工作职责：

1.贯彻落实分公司发展战略，立足当地市场，结合中支实际，研究制定中支发展规划及经营策略。
2.根据年度经营计划目标，领导落实本中支的年度任务，确保绩效目标完成。
3.完成公司交办的其他工作。
具体任职地及职务，将根据工作需要、人岗匹配等因素，与候选人沟通后确定。

任职资格：

1.政治素质好，政治站位较高，理想信念坚定，对党忠诚，将讲政治摆在首要位置，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，深刻把握金融工作的政治性、人民性。
2.具有较强的内驱力、较高的专业素养、较好的管企治企能力，事业心强、具有责任担当精神，热爱寿险事业，认同公司文化，恪守职业道德、行业行为准则、监管要求和公司规章制度，有良好的行业口碑声誉。
3.学历为大学本科及以上，中共党员优先。
4.满足监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。具有较强的执行力、带队伍能力、销售管理能力、综合管理能力、改革创新能力，善于科学合理调配资源，善于培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识、成本效益意识。具有丰富的中心支公司班子成员或者类似管理经验，有较强的经营管理能力、驾驭全局能力、抓班子带队伍能力。
5.过往工作绩效表现良好。