工作职责：

1.负责队伍发展规划与督导；
2.落地总分公司增员模式、标准与流程；
3.设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施。

任职资格：

1.应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.保险、经济、金融、法律、管理相关专业；
3.中共党员、学生干部、社团负责人优先。