工作职责：

1、全面负责四级机构日常经营管理工作；
2、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划；
3、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划；
4、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展；
5、组织开展客服、理赔工作；
6、负责营业区日常管理、团队发展、绩效提升；
7、四级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转。
8、完成公司交办的其他工作。具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

基本任职资格：
1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，聚焦主责主业，积极服务国家战略大局。
4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。
其他：
1.学历应在大学本科及以上；
2.具备国家机关、同业及大中型企业的类似任职经历；
3.可参考过往工作绩效表现，原则上应表现良好；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合相关法律规定及监管机关有关任职资格以及任职回避的要求，无其他内外部规定的禁止任职情形；
5.具有机构渠道管理岗位经历者优先，具有较强的渠道经营管理能力、团队管理能力；
6.不存在公司招聘制度不得录用的情形。