-06-27

    职位描述:
    1.组织完成中心支公司下达的各项工作任务和业务指标。
    2.根据机构相关政策、方针,制定相应计划,指导所在四级机构经营方向,实现队伍的良性发展。
    3.指导所在机构组训等岗位人员工作,更好做好业务发展。
    任职要求:
    1.政治素质好,政治站位较高,理想信念坚定,对党忠诚,将讲政治摆在首要位置,捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神,热爱寿险事业,认同公司文化,恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度,有良好的行业口碑声誉。
    2.学历为大学本科及以上。
    3.具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力,善于科学合理调配资源,善于培养下属,有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
    4.具备相关工作领域的专业知识储备,在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面,专业能力优秀者优先。
    5.具有丰富的寿险分支机构管理经验,担任中心支公司班子成员或者大型四级机构主要负责人经历优先。
    6.过往工作绩效表现良好。
    7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。符合监管任职资格核准条件。
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  • 四级机构主要负责人(J1419... 重庆分公司 重庆分公司 重庆市 1 2024-09-15

    职位描述:
    1.组织完成分公司、所辖中心支公司下达的各项工作任务和业务指标。
    2.根据公司相关方针政策,制定相应工作规划,组织统筹开展实际经营工作。
    3.联动机构内外勤,做好基础管理与组织发展,优增优育,实现队伍的高质量发展。
    任职要求:
    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,认同公司文化和各项规章制度。
    2.品行端正,恪守职业道德和行业行为准则,无不良历史记录。
    3.具备大学本科及以上学历,中共党员优先。
    4.身体健康,能够满足岗位工作需要,符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
    5.具有较强的执行力和领导力,能够进行销售管理和改革创新,善于科学合理调配资源和培养下属,有较强的合规风控意识、市场竞争意识与成本效益意识。
    6.具有担任寿险公司、银行等金融企业四级机构负责人同等工作经历优先考虑。
    7.符合公司履职回避相关要求。
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  • 四级机构负责人(J14192) 湖南分公司 湖南分公司 湖南省-长沙市,湖南... 3 2024-09-13

    职位描述:
    1.根据上级公司业务发展规划、年度业务计划,制定本机构业务发展规划及计划,确保其科学合理,确保各阶段任务目标达成;
    2.负责营业区销售队伍建设,促进外勤销售人员产能提升。
    3.监督团队成员业务目标达成。
    4.上级领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1.全日制本科学历;
    2.年龄:25-35岁;
    3.有寿险行业3年以上工作经历,有管理经历者优先;
    4.有强烈事业心和责任感,工作有激情;勇于开拓创新,具有较强的市场竞争意识、开拓能力、担当意识。
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  • 组训岗(J14191) 宁波分公司 宁波分公司 浙江省-宁波市-海曙区 若干 2024-09-11

    职位描述:
    个险销售管理:个险销售行为管理、 销售人员资格管理 ;
    落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、 销售人员投诉受理与处理;
    个险活动量管理、 日常出勤及活动量管理、条线会报体系管理;
    个险销售支持: 总、分公司统一的展业工具推广应用 ;
    配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求;
    个险产品推动: 产品销售追踪、 产品推广组织实施。
    任职要求:
    本科及以上学历,有工作经验者优先。
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  • 组训岗-江西分公司(J14190) 江西分公司 江西分公司 江西省 若干 2024-09-10

    职位描述:
    1、落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、管理销售人员资格、销售人员投诉受理与处理
    2、营销员活动量管理,例如日常出勤及活动量管理,条线会报体系管理
    3、推广总、分公司统一的展业工具,配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求
    4、产品销售追踪,产品推广组织实施
    5、公司产品、业务、管理制度等方面的宣导,推广总、分公司各类销售训练专题,销售训练活动组织实施,销售训练工作日常管理。
    任职要求:
    1、大学本科以上学历。
    2、专业不限。
    3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
    4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
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  • 组织发展部主要负责人(J14... 广西分公司 广西分公司 广西壮族自治区-南... 若干 2024-09-09

    职位描述:
    1. 承接总部营销渠道队伍发展规划,负责分公司层面队伍发展规划及督导、招聘甄选等工作。
    2. 承接总部营销渠道优质增员体系,负责分公司层面优质增员建设相关工作的组织实施、推动落实、追踪反馈,以优质增员推动赋能业务发展。
    3. 负责分公司新设机构营销渠道队伍建设、弱体机构队伍改善等工作。
    4. 承接总部营销渠道基本法管理体系,负责分公司层面制度推广与执行,以晋升推动赋能业务发展。
    5. 负责分公司营销渠道队伍日常人事管理与绩效管理工作。
    6. 积极配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理,反馈培训需求,支持培训开发与组织实施工作。
    7. 完成公司领导交办的其他事项。
    任职要求:
    1.政治素质好,信念坚定,对党忠诚,始终把讲政治摆在首要位置,扞卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神,热爱寿险事业,认同公司文化,恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。       
    2.具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力,善于科学合理调配资源,善于培养下属,有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。     
    3.具有丰富的寿险管理经验,过往工作绩效表现良好,在寿险业务渠道管理方面、组织发展及绩优队伍建设等方面,专业能力优秀者优先,曾任寿险分公司部门中层负责人职务优先。
    4.学历为大学本科及以上,中共党员优先。
    5.身体健康,能够满足岗位工作需要
    6.符合公司履职回避等规定要求。
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  • 培训讲师岗(J14187) 河北分公司 河北分公司 河北省-石家庄市,河... 若干 2024-09-02

    职位描述:
    负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限。
    3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。
    4、三年以上寿险、金融业相关工作经验者优先。
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