职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

• 综合人事岗(J15555) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-10-22

  职位描述：

  负责分公司人员岗位与编制管理，员工招聘、调配、职业发展体系实施、人力资源管理系统建设维护、人事档案管理、劳动合同与劳动关系管理、入离职管理、考勤休假管理、培训管理

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，并取得相应学位
  2.具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神
  3.一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，良好的公文撰写能力
  4.中共党员

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• 客户资源岗(J15545) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-10-17

  职位描述：

  1.组织研究分公司客户开发、经营、成长等方面的可行性策略
  2.推广总公司搭建的客户视图与标签画像体系，进行分公司客户洞察应用
  3.推广运用总公司搭建的客户数据分析模型、客户分析系统，开展分公司客户分析工作
  4.组织分公司客户分析结果在客户关系管理方面的应用落地
  5.落实总公司客户关系管理应用项目的试点、推广与追踪

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历
  2.有三年以上金融、经济、市场营销相关工作经验
  3.具有良好亲和力和专业知识，优秀的客户关系维护及开拓能力

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• 销售管理岗（中支银行渠道）(J15183) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-09-18

  职位描述：

  负责三级机构银行渠道经营分析与绩效管理、销售督导、预算管理、产品服务、客经推动、基本法实施管理、培训组织、运营服务支持、合规管理等工作

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，1年以上银行或保险行业相关工作经验；
  2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作机构，推动业务落地；
  3.有较强的责任心和团队协作精神，学习力强，熟练运用办公软件，具备数据核算和报告撰写能力。

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• 营销企划岗(J15169) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-09-09

  职位描述：

  负责营销渠道市场研究、发展规划、经营分析相关工作

  任职要求：

  1.本科及以上学历，1年及以上相关工作经历；
  2.具有良好的沟通表达能力和语言组织能力，较强的学习力和抗压力；
  3.具备较高的数据分析和报告撰写水平；
  4.具有大型企业及金融保险行业工作经验者优先。

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• 渠道推动岗（中心支公司）(J15157) 福建分公司 福建省-南平市 若干 2025-09-01

  职位描述：

  负责三级机构银行业务渠道合作拓展、渠道维护、外训培训支持、综合事务管理等职责

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历，1年以上银行或保险行业相关工作经验；
  2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作机构，推动业务落地；
  3.有较强的责任心和团队协作精神，学习力强，熟练运用办公软件，具备数据核算和报告撰写能力。

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• 中支班子(J13846) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-08-04

  职位描述：

  1.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
  2.根据年度经营计划目标，领导落实本中支分管工作的年度任务，确保绩效目标完成。
  3.严格执行总分公司相关制度规定，根据中支实际，领导制定本中支的相关政策举措，夯实管理基础。
  4.完成总分公司交办的其他工作。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.深入理解寿险业务规律，具备相关工作领域丰富的专业知识储备。在寿险业务渠道管理、组织发展及绩优队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  3.具有丰富的寿险分支机构管理经验，具有担任寿险中心支公司班子成员、四级机构主要负责人或类似任职经历。
  4.具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。过往工作绩效表现良好。

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• 绩优与高客经营培训岗(J15091) 福建分公司 福建省-福州市 1 2025-07-21

  职位描述：

  1.绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施
  2.分公司绩优与高客经营培训需求调研分析和教务教学效果分析
  3.根据业务需要，进行绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发及讲授
  4.督导或组织实施辖内渠道绩优与高客培训及训练
  5.机构绩优等相关工作督导支持

  任职要求：

  1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经历
  2.具备大型培训班组织协调能力、产创说会主持主讲能力、课件开发传承能力
  3.具备内外勤队伍沟通恳谈能力

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• 客户生态部专家顾问岗（财富、信托方向）(J15090) 福建分公司 福建省-福州市 若干 2025-07-21

  职位描述：

  1.承接总公司专家团队资源和支持，为客户提供财富管理、信托传承等方面的专业咨询和顾问服务，提供一揽子、个性化解决方案。
  2.陪同代理人进行客户陪谈等工作。
  3.承接总公司金融服务培训资源和要求，为内外勤队伍提供相关培训和专业支持。
  4.根据总公司业务模式和产品规划，完成信托、财富管理及家办领域新业务、新产品在分公司客户群体中的推动与落地工作。
  5.日常战略规划与调研工作，负责政策法规、行业趋势及机构研究，调研分支机构及一线队伍需求，提出可行性建议及业务规划。
  组织开展财富管理与高客活动沙龙等工作。

  任职要求：

  1.本科及以上学历，经济、金融、会计、税务、法学等相关专业背景，在金融产品、私人银行、法律（法院）、税务、信托等一个或多个领域具备丰富经验。
  2.熟悉高净值客户财富管理相关需求，能够在大类资产配置、财商税法规划方面提供专业建议。
  3.具有券商银行等金融机构从业经历者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。
  4.具有良好亲和力和专业知识，具备优秀的客户关系维护及开拓能力。
  5.具备较好的演讲能力。

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• 中支部门负责人（福建分公司）(J14956) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-04-21

  职位描述：

  根据总分公司要求，开展部门日常管理工作，推动落实部门绩效目标达成。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.熟悉保险市场，具备履行职责所需的专业知识、工作技能以及正确的决断能力、坚定执行能力、准确理解能力和良好人际能力。
  3.满足有关任职资格条件和履职回避等规定要求。
  4. 过往工作绩效表现良好。
  5.具有正常履行职责的身体条件。

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• 收展业务拓展岗（支公司）(J14955) 福建分公司 福建省-泉州市,福建... 若干 2025-04-21

  职位描述：

  负责四级机构收展渠道销售策划与推广实施、绩优荣誉体系建设、销售行为管理、产品销售推动、客户活动落地、销售宣导与训练、续期业务推动等

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.保险学、经济学类专业优先；
  3.具有良好的沟通表达能力和语言组织能力，较强的学习力和抗压力；
  4.具有大型企业及金融保险行业工作经验者优先。

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• 银团业务拓展岗（营销服务部）(J14841) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-03-11

  职位描述：

  负责分支机构银团渠道拓展与维护、产品销售推动、客户活动落地、培训组织推动、运营服务支持、销售行为及合规管理等

  任职要求：

  1、大学本科及以上学历。
  2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
  3、熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式。
  4、具有银行或保险行业类似工作经验。

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• 四级机构负责人（福建分公司）(J14516) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2025-01-03

  职位描述：

  1.组织制定四级机构业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保全面达成业务目标。
  2.督导下辖营销团队业务开展和组织运作，指导制定营销企划方案并监督落实，分析并改善业务指标，以全面推动业务发展。
  3.组织安排客户服务活动，确保各项工作顺利进行。

  任职要求：

  1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。
  2.深入理解寿险业务规律，具备相关工作领域丰富的专业知识储备。在寿险业务渠道管理、组织发展及绩优队伍建设等方面，专业能力优秀者优先。
  3.具有丰富的寿险公司工作经验，具有担任寿险四级机构主要负责人或类似任职经历。
  4.具有较为突出的经营管理能力、改革攻坚能力、开拓创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。过往工作绩效表现良好。

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• 组训岗（福建分公司）(J13871) 福建分公司 福建省-福州市,福建... 若干 2024-01-17

  职位描述：

  负责本机构个险销售人员的日常管理与训练、销售工具的推广及应用，各项业务数据的统计、分析、追踪，推动机构经营计划达成等工作。

  任职要求：

  1.大学本科及以上学历；
  2.保险学、经济学类专业优先；
  3.具有良好的沟通表达能力和语言组织能力，较强的学习力和抗压力；
  4.具有大型企业及金融保险行业工作经验者优先。

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