工作职责：

1.履行“一岗双责”，落实加强本分公司党建工作、服务国家战略等有关工作。
2.贯彻落实公司发展战略，立足当地市场，结合分公司实际，研究制定分公司发展规划及经营策略。
3.根据年度经营计划目标，领导落实本分公司的年度任务，确保绩效目标完成。
4.严格执行总公司相关制度规定，根据本分公司实际，领导制定本分公司的相关政策举措，夯实管理基础。
5.完成公司交办的其他工作。
具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

1.基本任职资格：
① 政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，能够深刻把握金融工作的政治性、人民性。
② 具有较高的专业素养，能够完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。熟悉保险业务，善于把握市场经济规律和企业发展规律，市场和风险意识敏锐。
③ 较好的管企治企能力，实践经验丰富，具有改革创新精神，勤奋敬业、真抓实干，注重团结协作，善于组织协调。
④ 具有正确的政绩观，有强烈的事业心和责任感，工作业绩突出，主动担当作为，有较强的防范和化解金融风险的能力。
⑤ 热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
⑥ 身体健康，具有良好的道德品质、职业操守和业界口碑。符合新华保险系统招录回避的有关规定。
2.学历及政治面貌要求：
学历为大学本科及以上，政治面貌为中共党员。
3.满足监管规定的从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具有丰富的寿险公司省级分公司班子成员或者类似管理经验，有较强的经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力。
4.过往工作绩效表现良好。