工作职责：

1.负责分公司营销队伍发展规划推广实施工作，优质增员建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以优质增员推动赋能业务发展。
2.承接营销基本法管理体系，负责分公司制度推广与执行，以晋升推动赋能业务发展。
3.负责分公司营销队伍人员管理工作，进行营销员管理、考核，增员活动推动、增员工具推广等组织发展相关工作。
4.完成公司交办的其他事项。

任职资格：

1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务公司高质量发展。
4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。