工作职责：

1.负责分公司团险及战略客户的业务经营计划制定、执行监督及追踪分析，确保与总部规划对齐。
2.统筹销售企划、创新销售策略（如组合包装、对外合作），推动销售目标达成。
3.收集并反馈分公司业务队伍及客户对产品、服务的需求，推动产品及服务优化。
4.统筹战略客户开发、关系管理及维护工作，推动总对总战略客户合作落地。
5.落实总部团队发展规划，推动优质增员体系及绩优文化建设，提升团队效能。
6.负责团队人员管理、销售品质管理，确保团队合规性和业务质量。
7.统筹团险渠道培训管理、讲师及资源调配，提升团队专业能力。
8.落实两核体系政策，负责业务风险与品质管理、权限管控，监督销售行为合规性。

任职资格：

1.政治素质好，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
2.学历为大学本科及以上。
3.身体健康，能够满足岗位工作需要。
4..具有较强的执行力、综合管理能力、带队伍能力、销售管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识。
5.具有政企项目合作交流工作管理经验者优先。