招聘动态
  • 暂无信息类动态

职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

  • 培训管理岗(J15024) 广东分公司 广东省 2 2025-05-26

    职位描述:
    1、执行总公司培训制度并制定具体实施方案或细则;
    2、负责主管培训需求调研分析和教务教学效果分析。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
    立即投递
  • 督导岗(J14998) 广东分公司 广东省 1 2025-05-08

    职位描述:
    1.营销条线会报体系管理。
    2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
    3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
    4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置,营造氛围。
    5.为队伍建立活动平台,策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动,助推业务进度达成。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
    3、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先
    立即投递
  • 组训岗(广东分公司)(J14890) 广东分公司 广东省 若干 2025-03-19

    职位描述:
    1.营销条线会报体系管理。
    2.各下辖机构销售管理人员的日常管理。
    3.各下辖机构业务人员日常出勤及活动量管理。
    4.对每个阶段业务推动设计相关行销工具及职场布置,营造氛围。
    5.为队伍建立活动平台,策划组织启动会、表彰会、客户活动等大型活动,助推业务进度达成。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
    立即投递
共3条记录
当前第1/1页