工作职责：

1.负责四级机构日常经营管理工作，完成分公司下达的各项工作任务，提升市场占有率。
2.进行当地内外部沟通维护，建立良好经营环境。
具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
2.热爱寿险事业，具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，认同公司文化；合规风控意识强，恪守职业道德、行业行为准则、各项规章制度。具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
3.学历应在大学本科及以上。
4.需具备3年以上寿险机构管理经验，具有大型四级机构主要负责人经历优先。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。
5.满足监管规定的任职资格条件。