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职位名称 招聘机构 工作地点 招聘人数 发布时间

  • 干部管理岗(北京分公司)(J15327) 北京分公司 北京市 1 2026-01-27

    职位描述:
    1.负责分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理。
    2.负责下辖机构管理人员任职资格辅导与培养。
    3.组织实施后备干部的选拔、培养、考核与使用,推进梯队建设与人才发展。
    任职要求:
    1. 应届毕业生,大学本科及以上学历,管理类、人力资源类、经济类相关专业,须为中共党员。
    2. 能够将公司战略转化为具体执行计划,推动业务目标达成;具备良好的沟通协调能力及文字写作能力,并能运用数据进行干部管理分析与报告撰写。
    3. 有强烈责任心与大局观,严守保密原则,认同企业核心文化,能适应快节奏工作,承受一定业务压力。
    4. 学习能力强,能适应行业变化与企业发展需求,持续更新知识体系;专业课成绩优异、有相关课题项目经历或实习经验者优先。
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  • 组训岗(新疆分公司)(J15232) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-09-23

    职位描述:
    1.销售策划与推广实施、基本法与制度推动、协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训。
    2.落实推动总、 分公司荣誉体系,配合做好材料收集等相关工作。
    3.与当地代理单位的沟通协调与业务培训。
    4.落实总、分、中支公司销售风险排查、 督导整改工作。
    5.个险活动量管理,队伍日常出勤管理( 含公出、 请假)等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等专业优先考虑。
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  • 业务拓展与督导岗(新疆分公司)(J15235) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 3 2025-09-23

    职位描述:
    1.落实总分公司营销渠道业务发展策略,探索产品服务促进中支公司业务发展模式。
    2.中支公司营销渠道业务发展计划的制定、分解与落实。
    3.中支公司营销渠道阶段经营情况分析、复盘,包括渠道绩效、险种绩效、销售人员及销售单位绩效分析。
    4.中支公司营销渠道销售情况和专项方案的追踪分析、 问题诊断及问题处理,相关需求收集。
    5.中支公司营销渠道销售单位标准化动作的规范与落地。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等经济、管理类专业优先考虑。
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  • 渠道推动岗(新疆分公司)(J15237) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 2 2025-09-23

    职位描述:
    1.负责渠道维护:拟定年度合作计划、制定业务推动方案、渠道业务各项活动支持、 督导及组织。
    2.协助总分公司搭建培训课程体系。
    3.内外讲师资源管理与课程资料协调。
    4.协议等档案管理、系统数据维护。
    5.银行、同业合作拓展。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等理工类专业优先考虑。
    4.学生干部、学校社团负责人、中共党员优先考虑。
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  • 团体业务推动岗(新疆分公司)(J15238) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 2 2025-09-23

    职位描述:
    1.团体业务/客户市场需求调研、需求反馈。
    2.制定业务整体规划和年度工作计划。
    3.业务方案制定、执行、追踪。
    4.指导销售人员进行业务拓展、提供支持。
    5.对各类渠道销售业务进行推动、督导、追踪等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等经济、管理类专业优先考虑。
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  • 培训管理岗(新疆分公司)(J15240) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 若干 2025-09-23

    职位描述:
    1.执行总公司、 分公司培训制度并制定具体实施方案或细则,落地标准化培训管理。
    2.负责管理所辖机构培训计划的编制与督导。
    3.推动辖区内的销售人员进行合规学习及考试。
    4.制定并组织推进培训企划方案,开展培训宣传。
    5.负责网络培训资源开发与管理、网络教学工作组织、网络平台管理等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等理工类专业优先考虑。
    4.学生干部、学校社团负责人、中共党员优先考虑。
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  • 会计岗(新疆分公司)(J15245) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 2 2025-09-23

    职位描述:
    1.中支预算管理流程建设财务会计 。
    2.中支年度财务预算组织编制、审核、报告。
    3.中支成本指标监测、反馈、分析、报告、督导。
    4.总分公司、外部监管机构统计制度细则及流程落实。
    5.分支公司统计指标与报表应用及配合管理等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.保险学、经济学、市场营销等理工类专业优先考虑。
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  • 人力资源岗(新疆分公司)(J15247) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 2 2025-09-23

    职位描述:
    1.协助分公司开展员工招聘、调配管理、协助分公司属地员工劳动关系与劳动合同管理。
    2.协助分公司干部监督管理。
    3.协助分公司干部人事档案管理。
    4.负责中心支公司员工各项法定福利定期缴纳及对账。
    5.负责中心支公司绩效管理等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.人力资源专业优先考虑。
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  • 合规与风控岗(新疆分公司)(J15249) 新疆分公司 新疆维吾尔自治区 2 2025-09-23

    职位描述:
    1.负责合规监测与管理:组织实施合规风险监测,识别、评估。
    2.合同管理、隐私政策及合同授权文件法律审查、养老项目合作等法律事务工作。
    3.关联方和关联交易的识别,关联方维护。
    4.公司内控制度、流程的执行与反馈,年度内控评价及相关专项工作的组织与落实, 落实本机构缺陷整改.
    5.组织本机构操作风险识别、评估、事件报送、处置等操作风险管理工作等。
    任职要求:
    1.统招大学本科及以上学历,本专业排名前50%。
    2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
    3.法学类专业优先考虑。
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  • 风险管理岗(江西分公司)(J15204) 江西分公司 江西省-南昌市 1 2025-09-23

    职位描述:
    负责风险管理、内部控制、关键岗位检查、反洗钱管理、内部审计等相关工作;制定完善分公司内部内控制度和流程,并协调落实;根据法律法规、监管规定及总公司相关制度要求,进行分公司规章制度、操作流程进行合规性审阅,确保其合规性;开展机构合规宣导和培训;定期组织开展分公司的合规风险评估工作等相关工作。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业。
    3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
    5、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
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  • 组训岗(江西分公司)(J15205) 江西分公司 江西省-南昌市,江西... 若干 2025-09-23

    职位描述:
    配合机构负责人完成所辖机构业务追踪督导、教育培训、组织活动等相关工作。
    日常负责早夕会、产创会的组织,对外勤团队做业务追踪和辅导等。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限,保险类、金融学类、经济学类、管理学类优先。
    3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
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  • 业务督导/推动岗(江西分公司)(J15208) 江西分公司 江西省-南昌市,江西... 7 2025-09-23

    职位描述:
    1、落实各销售渠道业务经营计划与推动、销售业务督导与追踪、渠道产品管理与销售策划,绩优发展计划与实施策略的制定及追踪督导。
    2、落实渠道业务经营计划落地,业务年度及阶段经营情况分析、业务督导与追踪、业务品质指标监控
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限,市场营销类、金融学类、经济学类优先。
    3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、学生干部、社团负责人优先。
    5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
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  • 综合柜员岗(江西分公司)(J15210) 江西分公司 江西省-宜春市,江西... 4 2025-09-23

    职位描述:
    1、接待客户,协助客户办理相关业务。
    2、保全业务清单报表、各类通知书的打印、分发等;
    3、客户服务中心常规业务咨查询;
    4、业务人员移动签收作业审核和时效、质量追踪督导;
    5、支公司日常事务工作;
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历,
    2、专业不限,保险类、经济学类、金融学类、管理学类优先。
    3、有较强的团队精神,能吃苦耐劳;
    4、党员优先
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  • 行政管理岗(江西分公司)(J15211) 江西分公司 江西省-抚州市,江西... 2 2025-09-23

    职位描述:
    负责公司采购、物料、礼品、办公用品等日常工作,为公司各部门业务发展提供行政保障;通过职场维护及安保工作等职能的履行,为公司业务发展提供良好环境等相关工作。负责公司市场宣传文案策划工作,市场推广项目的文案创意及方案撰写,协助设计、品宣以硬文或软文的形式,增强公司宣传力度,提升公司品牌影响力等相关工作
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限,文科类、广告学类、多媒体类优先,党员优先。
    3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
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  • 客户管理与服务支持岗(江西分公司)(J15212) 江西分公司 江西省-南昌市,江西... 2 2025-09-23

    职位描述:
    1、服务企划推广与培训。组织权益服务品牌在公司层面的内外部传播,落地执行分公司权益服务活动赋能场景及实施路径,设计公司特色权益服务活动。组织公司线上、线下权益服务推广培训,跟踪评估培训效果。
    2、客户资源洞察分析与关系管理。组织研究中支公司客户开发、经营、成长等方面的可行性策略。推广客户视图与标签画像体系、客
    户数据分析模型、客户分析系统,进行中支公司客户洞察应用。
    3、服务支持管理。推动公司权益服务项目落地实施,开展督导追踪。开展公司权益服务品质监控评价,持续优化客户服务体验。
    4、高客经营服务。组织高客需求、同业及市场服务生态调研,制定中支高客经营策略。
    任职要求:
    1、大学本科及以上学历。
    2、专业不限,市场营销类相关专业优先。
    3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
    4、学生干部、社团负责人优先。
    5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
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