工作职责：

1、全面负责四五级机构日常经营管理工作；
2、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划；
3、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划；
4、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展；
5、组织开展客服、理赔工作；
6、负责营业区日常管理、团队发展、绩效提升；
7、四五级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转。
8、完成公司交办的其他工作。具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

1、政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
3、准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。
4、熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
5、具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
6、身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。