工作职责：

1.负责分公司营销队伍发展规划推广实施工作，优质增员建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以优质增员推动赋能业务发展。
2.承接营销基本法管理体系，负责分公司制度推广与执行，以晋升推动赋能业务发展。
3.负责分公司营销队伍人员管理工作，进行营销员管理、考核，增员活动推动、增员工具推广等组织发展相关工作。
4.完成公司交办的其他事项。

任职资格：

1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党思诚，将讲政治摆在首要位置。热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
2.学历大学本科及以上，中共党员优先。
3.具有较强的执行力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。
4.具有丰富的寿险分支机构管理经验。在寿险业务渠道管理、组织发展及机构队伍建设等方面具有相关专业知识储备，专业能力突出者优先。