工作职责：

1、财富业务计划与预算管理，业务发展规划及分解财富预算与费用管控财富销售推动与业绩分析。
2、组织各项销售活动，定期进行客户、销售人员、机构业绩等分析，落实财富客户资源在队伍内部分配，财富客户经营管理工作落实财富销售人员技术培训支持。
3、财富队伍组织发展配套政策追踪财富队伍“基本法”宣导、督导。
4、财富队伍组织建设及销售训练财富队伍区部标准化建设，推进财富队伍培训相关工作的衔接。

任职资格：

1、年龄应在40岁及以下，学历应在大学本科及以上。
2、政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
3、品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
4、具有积极主动的工作态度和较好的团队合作精神，较强的事业心和责任感，敢于担当，勇于创新。
5、具备与工作岗位相匹配的教育背景、专业能力、发展潜力和综合素质。
6、身体健康，能够满足岗位工作需要。